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2005年地稅局辦公室工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-04-25 19:28 上一頁面

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【正文】 專項檢查通告》, 4 月 15 日在 xxx 日報刊出《個人所得稅專項檢查通告》,為開展該項檢查工作進(jìn)行宣傳。我局 xxx 副局長當(dāng)選為 xxx 市稅務(wù)學(xué)會副會長, xx 同志當(dāng)選為副秘書長, xxx 等 18 位同志當(dāng)選為學(xué)會理事 。稅收科研工作制度的出臺,改變了以往我局稅收科研工作按慣例辦事、在組織、評審、獎勵等方面缺乏規(guī)范性制度約 束的不利局面,做到了有章可循,從而為稅收科研工作的規(guī)范化開展提供了良好的制度保障。這些獲獎成果已推薦到省地稅局進(jìn)行交流。市局辦公室從今年 7 月份起,每月通報全市地稅系統(tǒng)干部職工報送科研成果的情況,以便于各單位、各部門了解本單位、部門報送科研成果的總體情況。對未撰寫和報送工作心得體會、稅收論文或稅收工作調(diào)研報告的干部,扣發(fā)獎 10 的獎金;發(fā)現(xiàn)上報科研成果屬全盤抄襲的,扣發(fā)20 的獎金;不完成報送科研成果的干部,其公務(wù)員考核不能評為“優(yōu)秀”等次。⑶抓好一般性課題計劃的落實。該課題擬于 9 月份拿出研究成果。 4 月下旬,辦公室在到各縣(市)、區(qū)地稅局調(diào)研檔案工作的同時,對第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進(jìn)行了考評。為了落實《信息新聞工作制度》,督促各單位、部門完成任務(wù),辦公室還從今年起按季度通報信息新聞報送和采用情況, 4 月份、7 月份分別統(tǒng)計了 一、二季 度信息新聞稿件的報送和采用情況,并以文件形式進(jìn)行通報,按照《 xxx 市地方稅務(wù)局 200*年信息新聞工作制度》的要求對各部門、單位的信息報送工作進(jìn)行了點評,以引起各部門、單位的重視。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī) 范文秘工作,辦公室 4 月下旬召開工作會議,研究了辦公室工作人員的分工,以便于分工負(fù)責(zé)各項工作;在總結(jié)前一階段辦公室主要工作的基礎(chǔ)上,大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向,決定辦公室今后每個月定期召開一次會議,由各人小結(jié)當(dāng)月主要工作情況、提出下一階段工作思路,做到查漏補(bǔ)缺,提高質(zhì)量;尤其強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調(diào)研、督查等方面增強(qiáng)主動性,不斷提高對基層單位的幫助和指導(dǎo)水平。二是各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必引起重視,檔案工作非整改不可,誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人,必須追究責(zé)任。按照省地稅局 xx 會議就我局檔案工作提出的整改意見,辦公室通過認(rèn)真學(xué)習(xí),決定立即采取行動整改。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會議,目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀,查找問題和不足,以利于進(jìn)行有針對性的整改提高。今年內(nèi)的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料,防止寶貴歷史資料的流失。與電信公司協(xié)商,組建全市地稅系統(tǒng)固定電話、小靈通虛擬網(wǎng),節(jié)約話費開支。 (五)做好與市局新辦公區(qū)建設(shè)的有關(guān)工作。根據(jù) x局稅收科研所下達(dá)的 200*年科研課題 計劃,結(jié)合我市實際制訂了我市今年科研計劃,提出了保證課題計劃落實的若干措施并經(jīng)局長辦公會議討論通過。辦公室同志撰寫了信息 5 條,完成了當(dāng)月報送信息任務(wù)。 6 月份除收集整理好本部門保存的檔案資料外, xx 同志到各部門指導(dǎo)其做好收集整理工作。 2021年,我們將繼續(xù)落實好上級交辦的各項工作,組織好本股 (室 )人員學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。與童師傅一起檢查機(jī)關(guān) 和家屬院的管道,逐一進(jìn)行維修或更換,在上上下下的共同努力之下,終于趕在取暖期燒上了暖氣,目前來看,新鍋爐運行良好。在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股 (室 )、分局的共同努力下,順利完成了奧運安保工作,未發(fā)生任何安全事件。 安全穩(wěn)定工作是今年的一項重要工作。同時,本著提高地稅部門良好形象,弘揚(yáng)我局地稅干部良好精神風(fēng)貌的原則,積極向各類主要報刊投稿,在外部環(huán)境很不理想的情況下,全年外投稿件 30 余篇,其中在《河北工人報 第三篇:地稅局的辦公室工作總結(jié) 今年以來,辦公室緊緊圍繞市、縣局中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事”,牢固樹立“服務(wù)全局 ”的思想意識,扎實主動的開展好信息宣傳、辦文辦會、后勤服務(wù)、來人接待、安全衛(wèi)生等各項工作,充保證了全局工作的高效運轉(zhuǎn),現(xiàn)將全年來的工作情況作工作總結(jié)如下: 一、信息宣傳工作。 二、存在的主要問題 2021年我局辦公室工作取得了一 定成效 ,但是仍然存在一些不足。舉辦了稅收宣傳文化廣場活動,開展了“ xx”稅收宣傳;召開了“先進(jìn)納稅人”表彰及座談會,宣傳依法誠信納稅的先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高社會納稅遵從度。每周主動開展一次信息調(diào)研,及時了解并反映部門工作,組織編發(fā)上報信息和外宣信息。 (四)擴(kuò)面提質(zhì)抓稅收宣傳??h局組成目標(biāo)管理督導(dǎo)小組,根據(jù)按月考核重點,開展跟蹤督察。 在年初制定目標(biāo)管理考核辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合“一講二評三公示”,我們創(chuàng)新地將基層單位“單一承諾、自我講述”豐富為機(jī)關(guān)科室“按月提示、量化考核”,深化按月考核,做實目標(biāo)管理,有效促進(jìn)全局各項工作的圓滿完成。 “嚴(yán)”。今年,先后順利接待了市委副書記張軒、市紀(jì)委書記徐敬業(yè)等各級領(lǐng)導(dǎo)的視察調(diào)研 ,多次接待區(qū)縣局的參觀學(xué)習(xí)。利用職工生日等時機(jī)開展聚會,談心怡情、了解思想、具體幫扶;堅持辦公室領(lǐng)導(dǎo)和普通職工“同加班、同甘苦”及在節(jié)假日發(fā)送慰問短信,關(guān)愛職工、凝聚人心。細(xì)化分解崗位責(zé)任,加強(qiáng)工作計劃性、連續(xù)性和協(xié)調(diào)性。 。二是做好后勤維修工作。 三、主動搞好服務(wù)促進(jìn)中心工作服務(wù)是辦公室的重要工作職能之一。二是嚴(yán)格了財務(wù)管理。一是加強(qiáng)了機(jī)要保密打印信 訪工作。三是抓督辦工作。今年局辦堅持執(zhí)行《信息工作制度》,要求各單位每月至少上報 2 條以上信息,并按照市局要求及時向市局上報各類專報信息,共編發(fā)各類簡報 33 期,發(fā)信息 100 余條,被市局、區(qū)采用 20 余條。2021年地稅局辦公室工作總結(jié) 第一篇: 2021 年地稅局辦公室工作總結(jié) 2021年地稅局辦公室工作總結(jié) 2021年,在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在各單位的大力支持配合下,分局辦公室的同志團(tuán)結(jié)一致,勤勤懇懇,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作,以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,積極參與政務(wù),認(rèn)真搞好事務(wù),主動搞好服務(wù),圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務(wù)。一是抓信息工作。今年共收到調(diào)研論文 120 篇,在中央、省、市級報刊及市局調(diào)研專輯發(fā)表 50 余篇。一年來,我們積極按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真管好事務(wù),較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。今年共辦理上級督辦件及兩會提案 4 件,辦結(jié)率為 100。今年針對區(qū)局環(huán)境特點,對重點部位的安全設(shè)施進(jìn)行了加固完善;每逢節(jié)假日,區(qū)局均實行 24小時晝夜值班工作制,全年夜間巡邏 1000 多次,全局干部人人上崗,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣。加強(qiáng)了對食堂衛(wèi)生的管理,堅持衛(wèi)生大掃除制度,并嚴(yán)格實行了檢查考核通報制度,投入資金對辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境?,F(xiàn)將相關(guān)工作報告如下: 一、全年工作小結(jié) (一)聚智凝心抓隊伍基礎(chǔ)。 。針對“事雜、活苦、人累”的工作特點,加強(qiáng)辦公室職工人文關(guān)懷。接待前,細(xì)化方案,詳細(xì)計劃日程、就餐安排、參觀路線、情況簡介、陪同人員、參與接待人員等內(nèi)容,并協(xié)調(diào)相關(guān)人員落實;接待中,注重提前到位、提前調(diào)試,并根 據(jù)實際作出調(diào)整;接待后,堅持分析總結(jié),完善政務(wù)接待管理制度,不斷提高接待質(zhì)量。今年,先后主辦了市局稅源專業(yè)化管理 xx 座談會以及 xx 地稅工作第 x次聯(lián)席會議等大型會議,贏得與會者廣泛好評。 (三)斗硬較真抓按月考核。 ,促進(jìn)落實。每月初,縣局目標(biāo)管
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