【正文】 子，選舉了新的工會主席及經審委主任，并由一名中心副主任分管。2 個分工會評為“職工之家”， 9 個直屬工會小組評為“職工小家”。本繼續(xù)在分工會和機關直屬工會小組開展了創(chuàng)建 xx 職工之家、職工小家活動。機關工會在省直工會 xx 工會財務工會評比中獲一等獎。對因工作需要，調離工會的人員，進行增補工作?！肮?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎 1 隊，二等獎 2 隊，三等獎 3 隊。通過這些有效的，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。 ??4．開展了普法教育。 ??2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。為全機關 43 名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。 ??（ 1）繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。如：加強機關宿舍、職工住房、職工福利、干部輪崗等問題。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了 一、 二、三等獎，并了獎勵和通報表彰。 ??2．繼續(xù)工中開展了以“創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)新跨越建功立業(yè)”為主題的學、趕先進、競賽活動。 ??為了發(fā)揮集體智慧和聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。 三、明年工作打算 總結回顧一年來市級機關工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。要真正做好市級機關各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風建設。 二、主要工作體會 （一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領導是做好機關工會工作的基礎。今年以來，機關工會先后組織了機關老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳 培訓、網(wǎng)球培訓等活動，參加人數(shù)超過 1000 人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的 79 幅作品中有 20 幅展覽、 5 幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術比賽（共收集 180 幅作品，其中 23 幅作品獲獎），受到了廣大機關干部職工的積極響應和一致好評。并以全面開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結合，增強機關工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。全年結對貧困學生 170 名，支持經費 272943 元；結對貧困家庭 446 戶，支持經費 353424 元；結對貧困村 43 個，支持經費 1423800 元；召開各類座談會 130 次，參加座談 2589 人。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關基層工會先后于 3 月份、 11 月份兩次下發(fā)通知，要求年內進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有 18 個。以加強市級機關作風建設為抓手，通過“萬人評機關”活動平臺，市級機關各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務、提高崗位技能、改善知識結構，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創(chuàng)省工會工 作模范縣（市）”的活動目標打下了堅實的基礎。 二〇一〇年七月十日 篇四： 2021 年市級機關工會工作總結 2021 年市級機關工會工作總結 2021年，市級機關工會工作緊緊圍繞機關黨工委的全年目標任務，按照科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，切實加強機關基層工會組織建設，突出維護職能，充分發(fā)揮機關干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性 ，在服務我市“兩個率先”、構建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀念活動，解決女職工的實際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇。 堅持以人為本，構建和諧機關。今年以來，政府機關工會積極參加縣內舉辦的各類活動，主要參加了第八屆廣場元宵節(jié)燈展、縣直機關運動會、“頌祖國、贊家鄉(xiāng)”愛國主義歌曲“激情廣場大家唱”活動等等。一是積極組織和支持職工參 加各類培訓，及時對職工學習情況進行登記，為整體推進學習型機關、學習型人才工作奠定了基礎。嚴格執(zhí)行《工會章程》，按照服務大局、突出維權、依靠群眾、 創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建的“建家”原則，機關工會認真找準自身工作差距，采取有力措施，積極落實工作目標。堅持政府機關總支定期研究解決工會工作 和溝通的制度，取得很好的效果。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。 今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有 11 名職工積極參與本次活動。二是做好了區(qū)計劃生育“三結合”特困戶的幫扶結對工作。一是做好扶貧村的對口幫扶。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織 100 人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。 三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。 10 月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發(fā)展的責任意識。今年我局參加培訓單位有產權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領和技能。二是開展主題活動。 一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。我們積極想方設法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。 我們工會本著“群眾利益無小事” 的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組 織各部門，制訂了 xx 年的業(yè)務培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學習活動。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設入手 ，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。 （二）落實和健全政務公開制度。 在新的一年里，我們將著眼于增強廣大教職工 的幸福感、歸屬感和凝聚力，著眼于強調關愛人、理解人、方便人，著眼于積極反映教職工群眾的意見和呼聲，著眼于開拓新思路、開創(chuàng)新形式、豐富新內容、提供新服務。 六、響應學校號召，積極參與慈善事業(yè) 學校歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，機關分會自然不甘落后。 四、參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動 機關工會參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動，通過參與學校工會組織的乒乓球比賽（機關分會獲團體第一名）、籃球比賽（機關分會獲男子隊第一名、女子隊第二名的優(yōu)異成績）、第 37 屆教職工運動會（機關分 會獲團體總分第五名），豐富了教職員工的文體生活。現(xiàn)將本工作總結如下： 一、完善機構建設，發(fā)展新會員，加強工會自身建設 2021 年，在學校黨委、學校工會的領導下，將原機關工會 1 分會和 2 分會重新整合成新的機關分會，工會成員達 262 人，成立主席、副主席、文娛委員、宣傳委員、生活委員、女工委員、經審委員等 7人分會委員，進一步完善機構建設；吸納了 2021 年新入職的代理制、聘用制教職員工 46 人為新入會會員，為機關分會輸送了一批新鮮血液 。 總之， XX 年，局工會在縣總工會的正確領導下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。11 月，組織了卡拉 ok 比賽、參觀重點企業(yè) 建設活動 。一”座談會 。同時，在今年開展的學習經驗交流及慰問貧困學生的活動中，邀請考取北京對外經濟貿易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡。今年主要做了以下幾件實事： 關心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。 積極參與機關中心工作。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們的后續(xù)更新吧 ! 工作總結范文 XX 年，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下，以鄧小平理論和“ xxxx”重要思想為指導，服從和服務于全局中心工作，認真履行職責，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、領導重視，健全 工會機制 *工組 [XX]6 號文件明確，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由 **同志任工會主席、 **同志任女工主任、 **同志任經審主任。三是今年 8 月份我旗遭受特大洪澇災害時，我局及時組織全體干部職工，分成 5 個組，局領導帶頭在全旗范圍內調查核實農田受災情況和危房倒塌數(shù)目，同時送去了黨的溫暖和關懷，為以后的全旗工作戰(zhàn)略部署提供了準確的數(shù)據(jù)保證。 四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。五是 9 月份組 織 10 人訓練一個月，參加了全市第 9 屆“孺子?！北@球賽并 獲得了優(yōu)勝獎。一是 3 月份積極參加旗婦聯(lián)組織的“百人大合唱”活動的同時局里舉辦了慶祝“ ”婦女節(jié)座談會、聯(lián)歡會系列活動。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金 3600 元。 二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。 工會工作積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務整體工作入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。 一、健全學習制度，提高了全局職工素質。二是開展主題活動。今年我局積極參加市局和旗委舉辦的各項業(yè)務培訓，提高了干部職工的服務本領和服務水平。凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯 的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工 5 人次，看望生故老人家庭 2 家，共計開資 2950 元。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合局黨組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍 的綜合素質。四是“八一建軍節(jié)”期間，工會和黨辦共同組織開展了擁軍慰問活動，增強了友好的軍民關系。通過表彰獎勵調動了干部職工的積極性，提高了全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是 根據(jù)后黨辦發(fā)【 2021】 61 號文件精神，救助今年入學的城鄉(xiāng)低保及特困家庭大學生165 人，救助資金為 萬元。 科左后旗民政局 2021年 11 月 12日 第二篇：機關工會工作總結 機關工會工作總結 今天為大家收集資料整理回來了一些關于季度工作總結的作文，希望能夠為大家?guī)韼椭?，希望大家會喜歡。 二、組織職工，服務中心工作 一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調動職工的積極性，動員組 織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經濟發(fā)展建功立業(yè)。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在 5 月 4 日、 9 月 14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊 2 床、科技致富書籍數(shù)套、學習用品、學費及房屋建筑費 28000 余元，幫助其解決住房困難。 三、履行職責，關愛工會會員 工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。今年 8 月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等 5 戶下崗家庭特困大學生， 共計支助學費、生活費 3000 元。7月，召開了老干部慶“七10 月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游 游覽韶山活動 。佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。 第三篇：機關工會工作總結 機關工會工作總結 2021 年機關分會在學校黨委、學校工會的領導下，在機關工會干部的辛勤努力下，在機關教