【正文】 協作精神等方面知識。特別是忠誠度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。培訓期間，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓 ，公司的領導和各個部門經理的都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。 著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種 同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽！能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！五天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作 用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。首先，我受到了精神上的洗禮。 我相信在以后的工作中，這些接受崗前封閉式軍事 訓練和業(yè)務培訓的員工會做的很出色，農商行的輝煌就在他們身上閃光！ 第四篇：銀行新員工培訓總結 銀行新員工培訓總結 篇一：銀行新員工培訓總結范文我公司 2021 新招聘新員工培訓工作業(yè)已結束，雖然每一位新員工都對此次培訓課程都有著不同的總結與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。 這次對新的工作人員的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓取得了很好的效果，值得以后的學習和使用。 三、計劃嚴密，責任下放，管理到位 參加本次培訓的５３名學員來自全省各地，互不相識。軍訓和培訓伊始和結業(yè)，我行董事長、行長、人力資源部和教導大隊的領導親臨動員大會，對我行面臨的機遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進行了認真分析，對新學員學習和軍訓提出具體要求。 熟悉了金融知識，了解了農村信合。軍營是一所大學校，更是一個團結戰(zhàn)斗的集體，軍事訓練的課堂，也是培養(yǎng)團隊精神的課堂。軍訓期間，全體學員統一步伐，統一意志，統一行動，統一指揮，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課，大家從中體會到，任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè) 的。 一、嚴格訓練，訓教結合，注重各層次知識的融會貫通 加強了體能鍛煉。 第三篇：銀行新員工培訓總結 銀行新員工培訓總結 二零一零年是我們農村商業(yè)銀行創(chuàng)造輝煌的一年，同時也是我們農商行引入高素質人才，儲備戰(zhàn)略財富的一年。 最讓我難忘的還是部門所有員工一起參加的拓展訓練活動。我行的貴金屬產品經過幾年的發(fā)展，形成了比較豐富的產品線，形成了 二、學習給人啟示，指明工作方向 學習給了我們啟示，為我們提供了系統的知識平臺。最后借 培訓小結 —— 認真汲取知識養(yǎng)分加快進入工作角色 已經做了很多探索，也積累了很多寶貴的知識，為我們從一個較高的知識平臺起 步創(chuàng)造了條件。 機會是給準備好的人 團結 就是力量 在為期半天的拓展訓練中，會議室里充滿了歡聲笑語，留給我們的思考也是很多的。 市場開發(fā)處 在貴金屬業(yè)務部成立一周年之際，我有幸加入了這個大家庭。我們手拉手，唱著相親相愛一家人；我們肩并肩，喊著我是團隊，團隊是我。我們領悟到了很多，我們認識到了自己身上的不足，找到了阻礙自己進步的絆腳石，理解了如何去打造一個卓越團隊。三天的訓練營培訓，使得我們 95 名同仁真正的抱在了一起，我們成為了一支團隊。他用極其特殊的方式讓我們重新的回到了從前，回到了無憂無慮的童年時代，白衣翩翩的少年時代，年少輕狂的青春時代。進入打造卓越團隊階段。也比較清楚地理解了銀行各部門的職能和責任以及銀行各種金融產品的特點和性質。公司金融業(yè)務介紹，金融市場業(yè)務，國際結算業(yè)務，風險管理體系，個 人金融業(yè)務，綜合柜員 系統操作等。為我們以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向。作為這個大家庭當中的一員，我感觸頗深， 在人力資源部的精心安排下，為期 9 天的培訓工作于 22 日上午正式開始。 第二篇：銀行新員工培訓總結 人生是一個存在的過程，人生是一個不以生為始，不以死為終的過程。 在培訓的過程中，發(fā)現自身的不足有很多，也讓我非常的慶幸，能夠在我還沒有真正到上了戰(zhàn)場時候才發(fā)現我的不足，給了我能夠改正，完善的機會。不知道他們每個組員的為什么而來，他們的目標又是什么，在長達三個月的培訓過程中，他們是否還在為曾經的目標而堅持，這些都是我所做的不足的地方，也是未來的幾周我要加強，完善的地方。作為一名組長，我認為只 要我們每個人都想著往好的方面做就足夠了，沒有一個合理的定位，這就使得我們全組人員都不知道要如何做才能算是進步，再積極向上的集體，沒有一個明確的目標都不能夠發(fā)揮出他們應該有的能量，我們組就是這樣，在本次交流總結中，我們設定了一個目標，那就是一直得先鋒小組這個稱號，最起碼要有這個先鋒小組的提名，不會因為有犯錯而連提名的資格都沒有，我們一定會嚴格要求自己，積極進取，爭取在接下來的學習生活中，取得更好的成績。 積極向上的態(tài)度需要加強 還記得七天七夜時候的爭相搶麥，還記得七天七夜時候的努力學習，還記得七天七夜時候的全情投入，還記得七天七夜時候的奔跑分享。在實踐操作中還是會經常犯錯誤，這些都需要我不斷的去操作，不斷的熟悉，才能讓問題不斷減少。 在不斷的培訓過程中，帶給我很多不同的體驗，也收獲了很多的經驗，同時也讓我在培訓過程中發(fā)現了許多自身的不足，身為一名學員的不足，有一下幾個方面： 金融知識的基礎不扎實 在九臺農商銀行工作也三年有余了，但都沒有接觸過作為一名銀行員工應該了解的內容，比如說：商業(yè)銀行，金融，市場，貨幣等等，對于金融知識的了解也是停留在網絡中提到的種種，在老師的講解和詮釋下，對于金融知識有了一定的了解，但是接觸的時間還尚淺，理解的內容還比較膚淺，對于未來銀行業(yè)將要面臨的改革、變化、走向的認識不夠深刻， 對人民銀行銀監(jiān)會等金融監(jiān)管機構發(fā)布的條令條例的深層含義，從這些內容中能挖掘出的信息還非常的少。通過輪作班委給了我職業(yè)生涯中從未有過的工作體驗，不僅讓我學習了更多的業(yè)務知識，更讓我在管理能力，領導力和協作能力等方面得到了很大的提升，在全班學院的配合和我們班委會其他學員的協助下，取得了圓滿的正果，也讓我感受到了集體的偉大，一根筷子易折斷，一把筷子折不斷。 在豐富的培訓過程中，我不僅將銀行業(yè)的基礎知識得到了鞏固，還對現如今的綜合業(yè)務系統進行了系統的學習，同時還對我們系統中存在的不足有了一定程度的了解。 在擔任組長的這段時間里，讓我更加清楚的認識，帶領一個團隊的不容易，一個團隊的凝聚力的重要性，一個團隊的發(fā)展方向都是由我這個組長帶領的，就像一群羊，我就是那個領頭羊，我往哪里走，他們就會往哪里走，也讓我反思，我們九臺農商銀行能夠快速的發(fā)展，離不開董事長的高瞻遠矚，董事長對于我們銀行未來的企業(yè)愿景，就是我們作為職員未來的奮斗目標，讓我們在九臺農商銀行這艘揚帆遠航的戰(zhàn)艦上，找到能夠發(fā)揮我們才能的崗位，讓我們在自己的崗位上發(fā)揮我們的光和熱，帶領我們一同走向美好的未來 。在楊釗老師的特別關注下，也讓我對于業(yè)務的操作中可能出現的問題都出現過了幾遍，并且給我們分享了黃立新的事件，讓我們知道日常的業(yè)務操作需要注意的很多事項，讓我們防范了很多操作上的風險，了解了更多預防風險的措施?？墒腔貋碇?，也可能是出于對總行的熟悉，亦或者是對于自身要求的不嚴格，導致我的自律性有所松懈，班主任要求的事情，總會不自覺的就犯了，犯了之后意識到錯誤，但是有時候還是會不自覺的繼續(xù)犯，對自身的要求，對自己的 自律性松懈了，今后需要加強改進，做到令行禁止。 身為一名組長的不足，總結如下： 對全組的奮斗目標的定位不足 我們全組都是一個積極向上的集體。 與組員的溝通不夠 在各項活動中，讓我們組員與組員之間更加熟悉，但是對于每名組員的心中的想法卻不是非常了解。 對于全組政策方法的執(zhí)行力需要加強 面對已經出現的問題，能夠很快認識問題，為解決問題動腦筋找方法，但是對于政策方法的執(zhí)行力還 是不夠，知道問題，同時也知道問題的解決方法，但是對于需要執(zhí)行的政策方法的積極性沒有得到很好的調動，大家對于解決問題的積極性不是很高，這也是我接下來要挑戰(zhàn)的，如何調動全組的積極性來攻克一個個難題。人的一生要有很多渴望，渴望吃飽穿暖，渴望身體健康，渴望地位權利，渴望功成名就，而我的渴望就 是在九臺農商銀行實現我的價值，我也在為我的渴望而努力奮斗著。在 9 天的培訓生活中，有苦有甜，有歡笑有淚水，有掌聲有感動 。明確了作為一名中國銀行的員工應該具備的素質。 在接下來的幾天當中，我們進入了業(yè)務知識的學習階段。但經過 6 天的業(yè)務知識培訓后，我們對銀行的內部運營機制也有了大體的了解。