【正文】 少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機(jī)關(guān)干部職工的距離。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當(dāng)前有利的就認(rèn)真執(zhí)行，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情就思考不深、推動遲緩。在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。 四個對照，個人檢視問題清單及整改措施三 根據(jù)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴(yán)格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。一是牢記“打鐵還需自身硬”。 ，做到心中有責(zé)。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少 2 次以上深入生產(chǎn) 一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚(yáng)多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自己在工作的 20 多年中，覺得能夠做到講 政治和守紀(jì)律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅(jiān)持，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。 ，職工觀念有所弱化。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成 ，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、始終做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”的現(xiàn)象。二是結(jié)合實(shí)際不充分。對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進(jìn)步就要花力氣，所以就算有時 累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志，投身到工作中去，奮力前行。不忘初心，就是要始終牢記使命，點(diǎn)燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭 活力、昂揚(yáng)斗志。在這里，我們的每一項(xiàng)工作與精神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。不忘初心，就是要結(jié)合自身實(shí)際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實(shí)。同時也認(rèn)真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報 告如下： 一、學(xué)習(xí)收獲。對照先進(jìn)典型、身邊榜樣 )和“四個找一找” (找一找在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在哪些差距 。 以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中認(rèn)真整改。 “四個意識”。隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮斗的激情隨之消退?？傉J(rèn)為自己是一個普通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是思 想解放不夠 ,學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認(rèn)識問題，解決問題 ,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機(jī)關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。 。為大家整理的相關(guān)的四個對 照，個人檢視問題清單及整改措施 ,供大家參考選擇。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。不斷強(qiáng)化組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時按規(guī)定向組織請示報告。始終對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守，始終對黨忠誠，始終堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。主觀上認(rèn)為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。 (二 )黨性修養(yǎng)有所放松。二是對照先進(jìn)典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。 (三 )認(rèn)真對照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距 一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。機(jī)關(guān)支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，由于忙于日常性事務(wù)，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機(jī)關(guān)干部職工的距離。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正 局部利益和全局利益，對當(dāng)前有利的就認(rèn)真執(zhí)行，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情就思考不深、推動遲緩。在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。 四個對照，個人檢視問題清單及整改措施三 根據(jù)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴(yán)格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。 一是牢記“打鐵還需自身硬”。 ，做到心中有責(zé)。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少 2 次以上深入生產(chǎn)一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。隨著職務(wù)的 提升，聽到的表揚(yáng)多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自己在工作的 20 多年中，覺得能夠做到講政治和守紀(jì)律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅(jiān)持，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。 ，職工觀念有所弱化。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。一是責(zé) 任擔(dān)當(dāng)不夠。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、始終做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”的現(xiàn)象。二是結(jié)合實(shí)際不充分。對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是 對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進(jìn)步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志，投身到工作中去，奮力前行。不忘初心，就是要始終牢記使命，點(diǎn)燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚(yáng)斗志。在這里，我們的每一項(xiàng)工作與精神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。不忘初心，就是要結(jié)合自身實(shí)際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實(shí)。同時也認(rèn)真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下： 一、學(xué)習(xí)收獲。對照先進(jìn)典型、身邊榜樣 )和“四個找一找” (找一找在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在哪些差距 。 以上對照檢查，問題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請同志們提出批評意見，我將誠懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中認(rèn)真整改。 “四個意識”。隨著崗位的變化、時間的推移 ，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，奮斗的激情隨之消退?？傉J(rèn)為自己是一個普 通黨員，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，導(dǎo)致看問題干工作的格局不大，站位不高。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是思想解放不夠 ,學(xué)習(xí)工作中思維不夠開闊，認(rèn)識問題，解決問題 ,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維，對機(jī)關(guān) 黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng)，不敢創(chuàng)新。 。為大家整理的相關(guān)的四個對照，個人檢視問題清單及整改措施 ,供大家參考選擇。所以，要特別注重思想認(rèn)識的提煉，把前段學(xué)習(xí)收獲的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和認(rèn)識自省。通過主題教育集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，堅(jiān)持聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，理論水平和政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升。 二、用“四個對照”查問題找差距問題清單 ,找在增強(qiáng)“四個意識 、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距 :主要是以下二個方面，一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，平時工作學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精 。不能與工作實(shí)際結(jié)合起來。四是政治站位不夠高。 ,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴(yán)整改的要求，從以下幾個方面加以改進(jìn)。強(qiáng)化黨員的組織觀念，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。對照人民群眾新期待 。找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距 )，這兩個自我檢視的具體目標(biāo)，并根據(jù)“十八個是否”分析材料 ,按照“守初心、擔(dān)使命 ,找差距、抓落實(shí)”的總要求 ,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國 共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)準(zhǔn)，以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣 ,重點(diǎn)對照具體問題進(jìn)行逐一檢視 ,并深挖產(chǎn)生問題的根源 ,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進(jìn)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)黨的精神。對于學(xué)習(xí)精神，我們就是要有用認(rèn)真和堅(jiān)持四個字，把功夫下在平時，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，進(jìn)而指導(dǎo)工作實(shí)踐。今天作為實(shí)業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。二是政治敏感性還不強(qiáng)。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決議決定 ,但也存在政治敏銳性不夠強(qiáng)的問題。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實(shí)業(yè)部的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前