【正文】 干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。以建設“實干型”黨委班子為總抓手 ，建立副科級干部黨建工作聯系點制度，推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫 一、幾幫一”形式，建立 97 對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯系。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政 治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員 10 名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。 加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平；三是抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創(chuàng)”活動 ,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。 加強村隊組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。 發(fā)揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“十七大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。在“百日百家大組建”活動中，推行以“黨建為核心、經濟為主體、服務為載體”的“三位一體”模式，組建非公黨組織 96 個，撤并非公黨組織 2 個，并精心設計載體，開展“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作，努力實現黨建工作全覆蓋。區(qū)財政按每個社區(qū) 萬元的標準落實了社區(qū)運轉經費，所有社區(qū)工作人員的各項待遇全部按標準落實到位。通過一年的努力，成效十分明顯。推行 聯點覆蓋制，全區(qū) 45 名在職副縣級以上黨員領導干部聯系 154 個單位（部門），做到每個在職副縣級以上黨員領導干部都有聯系點， 103 個村、社區(qū)都有縣級聯點領導。以制度規(guī)范行為。針對換屆之年的離任干部和新任職干部特點，分別組織開展了“我在崗位上干了什么，離開崗位后留下什么”及“走上領導崗位為了什么，準備在崗位上干些什么”大討論活動，有效 提升了全區(qū)干部隊伍整體素質。一是通過組織推進創(chuàng)先爭優(yōu)。三是堅持德才標準，確保干部選拔的公正性。通過張貼橫幅、群發(fā)短信、發(fā)放手冊、收看視頻和設立舉報平臺等措施把換屆紀律教育在先、警示在先和預防在，使全區(qū)干部明白“ 5 個嚴禁、 17 個不準、 5 個一律”的紀律要求是誰也碰不得的高壓線。建立各級黨員領導干部黨建聯系點制度，努力把聯系點建設成為黨建工作的示范點。二是落實經常性研究黨建工作的會議協調機制。 2021 年，在市委的堅強領導下，我認真履行基層黨建“第一責任人”的職責，不斷完善工作思路，創(chuàng)新工作機制，以區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，創(chuàng)新機制，強化措施，全面提升了基層黨建工作水平。如全鎮(zhèn)經濟實力依然較為薄弱，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距不??； 農村黨組織標準化、規(guī)范化建設的數量和質量仍有待提升； 村集體經濟造血功能不足，缺少穩(wěn)定增收渠道，興辦公益事業(yè)只能爭取外力支持； 少數黨員干部攻堅克難的韌勁不足，引領新時代高質量發(fā)展的能力偏低等等。全鎮(zhèn)實現工業(yè)產值 XX 億元，農業(yè)產值 XX 億元，分別同比增長 X%和 X%； 完成財稅收入 XX 萬元，占 2020 全年任務的 X%。在稻改旱工作中，我要求鎮(zhèn)村干部把宣傳解釋和推進結構調整一起抓，并協調幫助 XX 村率先建起了 X 個日光溫室，帶動了東南部稻區(qū)群眾調整產業(yè)結構。又協調落實修路資金萬元，改變了主副街道雨季無法通行的狀況。在我的協調、教育下， XX、 XX 等 7 個村投入 XX 萬元改善基礎設施條件，提高群眾生產生活水平，鄉(xiāng)村振興邁出了堅實步伐。我鎮(zhèn)先后涌現出了 X 多年紅旗不倒的 XX 村黨支部等一批先進典型。對優(yōu)秀青年干部壓擔子進行鍛煉培養(yǎng)； 干部的大事小情都想方設法提供一定幫助； 完成任務不及時的主動幫他們改進方法。二是落實責任使真勁。 第二篇： X 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建責任制述職報告 按照會議安排，現就履行基層黨建責任制情況向縣委和各位領導作簡要述職。全力支持縣級以上重點工程建設，順利完成了 XX 鐵路、 XX高速的土地勘界、 附屬物評估、補償資金發(fā)放等工作； 全鎮(zhèn)累計投入資金 X 億元加強基礎設施建設改造； 發(fā)放各類社會保障資金 XX 余萬元； 農民人均純收入達到了 XX 元，比上年增長 X%； XX 戶建檔立卡貧困戶實現高質量穩(wěn)定脫貧。二是堅持項目強鎮(zhèn)不松懈。 搞調整上項目惠民生 促進經濟社會高質量發(fā)展盡心竭力 一是堅持結構調整不動搖。三 是促后進轉化提高。二是帶中間爭先進位。連續(xù)三年組織開展“優(yōu)秀機關干部、先進農村兩委”評選表彰活動，全鎮(zhèn)先后涌現出了組織委員 XX、 XX 村黨支部書記 XX 等 X 名受到市級以上表彰獎勵的先進典型。鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨建工作例會，對疑難問題“把脈會診”； 從我做起，班子成員每人聯系一個先進村樹示范，一個中間村抓提高，一個后進村促轉化； 鎮(zhèn)直單位和機關科室在農村基層組織建設中分工協作，做到了主體責任大家挑，人人肩上有目標。在疫情防控、精準脫貧、污染防治、“雙代”清潔取暖、 X 萬畝耕地稻改旱等急難險重任務中，我始終堅持靠前指揮，全程參與，和鎮(zhèn)村干部并肩戰(zhàn)斗、攻堅克難。 下真功使真勁用真心 落實管黨治黨責任不遺余力 一是踐行職責下真功。我主持制定了黨建工作例會和班子成員聯村抓點、黨建目標責任分解等制度。先后解決鎮(zhèn)村干部的實際問題 X 多個，單獨談心或交換意見 X 多人次。結合鞏固深化主題教育成果，我提議在全鎮(zhèn)開展了“學 XX、比變化、促發(fā)展”活動，責成鎮(zhèn)黨建辦對新老典型事跡進行了挖掘整理，逐個審定 后編印了《“不忘初心、牢記使命”先進事跡匯編》下發(fā)到農村干部，用身邊事教育身邊人，有效激發(fā)了農村“兩委”干事創(chuàng)業(yè)熱情，全鎮(zhèn)“五個好”農村黨支部增加到 XX 個，占比達到 90%以上。XX 個村獲評全省美麗鄉(xiāng)村， XX 個村成為市級黨建示范村。在我的影響和帶動下，班子成員撲下身子抓后進村轉化，先后使 XX、 XX 等 XX 個“癱、散、亂、軟”的黨支部班子實現了有效轉化，年內未發(fā)生一起進京訪和越級訪。全鎮(zhèn)新建高標準日光溫室 X 多個，設施果菜面積突破了 X 萬畝，畜禽養(yǎng)殖實