【正文】 檢查自身的問(wèn)題，我認(rèn)為：學(xué)習(xí)不夠，以目前的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，團(tuán)少的時(shí)候可以對(duì)出來(lái)，但是團(tuán)多的時(shí)候，操作起來(lái)非常繁 瑣。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核 (報(bào)銷(xiāo)憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付 )，走團(tuán)匯款也必須經(jīng)過(guò)計(jì)調(diào)簽字或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款。 首先在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和接觸財(cái)務(wù)工作，其次，我要感謝喬會(huì)計(jì)這個(gè)師傅，她教會(huì)我如果做好和勝任這份工作。份外職責(zé)是：倒班給客人訂機(jī)票，更換 led 電子屏，每季度給旅游局報(bào)人天次報(bào)表。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必 須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 3 按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。 核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。 在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積。在對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。 按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào) 。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí) 際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。加 強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。 綜上所述。 三 .回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為： 一、學(xué)習(xí)不夠。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和 erp 的出納知識(shí)及操作，利用 erp 使工作更加準(zhǔn)確和快速。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。有今天的積累，就有明天的輝煌。 核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。 四、全員拼新百日會(huì)戰(zhàn)，向最后一季要成果 在臨近年終的最后一季，市行新百日會(huì)戰(zhàn)的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗 。 有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力，思想包袱很重。 三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過(guò)柜員考試今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益 。 二、加強(qiáng)日常工作，做好安全防范工作 我部的內(nèi)部 制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 雖然是初 次接觸財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，在處理相關(guān)財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)有很多尚需學(xué)習(xí)之處，但我會(huì)以熱情虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作，為以后的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 出納工作的另一個(gè)方面就是和銀行方面的溝通、交流。一個(gè)月來(lái)，我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責(zé)。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn) 。 五、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作： 財(cái)務(wù)工作象年輪 ，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。例如登賬，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付 款。 做好 20xx 年各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 核對(duì)保單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我單位職工的投保工作。上半共組織了 4 次合計(jì) 400 多人次的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。 三是嚴(yán)格要求大家。 三、強(qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍 中心內(nèi)設(shè) 1 室 5 科，現(xiàn)有干部職工 53 名，其中黨員 28名，會(huì)計(jì)師 25 名，高級(jí)會(huì)計(jì)師有 2 名?！? 五是以制度說(shuō)話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了 30 萬(wàn)元以下工程項(xiàng)目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對(duì)財(cái)政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。拒付不合理的基建報(bào)賬共 4筆 ,拒付不合理的修繕賬務(wù)共 2筆 。目前全區(qū) 72 家單位，納入中 心工資系統(tǒng)管理的有 137家共計(jì) 12149 人 (在職在編 8650 人，離退休 1507 人，臨聘和雇員 1934人，長(zhǎng)休和其他人員 58 人 )，上半年發(fā)放工資總額為 54,530 萬(wàn)元。 二是逐步取消項(xiàng)目輔助賬。 (二 )應(yīng)用新的會(huì)計(jì)科目、報(bào)表體系 今年財(cái)政正式啟動(dòng)了 _年新政府收支分類(lèi)改革工作，對(duì)我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類(lèi) ”“經(jīng)濟(jì)分類(lèi)”等內(nèi)容 ,對(duì)原有的功能分類(lèi)和經(jīng)濟(jì)分類(lèi)進(jìn)行了重大調(diào)整。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來(lái)尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹(shù)造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評(píng)。 六是強(qiáng)化檔案管理。 四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作。 區(qū)城管辦下屬的 7 家和區(qū)文化公園等 4 家核算單位約 1387 人 (在職在編384 人，離退休 502 人，臨聘 501 人 )，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存 1 份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額 2492萬(wàn)元。運(yùn)用新軟件對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對(duì)任何一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算 ,可以直接在基本賬務(wù)上對(duì)每一筆 收支可同時(shí)按財(cái)政撥款的項(xiàng)目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì)計(jì)期末的項(xiàng)目資金的結(jié)余情況，最大限度的滿(mǎn)足了核算單位和相關(guān)管理部門(mén)的需要。在應(yīng)用過(guò)程中 ,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式 ,讓主管會(huì)計(jì)對(duì)新的收支分類(lèi)科目有一個(gè)比較深層次的理解 ,較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì)計(jì)做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用。此外，我院財(cái)務(wù)還不定期的主動(dòng)與省院財(cái)務(wù)就服裝款等款項(xiàng)進(jìn)行對(duì)帳，以保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 三、做好上下銜接工作，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。通過(guò)我們的不斷努力，我院的財(cái)務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯(cuò)及違規(guī)事故，并得到州財(cái)政及州會(huì)計(jì)核算中心的一致好評(píng)。 機(jī)關(guān)單位出納工作總結(jié)范文篇一 一、重視內(nèi)部管理，做好機(jī)關(guān)后勤保障工作。 六是積極開(kāi)展駐 (掛 )點(diǎn)社區(qū)工作，努力為掛點(diǎn)社區(qū)辦實(shí)事、好事，支援駐 (掛 )點(diǎn)的蓮塘街道辦兩個(gè)社區(qū)共計(jì) 3 萬(wàn)元社區(qū)建設(shè)資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評(píng)。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系，身體力行，支持陽(yáng)光工程行動(dòng)。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來(lái)尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹(shù)造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評(píng)。 六是強(qiáng)化檔案管理。 四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作。區(qū)城管辦下屬的 7 家和區(qū)文化公園等 4 家核算單位約 1387 人 (在職在編384 人，離退休 502 人，臨聘 501 人 )，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存 1 份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額 2492萬(wàn)元。運(yùn)用新軟件對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對(duì)任何一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算 ,可以直接在基本賬務(wù)上對(duì)每 一筆收支可同時(shí)按財(cái)政撥款的項(xiàng)目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì)計(jì)期末的項(xiàng)目資金的結(jié)余情況，最大限度的滿(mǎn)足了核算單位和相關(guān)管理部門(mén)的需要。在應(yīng)用過(guò)程中 ,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式 ,讓主管會(huì)計(jì)對(duì)新的收支分類(lèi)科目有一個(gè)比較深層次的理 解 ,較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì)計(jì)做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用。 一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，扎實(shí)工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無(wú)任何信訪舉報(bào)、失職、瀆職等行政過(guò)錯(cuò)行為。我們新建成了 1 個(gè)檔案室 (b 館 )，已搬遷會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄等共 3,102 冊(cè)，為區(qū)審計(jì)局、法院、檢察院、教育部門(mén)和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會(huì)計(jì)集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)稽核工作細(xì)則》 (核 [_]5 號(hào) )，以往在 社保、銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門(mén)，在我區(qū)會(huì)計(jì)集中核算中較早引入，今年引來(lái)福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。 二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少?lài)?guó)有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)。 二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能 一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。 (三 )逐步取消手工輔助賬 一是取消財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的手工賬。 機(jī)關(guān)單位出納工作總結(jié)范文篇二 _年年上半年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)各核算單位的通力配合，通過(guò)全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位達(dá) 172 家，實(shí)際核算包括各單位工會(huì)賬在內(nèi)的 336 套賬，收支總額 億元 ,開(kāi)出的撥款通知書(shū)、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共 22,306張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù) 1,057 單 (同比降低 55%)，拒付金額13,362,032 元 (同比降低 70%)，嚴(yán)把支出關(guān)，嚴(yán)肅了收 支兩條線等相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財(cái)政性資金的安全運(yùn)作提供了有效保障。 由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做 好我院財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，我們還認(rèn)真做好了向上級(jí)院的匯報(bào)工作和對(duì)下級(jí)院的指導(dǎo)工作。 二、加強(qiáng)外部聯(lián)系，力爭(zhēng)得到最大支持。 多年來(lái)，受地方財(cái)力制約，州財(cái)政對(duì)我院的經(jīng)費(fèi)預(yù)算嚴(yán)重不足，難以保障我院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)， 2021 年我院搬遷工程進(jìn)入實(shí)施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要，使得我院長(zhǎng)期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則。機(jī)關(guān)單位出納工作總結(jié)（范文大全） 第一篇：機(jī)關(guān)單位出納工作總結(jié) 出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，有著專(zhuān)門(mén)的操作技術(shù)和工作規(guī)則。 機(jī)關(guān)單位出納工作總結(jié)范文篇一 一、重視內(nèi)部管理，做好機(jī)關(guān)后勤保障工作。通過(guò)我們的不斷努力，我院的財(cái)務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯(cuò)及違規(guī)事故，并得到州財(cái)政及州會(huì)計(jì)核算中心的一致好評(píng)。 三、做好上下銜接工作，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。此外， 我院財(cái)務(wù)還不定期的主動(dòng)與省院財(cái)務(wù)就服裝款等款項(xiàng)進(jìn)行對(duì)帳，以保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在應(yīng)用過(guò)程中 ,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式 ,讓主管會(huì)計(jì)對(duì)新的收支分類(lèi)科目有一個(gè)比較深層次的理解 ,較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì)計(jì)做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用。運(yùn)用新軟 件對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對(duì)任何一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算 ,可以直接在基本賬務(wù)上對(duì)每一筆收支可同時(shí)按財(cái)政撥款的項(xiàng)目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì)計(jì)期末的項(xiàng)目資金的結(jié)余情況，最大限度的滿(mǎn)足了核算單位和相關(guān)管理部門(mén)的需要。區(qū)城管辦下屬的 7 家和區(qū)文化公園等 4 家核算單位約 1387 人 (在職在編384 人，離退休 502 人，臨聘 501 人 )，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存 1 份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年 發(fā)放工資總額 2492萬(wàn)元。 四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作。 六是強(qiáng)化檔案管理。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來(lái)尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹(shù)造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評(píng)。 (二 )應(yīng)用新的會(huì)計(jì)科目、報(bào)表體系 今年財(cái)政正式啟動(dòng)了 _年新政府收支分類(lèi)改革工作，對(duì)我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類(lèi)”“經(jīng)濟(jì)分類(lèi)”等內(nèi)容 ,對(duì)原有的功能分類(lèi)和經(jīng)濟(jì)分類(lèi)進(jìn)行了重大調(diào)整。 二是逐步取消項(xiàng)目輔助賬。目前全區(qū) 72 家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有 137家共計(jì) 12149 人 (在職在編 8650 人，離退休 1507 人，臨聘和雇員 1934人，長(zhǎng)休和其他人員 58 人 )，上半年發(fā)放工資總額為 54,530 萬(wàn) 元。拒付不合理的基建報(bào)賬共 4筆 ,拒付不