領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察后的心得體會(huì)（大全）-全文預(yù)覽
【正文】 就應(yīng)遵循以“市場(chǎng)為主導(dǎo)、兵 為促進(jìn)”的基本原則，按這一思路和原則，兵機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的方式應(yīng)隨之在以下幾個(gè)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變：一是建立并完善制度框架， 包括法治、廉潔和高效率的兵機(jī)關(guān)，安全和穩(wěn)定的社會(huì)，良好的生態(tài)環(huán)境等；二是提供有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境，包括改善貿(mào)易及資訊的流暢，為企業(yè)爭(zhēng)取更多、更佳的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件和營造投資的環(huán)境，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，提升市場(chǎng)素質(zhì)及人力資源素質(zhì)等；三是規(guī)范完善財(cái)務(wù)財(cái)政管理體系，包括推行審慎的公共財(cái)政政策，建立嚴(yán)格規(guī)范的兵三級(jí)預(yù)算管理體系和相應(yīng)的監(jiān)管制度等；四是提供市場(chǎng)所不能提供的必要服務(wù)及設(shè)施，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展和 公共事業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，為弱勢(shì)群體提供基本的生活保障等；五是做好協(xié)調(diào)及調(diào)控，包括努力協(xié)調(diào)金融、稅收等政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行調(diào)控服務(wù)，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及信息，進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和調(diào)控；六是進(jìn)行必要的干預(yù)，只有在市場(chǎng)失效和失控的情況下，兵機(jī)關(guān)才可以用有效的調(diào)控手段介入，包括用行政手段進(jìn)行必要的干預(yù)。就的大體制而言它有企業(yè)的屬性，但這種屬性實(shí)際不在兵兩級(jí)機(jī)關(guān)，而體現(xiàn)在的生產(chǎn)經(jīng)營中和開辦的所屬企業(yè)中。因無稅收及財(cái)政職能，就應(yīng)按履行政府職能的渠道，申請(qǐng)中央財(cái)政，解決其履行政府職能而形成的運(yùn)行成本及公共支出；履行軍事職能也就是承擔(dān)戍邊的歷史使命，維護(hù)的是國家安全，所以，應(yīng)按履行軍事職能的渠道，爭(zhēng)取中央財(cái)政解決履行軍事職能，如民兵訓(xùn)練、 值勤等守邊的成本，從而減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察后的心得體會(huì)（大全） 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察后的心得體 會(huì) “ 通過此次香港公務(wù)員經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我對(duì)這一特殊組織在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中存在的問題，有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。以各種方式培養(yǎng)內(nèi)部基本的企業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)人才為基礎(chǔ)；以更開放、更靈活的政策，重點(diǎn)吸引對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié) 構(gòu)調(diào)整，影響較大的企業(yè)和項(xiàng)目急需的高精尖經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)濟(jì)要持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，就應(yīng)遵循以“市場(chǎng)為主導(dǎo)、兵為促進(jìn)”的基本原則，按這一思路和原則，兵機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的方式應(yīng)隨之在以下幾個(gè)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變：一是建立并完善制度框架， 包括法治、廉潔和高效率的兵機(jī)關(guān)，安全和穩(wěn)定的社會(huì)，良好的生態(tài)環(huán)境等；二是提供有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境，包括改善貿(mào)易及資訊的流暢，為企業(yè)爭(zhēng)取更多、更佳的市場(chǎng)準(zhǔn) 入條件和營造投資的環(huán)境，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，提升市場(chǎng)素質(zhì)及人力資源素質(zhì)等；三是規(guī)范完善財(cái)務(wù)財(cái)政管理體系，包括推行審慎的公共財(cái)政政策，建立嚴(yán)格規(guī)范的兵三級(jí)預(yù)算管理體系和相應(yīng)的監(jiān)管制度等；四是提供市場(chǎng)所不能提供的必要服務(wù)及設(shè)施，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公共事業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，為弱勢(shì)群體提供基本的生活保障等；五是做好協(xié)調(diào)及調(diào)控，包括努力協(xié)調(diào)金融、稅收等政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行調(diào)控服務(wù)，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及信息，進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和調(diào)控；六是進(jìn)行必要的干預(yù)，只有在市場(chǎng)失效和失控的情況下，兵機(jī)關(guān)才可以用有效的調(diào)控手段介入，包括 用行政手段進(jìn)行必要的干預(yù)。就的大體制而言它有企業(yè)的屬性，但這種屬性實(shí)際不在兵兩級(jí)機(jī)關(guān)，而體現(xiàn)在的生產(chǎn)經(jīng)營中和開辦的所屬企業(yè)中。因無稅收及財(cái)政職能，就應(yīng)按履行政府職能的渠道，申請(qǐng)中央財(cái)政，解決其履行政府職能而形成的運(yùn)行成本及公共支出；履行軍事職能也就是承擔(dān)戍邊的歷史使命，維護(hù)的是國家安全，所以，應(yīng)按履行軍事職能的渠道，爭(zhēng)取中央財(cái)政解決履行軍事職能，如民兵訓(xùn)練、值勤等守邊的成本，從而減輕農(nóng)工負(fù)擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察后的心得體會(huì)（大全） 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察后的心得體會(huì)（大全） 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)考察后的心得體 會(huì) “ 通過此次香港公務(wù)員經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我對(duì)這一特殊組織在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中存在的問題，有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 所以，我們講擔(dān)負(fù)的使命可以講其特殊性，但履行各項(xiàng)職能不能講特殊性，具體講：就是履行黨的職能就按黨的原則及黨規(guī)進(jìn)行；履行政府職能就按政府職能屬性依法行政，如管理內(nèi)部的司法事務(wù)、辦公共事業(yè)、提供公共服務(wù)等政府應(yīng)辦的事情。 企業(yè)屬性很重，兵兩個(gè)管理層次多認(rèn)為既然是企業(yè)，就應(yīng)直接管理企業(yè)和的生產(chǎn)經(jīng)營，我認(rèn)為這走入了一種誤區(qū)。兵兩級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)際上履行黨政軍的職能，應(yīng)主要承擔(dān)企業(yè)管不了的、也無法管的公共事業(yè)的建設(shè)和守邊職
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