建設(shè)基層協(xié)同治理機(jī)制心得體會(huì)（5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 到執(zhí)行層面；通過(guò)對(duì)流程效率、效益的監(jiān)控，有效推動(dòng)公司從職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變，不同管理體系相互依托、協(xié)同運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)管理水平不斷提升。 二是堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、兼顧差異的原則。 “五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了流程在“五位一體”中的核心作用，以流程描述形成崗位職責(zé)，將制度拆分到流程，提煉流程績(jī)效指標(biāo)，形成閉環(huán)考核。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)定量、定性分析，分析流程與崗位的匹配度，驗(yàn)證崗位設(shè)置的科學(xué)性；通過(guò)流程與制度、標(biāo)準(zhǔn)的匹配度分析，檢驗(yàn)制度、標(biāo)準(zhǔn)是否存在重復(fù)、遺漏的情況；基于風(fēng)險(xiǎn)控制要求，對(duì)流程實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)體系“自完善”。整合職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核等各管理體系，便捷實(shí)現(xiàn)各體系管理和調(diào)整。員工只需熟練掌握業(yè)務(wù)流程，無(wú)須查閱大量制度、標(biāo)準(zhǔn)等，就能夠清楚了解各專(zhuān)業(yè)管理對(duì)自己提出的要求，尤其在機(jī)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)界面及各種管理要求發(fā)生變化時(shí)，可實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)、快速調(diào)整。按照“三集五大”體系建設(shè)的整體部署，公司將在 2021 年建成具有統(tǒng)一集約、協(xié)同開(kāi)放、資源共享、信息交互特征的“五位一體”協(xié)同機(jī)制。 劉振亞董事長(zhǎng)在公司二屆三次職代會(huì)暨 2021 年工作會(huì)議上，首次提出建立健全職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”新機(jī)制。 第二篇：“五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè)知識(shí)（推薦） 前言 為貫徹落實(shí)國(guó) 家電網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”） 2021 年“兩會(huì)”工作精神，扎實(shí)推進(jìn)職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)“三集五大”體系有效落地和高效運(yùn)轉(zhuǎn)，國(guó)網(wǎng)人資部會(huì)同總部相關(guān)部門(mén)，組織開(kāi)展公司“五位一體”協(xié)同機(jī)制頂層設(shè)計(jì)工作，研究建立公司層面統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程體系，基于流程融合職責(zé)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核、風(fēng)控等要素，形成“五位一體”頂層設(shè)計(jì)參考庫(kù)，并推廣至各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司（以下簡(jiǎn)稱“省公司”）開(kāi)展應(yīng)用。 基層治理的現(xiàn)代化需要多種力量的結(jié)合，治理能力的提高有賴于各方主體的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。新時(shí)代背景下的基層治理必須健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的基層治理格局。人民群眾通過(guò)基層民主選舉形成相應(yīng)的自治委員會(huì)，選舉相應(yīng)代表參與基層治理，依法表達(dá)個(gè)人訴求，有助于提高基層治理的針對(duì)性與回應(yīng)性。完善基層治理的根本在于集中人民智慧、尊重人民主體地位。黨的十九屆四中全會(huì)指出，要發(fā)揮群團(tuán)組織、社會(huì)組織作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)自律功能，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。同時(shí)，基層黨組織的黨員干部深入群眾，與人民群眾保持密切聯(lián)系，便于收集群眾意見(jiàn)，取得群眾信任，調(diào)動(dòng)其參與積極性。中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度 的最大優(yōu)勢(shì)。 當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)治理的重點(diǎn)和難點(diǎn)均在基層，基層治理必須建立常態(tài)治理與非常態(tài)治理的協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)換機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源的快速有效整合與配置，解決基層社會(huì)問(wèn)題。建設(shè)基層協(xié)同治理機(jī)制心得體會(huì)（ 5 篇） 第一篇：建設(shè)基層協(xié)同治理機(jī)制心得體會(huì) 建設(shè)基層協(xié)同治理機(jī)制心得體會(huì) 基層治理是直接面向人民群眾的治理，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要基石?；鶎又卫硎欠裼行⒅苯佑绊懭嗣袢罕姷墨@得感和幸福感，因此提高基層治理能力有助于推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化。 首先，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，鞏固基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。以黨委牽頭開(kāi)展基層治理工作可加強(qiáng)基層的資源調(diào)配能力，通 過(guò)促進(jìn)各部門(mén)的相互協(xié)調(diào)，引導(dǎo)各方主體有序參與基層治理，把握基層治理方向和原則，化解“碎片化”治理困局。社會(huì)組織作為基層治理的重要中堅(jiān)力量，能夠在職能上補(bǔ)充行政和市場(chǎng)的不足，調(diào)節(jié)國(guó)家與社會(huì)的關(guān)系。 再次，擴(kuò)大群眾參與，調(diào)動(dòng)群眾參與基層自治的積極性。自治組織是實(shí)現(xiàn)基層民主的重要載體，是組織和 動(dòng)員群眾的有效途徑。 最后，強(qiáng)調(diào)互動(dòng)協(xié)同，群策群力平衡常態(tài)治理與非常態(tài)治理。例如，企業(yè)和社會(huì)組織在此次疫情中分擔(dān)了黨政系統(tǒng)的壓力，在社區(qū)居家隔離情況下為居民生
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1