【正文】 理歸檔。 本學(xué)期，是我校工作進(jìn)行大面積調(diào)整的一學(xué)期，是總結(jié)第一個(gè)三年規(guī)劃和開(kāi)啟我校第二 個(gè)三年規(guī)劃的學(xué)期，僅本 學(xué)期我校出臺(tái)的文件就有 10 多份，單由辦公室起草紅文件頭文件就有 8 份。根據(jù)上級(jí)文件精神以及濟(jì)寧市人事 局對(duì)我校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的要求，制定了《濟(jì)寧學(xué)院第二附小教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置實(shí)施辦法》，并組織部分教師代表召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行審議，表決通過(guò)了此方案。 二是做好人事職稱管理工作。 本學(xué)期我們深化落實(shí)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手責(zé)任，及時(shí)將各項(xiàng)工作情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策和管理提高優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；做好派車用餐制度并嚴(yán)格落實(shí)，為各科室用餐派車做好調(diào)配安排，不出紕漏，做到了出車及時(shí)，保證安全，用餐規(guī)范，節(jié)約合理；協(xié)助工會(huì)召開(kāi)一屆三次會(huì)議的材料印制分發(fā)和教師用餐安排，教師節(jié)會(huì)餐安排等。 十、建議 公司的質(zhì)量體系從綜合辦公室方面運(yùn)行來(lái)看，是有效的、適宜的，但在實(shí)施方面應(yīng)不斷改進(jìn)，特別是實(shí)施的有效性，相關(guān)人員應(yīng)切實(shí)按手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行運(yùn)作。目前，相關(guān)信息表明，本公司未發(fā)生泄密情況。同時(shí)，對(duì)儀器設(shè)備的檢定 /校準(zhǔn)狀態(tài)進(jìn)行了標(biāo)識(shí)，保證了儀器設(shè)備的使用狀態(tài)和檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。在內(nèi)務(wù)管理方面，綜合辦公室識(shí)別了本公司需要實(shí)施管理的區(qū)域，制定了相應(yīng)的管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、指出，要求相關(guān)部門進(jìn)行糾正。培訓(xùn)實(shí)施時(shí)，綜合辦公室進(jìn)行了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，并對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)對(duì)參加培訓(xùn)人員面試、筆試和工作績(jī)效的評(píng)價(jià)，對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)。在質(zhì)量體系試運(yùn)行后，綜合辦公室建立了受控文件一覽表，對(duì)質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放使用進(jìn)行 了控制，并按質(zhì)量管理體系要求對(duì)所有文件的貯存、更改、回收、借閱進(jìn)行了管理。 、工、團(tuán)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。鑒于照片資料保存不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，公司有重大活動(dòng)均拍照登記在冊(cè)，方便了今后照片資料的利用和留存，同時(shí)照片隨時(shí)歸檔。 “三服務(wù)”為宗旨，做好后勤保障工作 綜合辦公室本著“服務(wù)于公司，服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤保障工作。集團(tuán)定員 124人，截止到 4 月底，乳山公司共計(jì) 116 人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子 3 人，公司中層10 人，一般管理人員 9 人，技術(shù)人員 10 人，生產(chǎn)工人 71人，護(hù)衛(wèi)隊(duì)7 人，后勤人員 6 人。至今在用印章 3 枚，均有使用登記、并有專人監(jiān)管、專人蓋印。制定并實(shí)行《公用車管理規(guī)定》，在規(guī)范的管理下，自綜合辦成立以來(lái)無(wú)一起交通事故發(fā)生，安全行車， 為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理提供有力保障 ，控制話費(fèi)開(kāi)支 公司成立后迅速組建辦公環(huán)境，根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)調(diào)整及通訊實(shí)際需求，建立電話系統(tǒng)開(kāi)通了 16 部?jī)?nèi)線， 7 部外線，網(wǎng)絡(luò)與威海聯(lián)通公司簽訂 100M 光線協(xié)議。共發(fā)生招待費(fèi) 元。 3．做好接待服務(wù)，合理控制招待費(fèi)支出 2021 年底至今乳山公司成立五個(gè)多月以來(lái)，集團(tuán)對(duì)乳山公司 各項(xiàng)工作非常重視，多個(gè)職能部門領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨指導(dǎo)，乳山市委市政府、育黎鎮(zhèn)政府、勞動(dòng)局、市質(zhì)監(jiān)局、市安監(jiān)局等部門多次檢查和來(lái)訪，未出現(xiàn)重大失誤，為分公司樹(shù)立了企業(yè)良好的形象。及時(shí)制定并發(fā)布了《公用車管理規(guī)定》、《乳山公司考勤制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律暫行規(guī)定》等各種規(guī)章制度，為公司有效率、有制度、有規(guī)范正常運(yùn)營(yíng)提供了保障，保證了機(jī)構(gòu)整合后各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過(guò)渡。 (四 )制定我縣電子政務(wù)“十三五”規(guī)劃。規(guī)劃、建設(shè)全縣政務(wù)數(shù)據(jù)云中心，對(duì)全縣政府部門開(kāi)展數(shù)據(jù)云服務(wù) 。四是按時(shí)推進(jìn)“兩單”平臺(tái)在全縣范圍應(yīng)用 。 一是繼續(xù)和相關(guān)部門合作，強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)同辦公系統(tǒng) (OA)推廣、應(yīng)用，通過(guò)培訓(xùn)、宣傳提高機(jī)關(guān)干部信息化認(rèn)識(shí)，無(wú)償提供協(xié)作辦公軟件，在全縣推廣使用 。制定了《舒城縣互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案》、《舒城縣政府網(wǎng)站安全暫行管理辦法》、《舒城縣政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》和《舒城縣政府信息公開(kāi)責(zé)任追究辦法》等安全規(guī)定，下發(fā)了縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范接入政務(wù)外網(wǎng)和政務(wù)專網(wǎng)的通知》 (舒政辦明電〔 XX〕 2 號(hào) )，進(jìn)一步明確電子政務(wù)外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)接入辦法、范圍、安全責(zé)任義務(wù)等 。 根據(jù)國(guó)家省信息安全有關(guān)要求，電子政務(wù)辦先后組織縣保密局、機(jī)要局、公安局等相關(guān)部門加大信息安全培訓(xùn)、檢查和管理，對(duì)發(fā)生安全問(wèn)題實(shí)行“三不放過(guò)”。11 月 11 日，召開(kāi)了縣重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)對(duì)接會(huì) 。嚴(yán)格執(zhí)行“日巡查、月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”信息公開(kāi)監(jiān)督制度，縣電子政務(wù)辦聯(lián)合政務(wù)公開(kāi)力每季度對(duì)全縣各單位信息公開(kāi)發(fā)布和依申請(qǐng)公開(kāi)回復(fù)情況進(jìn)行檢查并發(fā)布督查通報(bào)。下發(fā)了舒城縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》 (舒政秘〔 XX〕 42 號(hào) )，進(jìn)一步明確了信息公開(kāi)責(zé)任、范圍，暢通公開(kāi)渠道、完善公開(kāi)的監(jiān)督和保障機(jī)制。 一是進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)平臺(tái)。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站在線回 復(fù)工作的通知》，并聯(lián)合縣政府督查室，進(jìn)行“日巡查、月統(tǒng)計(jì)、季通報(bào)、年考評(píng)”，將通報(bào)結(jié)果納入各單位年終績(jī)效考評(píng)，充分調(diào)動(dòng)了政府部門在線回復(fù)工作的積極性和主動(dòng)性，使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。 (五 )完善機(jī)制，加大“政民互動(dòng)”。建立了我縣政府權(quán)力清單平臺(tái)應(yīng)用 群，確定了平臺(tái)總管理員 。目前全縣 61 家 (除3 家特殊情況 )政府網(wǎng)站平臺(tái)遷移及數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作全部完成，新網(wǎng)站正式上線運(yùn)行。 根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站信息內(nèi)容建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》 (皖政辦〔 XX〕 12 號(hào) )文件要求，結(jié)合全國(guó)網(wǎng)站普查工作，我縣對(duì) 23 家鄉(xiāng)鎮(zhèn) (開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū) )、 38 家縣直部門政府網(wǎng)站進(jìn)行平臺(tái)遷移，集約化建設(shè)成全縣政府網(wǎng)站群。 二是加強(qiáng)對(duì)普查工作的督查和調(diào)度，縣電子政務(wù)辦安排專人進(jìn)行網(wǎng)站檢查和督促，做到“三日一檢查，七日一調(diào)度，每月一通報(bào)” 。 (二 )積極組織，開(kāi)展全縣政府網(wǎng)站普查。 三是加強(qiáng)培訓(xùn)，確保網(wǎng)站運(yùn)維質(zhì)量。 二是多措并舉，確定網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)改版的新縣政府網(wǎng)站立足網(wǎng)站集群集約化建設(shè)模式，圍繞“政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、政民互動(dòng)”三大 功能定位，共設(shè)置了“魅力舒城、信息公開(kāi)、政府服務(wù)、政民互動(dòng)”四大板塊， 150 多個(gè)子欄目。在做好“一站兩網(wǎng)”維護(hù)工作的同時(shí)，縣電政務(wù)辦按照國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)文件精神，圓滿完成了我縣 62 家政府網(wǎng)站自查、普查工作，經(jīng)受國(guó)家 (省、市 )網(wǎng)站普查、監(jiān)查，全省第一個(gè)完成全縣政府網(wǎng)站群集約化建設(shè)和數(shù)據(jù)遷移工作，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下： (一 )創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，加大縣政府網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)維。 新的一年希望公司特別重視并投入 5S 管理，特別是各生產(chǎn)單位 。 新的一年各部門課級(jí) /組級(jí) /班級(jí) /技術(shù) /品質(zhì)等人員流動(dòng)每年性控在 20%以下 。總經(jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 協(xié)調(diào)，是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。作為總 負(fù)責(zé)人，應(yīng)該根據(jù)公司的實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。 2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績(jī)效考核制度和辦法。長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)六大資源，即人力、物 力、財(cái)力、信息、技術(shù)和文化資源。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。 4)在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)各廠區(qū) /各部門的支持能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學(xué)習(xí)，要求各廠區(qū) /各部門主管及技術(shù) /品質(zhì) /工程等人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到： 1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。 自我任職 以來(lái)，深切的體會(huì)到：地位來(lái)自成績(jī)、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距。 6)制度建設(shè)。管理部工作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作及公司辦公設(shè)備維修保養(yǎng)。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。 ：總公司管理部工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。 在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手： 一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡 責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過(guò)分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。通過(guò)財(cái)務(wù) 科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。歡迎閱讀參考 !!XX 綜合辦公室工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過(guò)去，回顧半年來(lái)的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為政府的后勤 (財(cái)務(wù) )工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面收集整理的資料。 我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社 。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求 各部門意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有條件下，在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。所以我們非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。 XX 綜合辦公室工作總結(jié) 20**年，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆三中四中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí) 踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的公司來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)工作本職及自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對(duì)公司及自己的一種鞭策。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。 2)切實(shí)抓好公司的福利、公司管理的日常工作。 4)做好協(xié)調(diào)工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范人事制度。 2)有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡。 20xx 年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。 3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部