xx區(qū)退役軍人事務局20xx年工作總結和20xx年工作思路-全文預覽
【正文】 ；搭建就業(yè)信息平臺，拓寬就業(yè)渠道；出臺優(yōu)惠政策，積極扶持創(chuàng)業(yè)。 二是切實把工作重心統(tǒng)一到重點工作上來。二是健全組織管理體系。 一是切實把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。舉辦“甬尚老兵、慶八一”短程馬拉松活動等。把專業(yè)社會組織嵌入到退役軍人事務工作中，使工作的觸角逐漸向居家養(yǎng)老、社區(qū)服務等眾多領域延伸，提升退伍軍人多樣化、個性化、精細化養(yǎng)老需求，實現(xiàn)社會服務多元共建。 一是政治待遇“實”起來。高質量推進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，運用“互聯(lián)網 +”招聘模式，組織線上線下對接會 4 場，推出崗位 761 個，達成就業(yè)意向 120 名。建立“ XX 區(qū)紅星志愿服務隊”、“老兵驛站”、“軍民 e 家”等服務退役軍人社團組織，作為保障退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落實各項待遇措施的重要前沿陣地。引導退役軍人積極投身疫情防控戰(zhàn)大考，全區(qū) 2600多名退役軍人奮戰(zhàn)在抗疫一線，協(xié)助開展人員排查 萬余人次、 萬余車輛，捐款 30 余萬元。全區(qū)退役軍人來信來訪總量同比下降 56%，無進京赴省訪、無集體訪、無重復訪。每季度開展一次以上重點困難退役軍人家庭走訪。 一是常態(tài)化走訪。創(chuàng)新“權益代辦”模式，提前上 門為屬地退役軍人提供政策宣傳、咨詢答疑、權益委托、事項代辦等全周期服務，確保服務對象全面、及時享受相關政策。圍繞退役軍人全生命周期服務工作，統(tǒng)籌推進多部門的數(shù)據(jù)共享、流程再造、業(yè)務協(xié)同。建立以獎代補機制，加強示范站和標準站“雙軌建設”。 二是以中心（站）為平臺，織密退役軍人工作“服務網”。引導退役軍人黨員在應急救援、志愿服務、爭先創(chuàng)優(yōu)等急難險重任務中亮身份 、做貢獻。建立退役軍人黨員常態(tài)化教育管理服務機制。 深入踐行“思想政治工作年”活動。 一是以黨建為抓手，筑牢退役軍人思想“壓艙石”。二是加強黨性教
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