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工程述職報(bào)告[五篇模版]-全文預(yù)覽

2025-04-25 12:57 上一頁面

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【正文】 塊全都做好,我們的工作才算是基本合格。具體表現(xiàn)在: 一、提高部門員工物業(yè)服務(wù)認(rèn)知和服務(wù)意識(shí); 在這段時(shí)間里,定期和員工座談,闡述物業(yè)知識(shí)和這個(gè)行業(yè)服務(wù)的重要性, 特別是作為一名維修人員,在面對(duì)客戶時(shí)如何溝通,如何更好的把公司好的一面展現(xiàn)出來,如何通過自己的日常維修展示我們的服務(wù)品質(zhì),讓客戶滿意,讓公司滿意,讓自己滿意;現(xiàn)在部門員工在為業(yè)主維修過程中,已經(jīng)能很好的向業(yè)主對(duì)維修事項(xiàng)作以說明,得到業(yè)主理解和認(rèn)可。尊重基層單位意見,不搞一言談。督促實(shí)施了酸堿廢水中和再利用工程 。對(duì)存在的問題采取糾正和預(yù)防措施,使生產(chǎn)各環(huán)節(jié)得到有效控制,為各生產(chǎn)單位完成任務(wù)創(chuàng)造更好的生產(chǎn)條件。 二、在科學(xué)、合理制訂生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,十分注重分析和掌握生產(chǎn)作業(yè)條件變化的規(guī)律,充分發(fā)揮各職能部 (室 )的指導(dǎo)、監(jiān)督作用,協(xié)調(diào)有序地組織生產(chǎn),精細(xì)生產(chǎn)過程控制,并以滿負(fù)荷、均衡、穩(wěn)定為生產(chǎn)原則,加強(qiáng)了生產(chǎn)組織管理,使產(chǎn)品產(chǎn)量得以超額完成公司計(jì)劃要求,主要技術(shù)指標(biāo)持平穩(wěn)提升的態(tài)勢(shì),多項(xiàng)指標(biāo)得以再創(chuàng)歷史最好水平。在日常工作中注重“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣” ,十分重視理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。雖然我和前輩們還有一段不小的距離,但我會(huì)通過不懈的努力,積極進(jìn)取不斷縮短差距,積極為分公司做更大的貢獻(xiàn)。 其它方面,在工作、生活中我自身還存在懶惰的毛病,有時(shí)候?qū)τ诓缓苤钡氖履墚?dāng)時(shí)做而不做,想把兩件或三件事情集中起來去做,但多數(shù)結(jié)果都不是很理想; 四、總結(jié) 針對(duì)前面提到的不足,我根據(jù)實(shí)際情況制定計(jì)劃,爭(zhēng)取在 14 年不斷進(jìn)步。 牢固樹立“安全第 一、技術(shù)先行”的主導(dǎo)思想,實(shí)行先計(jì)劃后做事,堅(jiān)持“安全無小事、技術(shù)無遺漏”的指導(dǎo)方針,嚴(yán)格要求各個(gè)工種履行自身工作職責(zé),保證安全高效施工,確保工程保質(zhì)保量。如果在施工前或者基礎(chǔ)施工之前細(xì)心一點(diǎn),早些與工程科溝通,在澆筑基礎(chǔ)時(shí)預(yù)留進(jìn)出罐通道,這樣不僅可以保證工程的施工質(zhì)量還可以避免后期的重復(fù)施工。 回顧 2021在這一 年中我主要負(fù)責(zé)了“ XXXXXXX工程”的技術(shù)工作。 總之,一年來,總結(jié)過去,在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)是可喜的。全年人工工資萬 元,同比增長(zhǎng) %,對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出萬元 。經(jīng)營(yíng)總收入萬元,完成責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長(zhǎng) %。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序,保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全,明確燃?xì)夤?yīng)范圍,按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》 (川建發(fā)〔 XX〕 200 號(hào) )文件精神,以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃,特申請(qǐng)新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。同時(shí)強(qiáng)化考核體系,加大考核力度,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位 (職務(wù) )職數(shù),對(duì)每一個(gè)崗位 (職務(wù) )都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘 (任 )用機(jī)制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。 堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之 ,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公)司所用,為公司奮斗。 加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。 最初,我想說的是,我需求做到的就是成為一個(gè)優(yōu)良的員工。 在三控兩管上,做到有方案有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵 是進(jìn)程掌握;投資掌握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變卦材料,確認(rèn)其合感性、必要性,防止增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的施行情況,嚴(yán)格按照合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項(xiàng)手段展開的合理的看法也要及時(shí)的反饋給指導(dǎo),做事大膽,不避諱上上層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程擔(dān)任,對(duì)公司擔(dān)任,要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請(qǐng)求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。 不斷抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),了解國際先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和方法,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,帶領(lǐng)樁基檢 測(cè)部攀登科學(xué)高峰,首創(chuàng)了樁基高應(yīng)變檢測(cè)雙錘雙吊車新工作方法,大大提高了工作效率,在國家級(jí)和省級(jí)刊物發(fā)表論文多編,在 xxx 省建設(shè)廳組織的兩次檢測(cè)系統(tǒng)大比武活動(dòng)中,取得了考核第一和第二的好成績(jī)。認(rèn)真編寫樁基檢測(cè)報(bào)告、審核建材試驗(yàn)報(bào)告,不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常晚上 9 點(diǎn)鐘還在工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè)工作,及時(shí)為建設(shè)、設(shè)計(jì)和施工單位提供檢測(cè)數(shù)據(jù),受到基層單位的好評(píng)。 xxxx 年 1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師, XX 年 1 月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理高級(jí)工程師。通過一些列節(jié)約成本措施,保證工程施工成本控制在項(xiàng)目與公司簽訂承包合同之內(nèi),為公司為項(xiàng)目爭(zhēng)取最大利潤(rùn)。 針對(duì) xx 年項(xiàng)目重點(diǎn)工作,項(xiàng)目工作計(jì)劃如下: 工程質(zhì)量管理方面 落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo),加大工程施工質(zhì)量過程控制;工程主體結(jié)構(gòu)施工中,組織有經(jīng)驗(yàn)的管理人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行自檢,對(duì)不足之處提出有效的整改措施,迎接各種驗(yàn)收檢查,爭(zhēng)取一次性通過驗(yàn)收。在項(xiàng)目班子民主生活會(huì),就個(gè)人存在的問題,開展了批評(píng)與自我批評(píng)。基于前期工作準(zhǔn)備充分,二標(biāo)段于 xx 年 3月 xx年輕,很多管理人員缺乏基本的管理意識(shí),容易走彎路、出差錯(cuò)。事實(shí)證明,前期的努力為后續(xù)工程的順利開展墊定了 良好的基礎(chǔ)。 工程述職報(bào)告 3 xx 年的工作即將告一段落,回顧這近一年來的工作,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照項(xiàng)目經(jīng)理的要求,較好的完成了自己的本職工作。 每月與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司座談一次,了解工程上存在的問題,協(xié)助解決問題,并在施工過程中注意加強(qiáng)預(yù)防管理。 二、明年工作計(jì)劃 (一)部門明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對(duì)部門員工的鍛煉還要加強(qiáng),在實(shí)踐中提高能力,加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),多提供鍛煉機(jī)會(huì),提拔優(yōu)秀人才。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識(shí)及使用管理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《 PROJECT軟件與工程進(jìn)度計(jì)劃的編制》的培訓(xùn)。 (十)在集團(tuán)推廣新技術(shù)、新材料、新工藝 根據(jù)集團(tuán)的要求和各項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,我部門進(jìn)行了新工藝新材料的推廣,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。 (九)工程進(jìn)度管理 各項(xiàng)目公司上半年工程進(jìn)度基本達(dá)到了目標(biāo)要求,重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)均達(dá)到了集團(tuán)要求。沒有太多亮點(diǎn),今后要加大管理、獎(jiǎng)懲力度。通過檢查,及時(shí)糾正項(xiàng)目公司管理中存在的疏漏和錯(cuò)誤之處,并向項(xiàng)目公司及時(shí)傳送《工程檢查記錄表》,同時(shí)做好監(jiān)督和回訪。要求在工作中對(duì)外時(shí),提前協(xié)商,統(tǒng)一口徑。 (五)部門內(nèi)部管理 為提高員工的管理能力及創(chuàng)新能力、激發(fā)工作積極性、增強(qiáng)員工危機(jī)感和責(zé)任感、選優(yōu)提干。 (四)開展河北、北京等異地項(xiàng)目公司的工程管理。一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和其他部門同仁的大力支持下,本人帶領(lǐng)程工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,以部門管理、人員分工、現(xiàn)場(chǎng)管理為目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個(gè)新臺(tái)階,完成了大量工作,取得了不小成效,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 ( 2)面對(duì)的業(yè)主比較苛刻,項(xiàng)目管理需不斷完善。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序 及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào) 整 項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化施工過程控制,設(shè)立了專職質(zhì)檢員,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、 互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。工程述職報(bào)告 [五篇模版 ] 第一篇:工程述職報(bào)告 工程述職報(bào)告范文(精選 5篇) 人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī),好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。 我是工程項(xiàng)目經(jīng)理,我的職責(zé)是完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期,質(zhì)量,安全等項(xiàng)目管理。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,將安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省級(jí)文明工地的稱號(hào)。 文明工地建設(shè) 繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。 領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。 分析其原因 ( 1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。 工程述職報(bào)告 2 時(shí)間飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了 xx 年年終,新年的鐘聲即將響起。 (三)召開工程專題例會(huì) xx 年我部每月組織集團(tuán)招采、成本、物業(yè)公司及各項(xiàng)目公司參加工程月度專題 例會(huì),匯總每月工程進(jìn)度情況,處理、協(xié)調(diào)工程類工作,討論下月工作計(jì)劃安排,跟蹤問題的落實(shí)情況等,解決工程中存在的實(shí)際問題。以河北項(xiàng)目公司、北京森林假日項(xiàng)目公司為基礎(chǔ),初步開展了異地項(xiàng)目公司管理模式的探索,并編寫了《異地項(xiàng)目公司
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