【正文】 負責人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款。 （十）、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金。銀行賬戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務收支結算使用，嚴禁借賬戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)賬套現(xiàn)。 （五）、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。 二、會計守則 （一）、公司財務應協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作， （二）、出納人員不得兼管會計檔案保管及債權債務賬目登記工作， （三）、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。 （四）、員工請假須提前一天申 請，填寫“請假申請單”并報辦公室，審批后方為生效；否則按曠工處理，事假、病假屬無薪假，即員工請假期間，不計工資； （五）、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣 1 天工資，曠工一天扣 2 天工資 ,依次累加。 （九）保持個人衛(wèi)生及工作環(huán)境衛(wèi)生，嚴格遵守值日安排。 （四）愛護公司財務，不浪費，不化公為私，因員工個人過時或故意導致公司遭受利益損害時，應負賠償責任，不得使用公共資源做其他與工作無關的活動 （例如：玩游戲，打私人電話）。 第三篇：科萬商貿(mào)管理制度 石家莊科萬商貿(mào)有限公司 石家莊科萬商貿(mào)有限公司管理制度 第一章：員工守則 一、行為規(guī)范 為保證工作秩序，員工應遵 守下列行為規(guī)范 （一）員工按照公司規(guī)定的時間上下班，不遲到、不早退；對所擔負的工作 ,不拖延不積壓 ,如員工無特殊原因，應迅速完成工作任務，爭取時效。 (四 )電子商務工作 積極配合市局安排的工作，宣傳鼓勵更多傳統(tǒng)企業(yè)往電商企業(yè)轉(zhuǎn)型。 建議明年服務外包指標考核分值適量降低，由月考改為季度考核。缺乏新的龍頭企業(yè)支撐是行政區(qū)外貿(mào)出口的最大問題，急需解決。明年繼續(xù)為區(qū)內(nèi)重點出口企業(yè)做好服務工作，向省、市相關部門爭取扶持政策，幫助企業(yè)解決困難。 三、工作中存在的問題和困難 外貿(mào)出口、服務外包工作的困難在于區(qū)內(nèi)缺乏規(guī)模大的龍頭企業(yè)，從長遠來看對未來的考核數(shù)據(jù)難以形成新的支撐。此平臺如成功搭建，將為行政區(qū)外貿(mào)出口、外資、服務貿(mào)易等指標提供較好的支撐。 (十一 )再生資源回收工作 再生資源回收工作除了為新企業(yè)（站點）做好備案登記工作、每年的例行年檢及對區(qū)內(nèi)再生資源回收企業(yè)（站點）調(diào)研考察之外，還包括按照市局的要求及配合南京市再生資源協(xié)會做好相應階段性工作。 2021 年，科室已幫助 50 多家企業(yè)申請各類資金 萬元。 （七）安全生產(chǎn)專項整治工作 今年 11 月，我們對 xx 區(qū) 32 家規(guī)模以上商場、超市及餐飲住宿業(yè)進行了行業(yè)安全專項檢查。 （六）電子商務工作 今年，我們和南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、龍?zhí)毒C保區(qū)一起邀請了市里的相關專家 xx 區(qū)為從事跨境電商的企業(yè)做了專題培訓。 （四）對外工程營業(yè)額工作 2021 年，我區(qū)對外工程營業(yè)額目標為 36500 萬美元。 （二）服務外包工作 2021年，執(zhí)行額目標為 11800萬美元， 110月完成 10037萬美元，完成目標 %，離岸執(zhí)行額目標 6600 萬美元。 工作業(yè)務主要涉及到社零、外貿(mào)、服務外包、對外工程四項指標跟進、督促和日常統(tǒng)計工作； 成品油、再生資源、中小商貿(mào)流通企業(yè)、電子商務、餐飲住宿批發(fā)零售等行業(yè)備案、年檢、統(tǒng)計、調(diào)研等行業(yè)管理； 相關行業(yè)安全監(jiān)督； 外向型企業(yè)的各項資金申報審核等。另一方面跟蹤服務，配合八卦洲服務貿(mào)易創(chuàng)新試驗區(qū)的相關工作。 （三）社零工作 除 將社零目標分解街道考核外，制定新增限上單位考核指標，以引起各街道領導的高度重視。 （二）服務外包工作 緊盯指標任務，提高質(zhì)量和規(guī)模。加強業(yè)務培訓，邀請市局相關處室、海關、外管等部門為區(qū)內(nèi)的企業(yè)和街道的工作人員進行系統(tǒng)的業(yè)務指導和培訓，強化業(yè)務能力。社零工作困難在于嚴重依賴汽車銷售和成品 油的增長，其他方面的增長后勁不足； 街道、平臺對社零工作重視度不夠，配合不到位。 （十四）其他綜合工作 根據(jù)市政府要求全面開展環(huán)境綜合整治工作的要求，科室從餐飲和再生資源兩方面著手推進環(huán)境綜合治理工作。今年，我們還協(xié)助市局在我區(qū)新建了 5家南京再生資源回收站示范點，并于 1 全部通過市局驗收。 年中，舉辦出口信用保險專題培訓會，邀請中信保南京銀行業(yè)務經(jīng)理與各街道、平臺和部解答企業(yè)的疑問，幫助企業(yè)降低外貿(mào)風險。重點對電梯安全、防雷設施、消防安全、燃氣安全、應急處置、危險源控制、食品安全等方面進行了系統(tǒng)的檢查，提出整改意見，并進行了復查。我們幫助“南京龍?zhí)犊缇迟Q(mào)易電子商務產(chǎn)業(yè)園”申請到了 100 萬元的專項資金扶持。截至 10 月份， xx 區(qū)完成 億美元，完成目標 %。 110 月完成 5806 萬美元，完成目標 %。 二、工作完成情況 （一）社零工作 今年市局下達給我區(qū) 2021 年社會消費品零售總額目標增幅為 10%。 工作業(yè)務主要涉及到社零、外貿(mào)、服務外包、對外工程四項指標跟進、督促和日常統(tǒng)計工作； 成品油、再生資源、中小商貿(mào)流通企業(yè)、電子商務、餐飲住宿批發(fā)零售等行業(yè)備案、年檢、統(tǒng)計、調(diào)研等行業(yè)管理； 相關行業(yè)安全監(jiān)督； 外向型企業(yè)的各項資金申報審核等。 （二）服務外包工作 2021年，執(zhí)行額目標為 11800萬美元， 110月完成 10037萬美元，完成目標 %，離岸執(zhí)行額目標 6600 萬美元。 （四）對外工程營業(yè)額工作 2021 年，我區(qū)對 外工程營業(yè)額目標為 36500 萬美元。 （六）電子商務工作 今年，我們和南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、龍?zhí)毒C保區(qū)一起邀請了市里的相 關專家 xx 區(qū)為從事跨境電商的企業(yè)做了專題培訓。 （七）安全生產(chǎn)專項整治工作 今年 11 月，我們對 xx 區(qū) 32 家規(guī)模以上商場、超市及餐飲住宿業(yè)進行了行業(yè)安全專項檢查。 2021 年，科室已幫助 50 多家企業(yè)申請各類資金 萬元。 (十一 )再生資源回收工作 再生資源回收工作除了為新企業(yè)（站點）做好備案登記工作、每年的例行年檢及對區(qū)內(nèi)再生資源回收企業(yè)（站點）調(diào)研考察之外，還包括按照市局的要求及配合南京市再生資源協(xié)會做好相應階段性工作。此平臺如成功搭建，將為行政區(qū)外貿(mào)出口、外資、服務貿(mào)易等指標提供較好的支撐。 三、工作中存在的問題和困難