領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度-全文預(yù)覽
【正文】 、各科室科長(zhǎng)（主任）、副科長(zhǎng)（副主任），結(jié)合干部考核，在年終總結(jié)會(huì)上述職述廉。 （三）嚴(yán)格按照稅務(wù)系統(tǒng)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范個(gè)人廉潔從政行為的情況。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 為貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉規(guī)定，進(jìn)一步完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制，制定本制度。述職述廉時(shí)可以邀請(qǐng)群眾代表參加。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。由考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實(shí)情況、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評(píng)價(jià)。由考核組根據(jù)民主測(cè)評(píng)掌握的情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾等知情人進(jìn)行個(gè)別訪談。結(jié)合年終黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制考核，由縣紀(jì)委牽頭，每年對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進(jìn)行抽查和考評(píng)，主要采取以下方式： （一）民主測(cè)評(píng)。述職述廉前，要向縣紀(jì)委報(bào)告，由縣紀(jì)委視情況派員參加。要通過(guò)走訪座談、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見和建議，也可以擴(kuò)大到工作聯(lián)系較廣的單位中進(jìn)行。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查進(jìn)行述職述廉。 二、述職述廉的主體及其職責(zé)。 二、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度具體內(nèi)容 自身理論學(xué)習(xí)及貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)等情況； 履行職務(wù)及各項(xiàng)工作開展情況、存在問(wèn)題、今后改進(jìn)的措施等； 貫徹執(zhí)行民主集中制的情況； 貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制及班子成員廉潔自律條例等情況； 其他需要報(bào)告和說(shuō)明的情況。 一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的意義 為使學(xué)校干部自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求融入教育的各個(gè)方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀(jì)守法，以良好的風(fēng)氣扎實(shí)推 進(jìn)學(xué)校發(fā)展。如認(rèn)定確有問(wèn)題的，視情節(jié)輕重予以談話提醒、調(diào)離、停職檢查或按組織程序予以免職等組織處理。 第五章組織領(lǐng)導(dǎo) 第十七條校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述 職述廉工作由局黨委組織開展，中層干部述職述廉由學(xué)校黨總支按本制度要求組織開展。 第十三條述 職述廉應(yīng)學(xué)校全體教職工，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談了解。 第九條貫徹執(zhí)行局黨委的決議、決定情況。 第五條密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾根本利益的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第四條各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。 第八條貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。 第四章要求 第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排 在年底或次年年初，與年度工
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