【正文】 在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下 ,及時向上級醫(yī)生請教 ,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合 ,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題 ,分析問題 ,解決問題的能力 .能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足 ,始終保持學(xué)生時代強烈的求知欲望 ,能將這股熱 情和工作緊密結(jié)合 .今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院 ,在創(chuàng)等過程中 ,能服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的安排 ,積極配合完成各項工作 ,表現(xiàn)突出 ,被評為先進個人 . 在作風(fēng)上 ,能遵章守紀(jì) ,團結(jié)同事 ,務(wù)真求實 ,樂觀上進 ,始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng) ,勤勤懇懇 ,任勞任怨 .在生活中發(fā)揚艱苦樸素 ,勤儉耐勞 ,樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng) ,始終做到老老實實做人 ,勤勤懇懇做事 . 隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院 ,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重 ,要求也更高 ,需掌握的知識更高更廣 .為此 ,我將更加勤奮的工作 ,刻苦的學(xué)習(xí) ,努力提高 文化素質(zhì)和各種工作技能 ,成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員 .當(dāng)然 ,我身上還存在一些不足有待改進 .比如 ,在學(xué)習(xí)上 ,有時仍有浮躁的情緒 ,感覺要學(xué)的東西太多 ,心浮氣躁 ,尤其是在遇到挫折時 ,不能冷靜處理 .在工作上 ,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象 ,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù) ,但是在主動性方面還有待于進一步提高 ,這都是我今后需要改進和提高的地方 .在即將過去的一年里 ,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo) ,科主任和上級醫(yī)師給予的教育 ,指導(dǎo) ,批評和幫助 ,感謝同事們給予的關(guān)心和支持 .回顧過去 ,有許多進步和提高 ,同時也存在一些不足 。 四、崇尚 新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議，拓寬了視野。在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作 有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。 一、加強政治學(xué)習(xí)，堅定政治信念。 獲得病人的各種表揚 (錦旗、表揚信之類 )70 多人次，帶動病房同事的工作積極性，多人多次獲得病人的好評。沒有申報課題，因為沒有時間、科研水平是缺陷，同時也反感當(dāng)今的科研現(xiàn)狀。 支持產(chǎn)科建設(shè)，本共有 267 人 (登記在案的 )在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產(chǎn)科分娩的有 23位，均平安順利。主刀各種手術(shù)總共 260 多臺，參與 30余臺。我用這樣的和諧感染跟著我的學(xué)生們。 存在問題：開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。重視教學(xué)工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。科室病人的醫(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。工作認真負責(zé)，勤勤懇懇 ，任勞任怨，組織紀(jì)律觀念強，遵紀(jì)守法。 今后我們能以醫(yī)院為家，積極投身于急診護理工作中，接受教訓(xùn)，改進不足鞏固和發(fā)揚以往的成績，繼續(xù)努力工作，使我們綠色陣營工作能有新的起色，有更大的轉(zhuǎn)變。 四、實習(xí)帶教與學(xué)術(shù)情況 在護理部的安排下，我們對實習(xí)生嚴(yán)格管理，專人帶教，由護理師以上職稱的護士帶教，注重專科理論與技術(shù)的訓(xùn)練實習(xí)，每周對實習(xí)生進行小講課，學(xué)習(xí)本科專業(yè)技能及知識，出科前考試，并做好帶教考評工作，圓滿完成實習(xí)帶教工作。 三、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)， 提高急救護理工作效率 無論哪一種競爭，最終是人才的競爭，在這樣的理念中我科以確保建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為著眼點，加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，積極組織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如：院部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，共有 _人參加 __急救護理學(xué)習(xí)班，并拿到了急救上崗證，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專科理論知識，掌握護理文件書寫，要求規(guī)范危重護理記錄，確保了護理記錄完整無缺，治療安全有效，舉證有據(jù)可查，組織護士積極參加護理部組織的三基考核。護士長每周查房一次，督促檢查各項護理工作的實施情況，并且不定期抽查護理工作質(zhì)量，出現(xiàn)問題及時糾正，杜絕了多次差錯的發(fā)生，每周通過晨會提問，強化記憶，使護士更加熟練的掌握制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并能落實到護理工作中去。 醫(yī)生年終工作總結(jié)【篇二】 20__年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴(yán)峻的考驗和日趨激烈的 醫(yī)療競爭，我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的帶領(lǐng)下，以管理年活動為契機，不斷完善了護理質(zhì)量，加強了急診護理檢查工作，一年來，全科上下團結(jié)一致，圓滿的完成了急診一線的護理任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，端正行業(yè)作風(fēng) 我們從事的職業(yè)是高尚的，治病救人，保障人民群眾的安康，同時又是服務(wù)性行業(yè)，護士不僅僅要有嫻熟的技術(shù)，也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)，在管理年的活動中，首先從思想教育入手，深刻領(lǐng)會管理年的重要性，注重了護士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，發(fā)揚團隊精神，在急診護理工作中，以病人的需求出發(fā)，改善了服務(wù)態(tài)度，熱情的接待每一位患者，能急病人所急，能換位思考，對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高，每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查，住 院、為病人取藥，及時完成治療搶救工作，每個月對護士進行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對照打分，考核優(yōu)秀的護士有 __、 __，每個月召開護士生活會，了解護士的思想動態(tài)及工作壓力，幫助解決工作生活中的困難 。 四、關(guān)愛生命，爭分奪秒 是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。 三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作 根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)醫(yī)學(xué)教。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打 罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。 醫(yī)生年終工作總結(jié)【 篇一】 急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。 在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和 病人的住院時間。參加了醫(yī)院組織的到醫(yī)院急診科。在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。 三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識。 認真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。 以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料 30 多瓶 (基本上出門診時喝了 )、蛋糕點心餅干之類若干包、大米 10 斤、番薯 20 斤、青菜 10 斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞 4 只、紅雞蛋 150 個左右、姜醋豬腳約 10 碗 、蘿卜干 3 斤、菜干 10 扎等等，還有一些零星的零食。 通過網(wǎng)絡(luò)等途徑利用業(yè)余時間義務(wù) 回答病人的問題總共 3500多個。 寫了 6 篇科普文章，宣揚中醫(yī)藥的優(yōu)勢。值夜班次數(shù) 60 次。一直服從配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作。今后努力方向：發(fā)揚成績，克服缺點，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績。講課條理清楚，重點突出，教學(xué)效果好。承擔(dān)科間會診、專家義診等工作，經(jīng) 常有院內(nèi)外點名會診，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，經(jīng)常晚下班，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生，先后 10 次被評為 __醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和 2021 年年度“門診醫(yī)師之星”。敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，有良好的職業(yè)道德。 醫(yī)生年終工作總結(jié)【篇三】 20__年以來，我在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。 五、加強了醫(yī)院感染管理工作 醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視，我科根據(jù)院感辦的要求，認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度，做好一次性醫(yī)療用具的正確作用，保管及分類處置，醫(yī)用垃圾的分類處置，各種物品的消毒要求等，治療室、搶救室、清瘡室、觀察室每日紫外線消毒一次，每月空氣培養(yǎng)一次，均達標(biāo)。理論考核和操作考核，合格率都達到 100%。 在參觀了兄弟醫(yī)院后，對我科工作進 行了進一步的整改，對清創(chuàng)室、搶救室做了重新的布置，各搶救器械定點放置，所有急救用品設(shè)立了交接記錄，成立搶救小組，安排有急診二線班，保證院內(nèi)院外急救工作的順利進行，全年執(zhí)行院外出診任務(wù) __人次，搶救急危重病人__人次， _月份輸液室分出去后，我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療，避免了不必要的糾紛發(fā)生。在今年的管理年活動中，大家團結(jié)一致，能互相幫助、互相督促，我科的護理工作能有條不紊的進行，大家都有一份愛心對待每一位急診患者。如 20__年__月 __日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。育網(wǎng)搜 集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有 _名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。 二、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍 急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí) 。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下： 一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量 堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。 醫(yī)生年終工作總結(jié)【篇一】 急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。 三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作 根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)醫(yī)學(xué)教。 四、關(guān)愛生命，爭分奪秒 是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。 醫(yī)生年終工作總結(jié)【篇二】 20__年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴(yán)峻的考驗和日趨激烈的醫(yī)療競爭，我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的帶領(lǐng)下，以管理年活動為契機，不斷完善了護理質(zhì)量，加強了急診護理檢查工作，一年來，全科上下團結(jié)一致，圓滿的完成了急診一線的護理任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一 、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，端正行業(yè)作風(fēng) 我們從事的職業(yè)是高尚的，治病救人，保障人民群眾的安康，同時又是服務(wù)性行業(yè)，護士不僅僅要有嫻熟的技術(shù)，也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)，在管理年的活動中，首先從思想教育入手，深刻領(lǐng)會管理年的重要性，注重了護士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，發(fā)揚團隊精神，在急診護理工作中，以病人的需求出發(fā)，改善了服務(wù)態(tài)度，熱情的接待每一位患者，能急病人所急，能換位思考，對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高，每為護士 都能積極主動的陪送急診病人檢查，住院、為病人取藥，及時完成治療搶救工作，每個月對護士進行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對照打分，考核優(yōu)秀的護士有 __、 __，每個月召開護士生活會，了解護士的思想動態(tài)及工作壓力，幫助解決工作生活中的困難 。護士長每周查房一次，督促檢查各項護理工作的實施情況，并且不定期抽查護理工作質(zhì)量，出現(xiàn)問題及時糾正，杜絕了多次差錯的發(fā)生，每周通過晨會提問，強化記憶，使護士更加熟練的掌握制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并能落實到護理工作中去。 三、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高 急救護理工作效率 無論哪一種競爭，最終是人才的競爭，在這樣的理念中我科以確保建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為著眼點，加強業(yè)務(wù)知識的