【正文】 以來，圍繞建立現(xiàn)代銀行制度，各商業(yè)銀行都進行了積極的探索，特別是在控制和防范風險的發(fā)生上。 2021年 12 月 31日 第三篇：商業(yè)銀行信貸風險 摘要：本文從對商業(yè)銀行信貸風險的概述入手，分析國有商業(yè)銀行現(xiàn)代風險產(chǎn)生的原因，當前信貸風險管理中存在的問題的基礎上，通過對國有商業(yè)銀行信貸風險管理制度的探討，進而提出防范信貸風險的對策。 三、存在的問題及改進措施 一是個別信貸人員組織紀律觀念較差，擅自不參加培訓或中途曠課；二是時間較倉促，培訓內(nèi)容的豐富性不夠，培訓方式的創(chuàng)新性不夠；三是不少信貸人員缺乏學習悟性，結(jié)業(yè)考試沒有取得預期的理想成績。鳳山支行副行長 XXX 同志業(yè)務素質(zhì)較高，但他不居功自傲，而是將自己掌握的知識毫不保留地傳授給其他同志。因此，學員們聽后普遍反映學習內(nèi)容務實、管用。 （三）授課方法創(chuàng)新。董事 長 XX 同志、行長 XXX 同志、分管信貸的副行長 XXX 同志高度重視信貸培訓工作，明確提出要采 取“集中培訓與以會代訓相結(jié)合”、“定期學習與交流體會相結(jié)合”、“現(xiàn)場指導與技能考核相結(jié)合”等辦法，狠抓信貸培訓工作的落實，全面提高信貸隊伍的整體素質(zhì)，為做好全年信貸培訓工作指明了方向。 （三）貼現(xiàn)業(yè)務培訓情況。 （二）全轄信貸培訓情況。 2021年 12 月 31日 第二篇： XX商業(yè)銀行 2021 信貸培訓工作總結(jié) XX 商業(yè)銀行 2021 信貸培訓工作總結(jié) 為貫徹落實銀監(jiān)會“三個辦法、一個指引”的貸款新規(guī)， XX 商業(yè)銀行根據(jù)省聯(lián)社及 XX 市辦員工教育培訓的總體要求，結(jié)合信貸工作的特殊實際，以落實人才興行發(fā)展戰(zhàn)略為方向，以提高信貸從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)和風險防控能力為目的，以增強創(chuàng)新性、實用性和針對性為宗旨，認真做好 2021 信貸培訓工作，為實現(xiàn)安全效益的經(jīng)營目標、促進我行可持續(xù)性發(fā)展奠定了堅實基礎。 三、存在的問題及改進措施 一是個別信貸人員組織紀律觀念較差，擅自不參加培訓或中途曠課；二是時間較倉促，培訓內(nèi)容的豐富性不夠，培訓方式的創(chuàng)新性不夠；三是不少信貸人員缺乏學習悟性，結(jié)業(yè)考試沒有取得預期的理想成績。鳳山支行副行長 XXX 同志業(yè)務素質(zhì)較高，但他不居功自傲，而是將自己掌握的知識毫不保留地傳授給其他同志。 因此，學員們聽后普遍反映學習內(nèi)容務實、管用。 （三）授課方 法創(chuàng)新。董事長 XX 同志、行長 XXX 同志、分管信貸的副行長 XXX 同志高度重視信貸培訓工作，明確提出要采 取“集中培訓與以會代訓相結(jié)合”、“定期學習與交流體會相結(jié)合”、“現(xiàn)場指導與技能考核相結(jié)合”等辦法，狠抓信貸培訓工作的落實，全面提高信貸隊伍的整體素質(zhì)，為做好全年信貸培訓工作指明了方向。 （三）貼現(xiàn)業(yè)務培訓情況。 （二）全轄信貸培訓情況。XX商業(yè)銀行 20XX年度信貸培訓工作總結(jié) 第一篇： XX商業(yè)銀行 2021 年度信貸培訓工作總結(jié) XX 商業(yè)銀行 2021 年度信貸培訓工作總結(jié) 為貫徹落實銀監(jiān)會“三個辦法、一個指引”的貸款新規(guī)， XX 商業(yè)銀行根據(jù)省聯(lián)社及 XX 市辦員工教育培訓的總體要求，結(jié)合信貸工作的特殊實際，以落實人才興行發(fā)展戰(zhàn)略為方向，以提高信貸從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)和風險防控能力為目的，以增強創(chuàng)新性、實用性和針對性為宗旨，認真做好 2021 年度信貸培訓工作，為實現(xiàn)安全效益的經(jīng)營目標、促進我行可持續(xù)性發(fā)展奠定了堅實基礎。今年 4 月初，我行舉辦了有各分支機構(gòu)信貸報表人員參加的全轄信貸征信學習班，進一步規(guī)范了信貸征信系統(tǒng)的操作，為防范信貸風險提供了良好的信息保證。這兩期信貸人員培訓班參培人員之多、參培面之廣在我行歷史上是前所未有的，全轄信貸人員在學習貸款新規(guī)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提高業(yè)務素質(zhì)、防控信貸風險等方面均受益匪 淺。早在年初，總行領導就審時度勢，站在“合規(guī)文化建設年”活動及信貸資產(chǎn)質(zhì)量專項整治工作的思想高 度，根據(jù)我行信貸資產(chǎn)風險狀況，把導入以人為本理念、加強信貸管理和風險防控技能培訓、規(guī)范貸款流程操作行為列入重要議事日程，責成信貸管理部制定了 2021 年度信貸培訓計劃。一是堅持理論與實踐相結(jié)合的培訓宗旨，指定專人翻閱了大量上級文件和信貸管理內(nèi)控制度，查找了相關資料，并結(jié)合實際工作中存在的問題，對培訓內(nèi)容進行整合，使其既實用又易懂；二是按照授課人講得清、參訓人聽得懂的培訓標準，指定由事業(yè)心強、業(yè)務素質(zhì)高、實踐經(jīng)驗豐富、熟悉基層情況的同志負責備課和授課，為培訓班的成功舉辦打下了良好基礎；三是強化機關為基層服務的培訓觀念，重細節(jié)，抓落實，指定專人統(tǒng)籌安排好培訓班的飲食、住宿、洗漱，為學員們提供了理想的學習環(huán)境。又如， 信貸管理部副總經(jīng)理 XXX 同志在講授貸款操作流程及管理時，以近年來不良貸款形成的原因為實例，強調(diào)了貸款用途是貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查至關重要的環(huán)節(jié)。因此，學員們非常珍惜這次難得的學習機會，自覺遵守作息時間，課上虛心聽講、勤做筆記，課后互相交流、認真討論，呈現(xiàn)出多年未見的良好學習氛圍。紅旗支行老信貸員 XXX、法人客戶服務中心業(yè)務骨干 XX、東湯支行副行長 XXX 分列考試前三名。 四、 2021年度信貸培訓打算 一是繼續(xù)抓好信貸檔案、征信系統(tǒng)和票據(jù)貼現(xiàn)等基礎業(yè)務培訓，使之形成制度化；二是安排適當時間舉辦全轄信貸人員培訓班，并將考試成績作為考核信貸人員實績的重要依據(jù)；三是根據(jù)省聯(lián)社及 XX 市辦要求，做好全轄信貸業(yè)務前中后臺管理的培訓工作 ，為確保信貸業(yè)務前中后臺管理模式正式運行打好基礎。今年 4 月初，我行舉辦了有各分支機構(gòu)信貸報表人員參加的全轄信貸征信學習班，進一步規(guī)范了信貸征信系統(tǒng)的操作，為防范信貸風險提供了良好的信息保證。這兩期信貸人員培訓班參培人員之多、參培面之廣在我行歷史上是前所未有的，全轄信貸人員在學習貸款新規(guī)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提高業(yè)務素質(zhì)、防控信貸風險等方面均受益匪淺。早在年初，總行領導就審時度勢，站在“合規(guī)文化建設年”活動及信貸資產(chǎn)質(zhì)量專項整治工作的思想高度，根據(jù)我行信貸資產(chǎn)風險狀況，把導入以人為本理念、加強信貸管理和風險防控技能培訓、規(guī)范貸款流程操作行為列入重要議事日程，責成信貸管理部制定了 2021 信貸培訓計劃。一是堅持理論與實踐相結(jié)合的培訓宗旨，指定專人翻閱了大量上級文件和信貸管理內(nèi)控制度，查找了相關資料，并結(jié)合實際工作中存在的問題 ，對培訓內(nèi)容進行整合，使其既實用又易懂；二是按照授課人講得清、參訓人聽得懂的培訓標準，指定由事業(yè)心強、業(yè)務素質(zhì)高、實踐經(jīng)驗豐富、熟悉基層情況的同志負責備課和授課，為培訓班的成功舉辦打下了良好基礎；三是強化機關為基層服務的培訓觀念，重細節(jié)，抓落實，指定專人統(tǒng)籌安排好培訓班的飲食、住宿、洗漱，為學員們提供了理想的學習環(huán)境。又如， 信貸管理部