【正文】 部調度通知 8 份。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而 且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。這是個工作標準問題。這是個工作態(tài)度問題。一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū) 。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經領導同意后方可用印。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文 。多參與一個活動，就多一份工作經驗 。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向 。另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解 。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。 20XX 年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下，我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。 我部將本著不違反財經紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦，并積極和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作，及時、準確的提供資料。政府財政撥款準備資料 。才能做到有效控制成本 。采取回款不及時加收滯納金的 辦法，借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務 。 在資產管理方面?？蛻?、供應商往來明細表 。 我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門 。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。資金籌措壓力 。對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對，確保預計產量的實現(xiàn)與成本的真實性 、準確性、合理性，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通，并匯報給公司領導。 第二篇： XX文員考核個人總結 XX 文員考核個人總結 文員考核個人總結 財務室在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結： 財務核算和財務管理方面 本，財務室計劃擔當著及時雨農業(yè)科技有限責任公司的會計核算，管理，風險評估及投資融資決策等工作。 外貿業(yè)務員 ALLY 和 LILIAN 的指導：對外郵件 IOUT 的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。 船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。 快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、 ARAMEX 網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。 人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。 文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處 理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！ 文員年度考核個人總結 回顧 20XZX 年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。 三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距 。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄， 任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以 來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。第三是注意形象。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。通過學習 —— 思考 —— 提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。 一、認真學習，努力提高 一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。 文員年度考核個人總結 彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺 。換位思考，而不是固執(zhí)己見。佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。 嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記 制度。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印 。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。這是個精神狀態(tài)問題。工作越忙，越不能亂了方寸 。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的 查找到，臺帳登錄工作是否細致。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止錯誤和失誤。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。 工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風 。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調其他部門事務。與公司內各部門保持密切關系，業(yè)務上互相幫助、學習，及時交流工作經驗，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內容和經驗有限，有待今后探索和學習。大量資料還在準備之中，可以說任重道遠。 在融資理財、資料備案方面，因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁?，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對財務室的重視，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料 。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。業(yè)務員回款滯納金計算表 。匯總表 。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。 對業(yè)務費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費用發(fā)生額及內容，通過電子文檔隨時都可以查出每個 部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據(jù)，以保障公司的正常運行。 在現(xiàn)金銀行結算工作中，隨著公司經營的開始，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流 向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批、費用報銷單據(jù)、較預計工作量均會有大幅增加。比如，將在對及時雨農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上，采用總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料 。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài)，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。編制資產負債表、損益表 。合同進度明細表 。 在貨幣資金的管理上，要認真做到現(xiàn)金日清月結，銀行存款結算準確，保證賬賬相符，帳實相符。并配合業(yè)務員找客戶催收款。敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品，年終盤點全體財務人員應當直接參與，為做到帳帳 、帳證、帳實相符。加之其他部門配合資料如：農產品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等，需要我部準備的資料將會如期完成 。 在內部單位的溝通方面。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下： 一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位 綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會 。 接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。再一方面各部門的情況早掌握。項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作 。多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作辦法。另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。 二、綜合辦文職工作無小事 作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管 。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著全部文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊 。 被動之中求主動。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)