工作作風(fēng)方面存在問題及整改措施-全文預(yù)覽
【正文】 進(jìn)工作作風(fēng)，樹立黨員干部新形象。切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足的誤區(qū)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首要要求，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來對(duì)待。 三、治理基層黨員干部作風(fēng)方面突出問題的對(duì)策和建議 作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。干部激勵(lì)機(jī)制、競爭機(jī)制還沒有完全實(shí)行，一定程度上影響了 干部隊(duì)伍的積極性。同時(shí)單位中普遍存在人員臃腫，人浮于事，干與不干一個(gè)樣。不重視理論學(xué)習(xí)，頭腦空虛，工作缺乏動(dòng)力與活力。 二、基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題的主要原因 基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題，究其原因是多方面的，主要有黨員干部自身改造不夠、行政管理體制存有弊端、干部任用機(jī)制不完善、監(jiān)督約束機(jī)制不健全、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 表率作用發(fā)揮不夠等原因。一些基層黨員干部談起學(xué)習(xí)時(shí)間緊，一提娛樂興趣高。一些基層黨員干部紀(jì)律渙散，工作“三天打漁兩天曬網(wǎng)”，上班“斗地主”，網(wǎng)上炒股票，開會(huì)想來就來，想走就走?！安慌氯罕姴粷M意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)好惡，漠視群眾疾苦，熱衷“政績工程”。思想上因循守舊，固步自封，拘泥于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老措施，缺乏開拓創(chuàng)新精神。一些黨員干部“在其位不謀其政”，不深入基層主動(dòng)研究和解決問題，而是習(xí)慣于坐而論道，夸夸其談，有的甚至打群眾的主意，與民爭利。工作作風(fēng)方面存在問題及整改措施 工作作風(fēng)方面存在問題及整改措施篇三 一、基層黨
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