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“能力作風提升年”專項活動心得體會5篇范文-全文預覽

2025-04-25 01:20 上一頁面

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【正文】 需要,是在思想上政治上對我們的關心和愛護,使我們得到一次很好的學習,接受教育的機會。通過學習,使我認識到,提升效能,就是要加強自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì),做到學與用、知與行相統(tǒng)一,履崗盡職創(chuàng)業(yè)績,規(guī)范行為樹形象。 給自己制定嚴格可行的工作和學習計劃,迫使自己克服惰性思想。 工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。通過這段時間的學習,我有如下心 得體會: 一、通過學習,使我認識到了作為一名合格的教師,必須努力學習相關理論知識和專業(yè)技能,在學習中不斷提高自己的教學水平,以較高的水平投身到教育教學工作中去。 總之,在“發(fā)展提升年”活動中,我的思想有了一定的提高,也能夠很好的認識到自己在工作中存在的不足,我以后會在工作中注重以上五方面的問題,加大自身發(fā)展建設力度,能夠為提高工作能力的同時且專業(yè)務實的工作。以為人民服務為根本宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度,拓寬服務領域,提高服務質(zhì)量。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列,把進步的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對我們進行約束,可在實際工作中缺乏主動遵守,使制度落實不到位。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神,業(yè)務水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。 思想上不能做得與時俱進。 聯(lián)系群眾不夠緊密。大多是承辦領導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務 ,深入調(diào)研工作少。知識掌握不夠全面,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習,做不到耐心和堅持,對于多學善思及學以致用和常用相長等方面做得不夠好。本人在認真學習的同時,結合自身的情況 ,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作動態(tài),認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。辦公室工作人員要能擔當、講奉獻,更要有容人的心胸和豁達的政績觀,要有“功成不必在我”的正確價值觀。 三、要做一個能擔當?shù)娜? 習總書記指出,堅持原則、敢于擔當是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。 二、要做一個知奉獻的人 作為黨員干部,奉獻是宗旨要求。其次,要遵守黨紀黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度,以一名黨員和公務員的身份做到遵紀守規(guī) 。通過此次專項活動的開展和學習,本人深刻體會到,一定要以一名“好干部”的標準審視自己,并在日常工作中做好“三種人”。作為一名辦公室工作人員,個人認為“能力作風提升年”專項活動的開展非常需要、重要且必要,是每個人干好本職工作,體現(xiàn)能力價值的載體和機遇。首先,要遵守國家法律法規(guī),以一名基本公民的身份 做到不違法 。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī),流水操作,而是要具備自律自省能力,心存敬畏意識。要在目標大局的指引下發(fā)揮主觀能動性,善于分工協(xié)作,長于統(tǒng)籌兼顧,實干巧干,力求各項工作圓滿完成。 個人認為,一個團隊,既要有領頭的指揮官、務實的執(zhí)行者、紀律的監(jiān)督者,更要有隨時補位協(xié)作的服務者。首先這項活動要以“提高服務水平,提升工作效能”為目標,重點抓好“學習、責任、服務、實干、清廉”五個方面的落實,讓我們能夠很好的轉變工作作風,提升工作效能,讓我們能夠成為思想過硬、能力過硬、作風過硬的干部。利用工作空閑學習比較少。 工作被動落實多,主動超前少。在工作中有時不注重自己的身心發(fā)展,特別是的生活上不能夠很好的把工作當作樂趣,不能夠以苦為樂,有時對工作有種干夠了的思想,在工作狀態(tài)上有時找不到自己,不能夠有更高的追求,只愿停留在當前位置??傉J識不到學習的重要性,對自己的學習都不夠嚴要求,未能培養(yǎng)起學習興 趣,沒有注重學習的實效,
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