【正文】 礎(chǔ)工作，根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》辦理公司會計事務(wù) 。現(xiàn)在財務(wù)部的人員均能做到加強服務(wù)，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務(wù)核算，始終堅持耐心細致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導(dǎo)工作。出國留學(xué)網(wǎng) (三 )建立健全制度，有效控制風險 建立健全公司及下屬子公司的財務(wù)管理制度、企業(yè)財務(wù)標準、內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行制度，參與企業(yè)經(jīng)營管理、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務(wù)風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權(quán)益。我分管資產(chǎn)財務(wù)部，自己盡職盡責領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)財務(wù)部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務(wù)的主要工作，綜合起來有以下幾點： 一、 2021的主要工作 (一 )加強政治理論學(xué)習(xí)、提高思想覺悟 在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的 路線、方針、政策，執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從組織安排，重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我只是其中的一個協(xié)調(diào)者、參與者，而具體的落實者則是在座的教職工，其實你們比我更辛苦。本學(xué)期我校共享受營養(yǎng)餐的學(xué)生共計 360 人，原材料采購實行定點采購，索證索票齊全。本學(xué)年，領(lǐng)導(dǎo)重點安排，少隊輔導(dǎo)員的積極組織，各位教師的精心配合，先后開展了六一慶祝活動和冬季趣味運動會，全校師生的興趣高漲，積極參與，為我校全面推進素質(zhì)教育增添了生動活潑的內(nèi)容，注入了蓬勃發(fā)展的動力，使全體同學(xué)陶冶了情操，培養(yǎng)了特長，提高了素質(zhì)。班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。三是做好學(xué)生營養(yǎng)餐工作，關(guān)系到學(xué)生的健康成長。 做好 學(xué)校后勤工作。三是與家長、學(xué)生、車主簽訂坐車學(xué)生的安全責任書。開學(xué)初，就制定本學(xué)年學(xué)校安全工作計劃和活動安排，使學(xué)校安全工作有條不紊地開展。 二、擺正角色 ,創(chuàng)造性的組織開展分管工作 作為一名學(xué)校的副校長，必須做好校長的助手，當好配角。 結(jié)合組織安排和自身工作需要，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的教育路線、方針、政策，認真領(lǐng)會十八屆六中前會精神，自覺提升自己的業(yè)務(wù)能力，增強全局觀念和意識，提高自己的創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力。只有全面具體的了解問題，才能行之有效的解決問題；其次：談心的內(nèi)容要實事求是，入情入理，態(tài)度上要做到平易近人，只有 放下老師的架子，尊重對方，才能做到真正的以心換心；第三：要區(qū)別對象，不同的學(xué)生有不同的性格，不同的事情有不同的解決方法。思想教育工作必須以人為本。比如創(chuàng)新能力，對問題能夠從新的角度、新的思路來去看待和解決才能抓住機遇，處于主動的位置。身教重于言教，輔導(dǎo)員的精神面貌將直接影響到學(xué)生積極性的高低整個集體士氣的高低。這就需要我們把國家、社會和學(xué)校的發(fā)展目標和具體工作結(jié)合起來，更深入的把握學(xué)生的心理。學(xué)生剛進入大學(xué)，具有很強的可塑性，但是把他們培養(yǎng)成適合社會需要的人才需要四年的時間，這是一個逐漸的由量變到質(zhì)變的過程，這就需要我們付出極大的耐心和心血，進行踏實細致的工作，只有我們熱愛自己的工作，全身心的投入，才能在工作中不斷的積累經(jīng)驗，提高自身能力，鍛煉自己，完善自己。作為年級輔導(dǎo)員，要建立一種服務(wù)意識，我們的責任是幫助和指導(dǎo)學(xué)生如何更好的走過大學(xué)四年，是幫助學(xué)生如何更好的成材。二是作風紀律 。三是遵章守紀 。 四、嚴格落實條令條例和各項規(guī)章制度，堅持好一日生活制度及請銷假制度。不斷提高自身科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能。 三、一日生活制度和請銷假制度堅持得不夠好，有時請假不銷假，有時不按時上下班等。在工作上嚴格要求，做到領(lǐng)導(dǎo)在不在一個樣。認真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)安全規(guī)定知識，自覺進行安全檢查，做好預(yù)防事故案件工作，履行安全職責，遵守人員在處管理規(guī)定。積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好單位全面工作，為單位全面建設(shè)盡職盡責。在新的歷史條件下，保持黨員的先進性，做體現(xiàn)時代的共產(chǎn)黨員，就是要把“三個代表”的要求作為最高行為準則，在本職崗位上自覺做實踐 “三個代表”的模范。本人注重學(xué)習(xí)，思想穩(wěn)定，作風紀律嚴明，安全工作落到實處，專業(yè)技術(shù)進一步提高。 今春以來，我在保障中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下、在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)下、在各位戰(zhàn)友的幫助支持下。用“三個代表”重要精神和“保先”教育、“強化戰(zhàn)斗精神，提高打贏能力”及“十六屆四中全會”會議精神的精神實質(zhì)與業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，充分體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的先進性和忠實性。端正工作作風和工作態(tài)度，樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的良好精神，堅持做到“在位一分鐘，干好六十秒”的工作理念，安心本職、安心服役。堅持好一日生活制度及請銷假制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，注重個人衛(wèi)生和禮節(jié)禮貌，遵守條令條例和各項規(guī)章制度及兵站部“九個嚴禁”。平時注重個人學(xué)習(xí)，熟練掌握專 業(yè)技術(shù)，積極完成組織交給的各項任務(wù)。 二、履職盡責有不如意的地方，對工作安排缺乏計劃性，忙于多干少想，工作效率不高。做到學(xué)習(xí)有計劃、有步驟、有系統(tǒng)性。加大力度推廣農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的新技術(shù)、新品種，走科技興農(nóng)之路，進一步鞏固和提高單位的建設(shè)成果，實現(xiàn)支部提出的“跨入大 站先進行列”。二是愛崗敬業(yè) 。士官考評的內(nèi)容：一是政治立場 。 第二篇：述職報告－半個蘋果（最終版） 一、學(xué)習(xí)體會 ⒈工作思路的轉(zhuǎn)變以及體系化 通過一個禮拜的學(xué)習(xí)，明確了本職工作的意義：即思想教育工作是輔導(dǎo)員的第一要務(wù)。 要成為一個合格的輔導(dǎo)員，敬業(yè)精神可以說是所應(yīng)具備的首要素質(zhì)。而且這套體系還必須能被學(xué)生接受，對學(xué)生起到一個正確的引導(dǎo)作用。這就需要我們必須要有一個良好的性格結(jié)構(gòu)和心理品質(zhì)，還要有積極穩(wěn)定、熱情樂觀的精神面貌。比如組織管理能力，只有在學(xué)生中建立起責權(quán)明確，分工明確的負責體系，處理好自身同上級、同事、學(xué)生的關(guān)系，創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境，才能有效的開展工作，實現(xiàn)工作目標。 二、工作設(shè)想 ⒈思想 教育工作 新生剛剛進入一個全新的環(huán)境，只有在入學(xué)之初加強對他們的思想教育工作，才有利于在他們中間建立一個科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。對于如何更好的與學(xué)生談心，我主要有以下幾點理解：首先：準備要充分，要做到有的放矢?，F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下： 一、積極主動加強思 想政治學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。積極參加教師研修社區(qū)的培訓(xùn)和教師工作坊第一 階段、第二階