【正文】 步的提高，我熱愛自己的本職工作，能夠認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展基本路線，在公司 誠心、忍耐、探索 的方針和政策下進(jìn)步，通過報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，有效利用工作 時(shí)間，保證工作順利完成，采購述職報(bào)告分享。在這里我還要對(duì)單位所有工作人員說聲：“謝謝 !”感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我，讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù)，從而成功降 低了成本 .，接聽電話 。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，我們都會(huì)認(rèn)真研究，商討辦法。 篇二：采購人員述職報(bào)告 時(shí)間總是在悄無聲息中流逝 ,不知不覺間，來到單位已有一年多時(shí)間了，感謝單位長久以來對(duì)我的信任和栽培 !在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下在供銷部工作，主要從事單位外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等采購工作，在供應(yīng)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝單位給了我成長的空間，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助。對(duì)違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時(shí)給予批評(píng)和教育。提高駕馭工作的能力。三是材料在采購回來后，跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí)，未能迅 速后清晰的報(bào)帳，致使財(cái)務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率。招標(biāo)比價(jià)公開、公正、透明，單位單位分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等 部門都派員參加，相互監(jiān)督，共同策劃，對(duì)招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測(cè)，把握好市場(chǎng)價(jià)格，真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購價(jià)格、減少工程投資的目的。 (二 )嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序 嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序，保證采購過程公開透明。 三是準(zhǔn)確掌握采購信息。 一是發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì)和協(xié)調(diào)能力。講究程序，以制度服人。 二、強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，樹立良好團(tuán)隊(duì)形象 在工作中，我強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持原則，秉公辦 事。 總之，在新的一年開始一定要以一個(gè)嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰(zhàn)，無論是個(gè)人成長方面還是工作方面都要以積極的態(tài)度以求進(jìn)步，從而彌補(bǔ)以往存 在的缺點(diǎn)與不足。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)今后工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增 強(qiáng)工作實(shí)效。二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前量，上報(bào)情況不夠及時(shí)。 所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。 在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去 做，留心別人怎么做。 二、工作方面： 處處留心皆學(xué)問。有明確的計(jì)劃，只有這樣目標(biāo)才夠清晰，以至于在以后的工作中不會(huì)茫然。 一、個(gè)人成長方面： 轉(zhuǎn)變心態(tài)。 不斷的加強(qiáng)跟供應(yīng)商的聯(lián)系，穩(wěn)固我們及供應(yīng)商的利益關(guān)系，嘗試選擇或幫助某個(gè)供應(yīng)商做全做大，讓我們的銷售占比提高，提高銷量爭取更低的價(jià)格。 商品的品類還可以選擇嬰幼兒這一塊，對(duì)于嬰幼兒的營業(yè)補(bǔ)充品我們現(xiàn)有的品種不足以滿足顧客的需求。 在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份 力量。 作為一名采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同清晰、采購記錄管理。專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用在我們采購的過程中有很大的幫助，不管是對(duì)產(chǎn)品的定位還是業(yè)務(wù)的洽談，產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)就是我們手里的利刃。 文書處理。語言表達(dá)。通過在倉庫的工作，熟悉了解到它們的進(jìn)出流程和如何在 ERP 系統(tǒng)中分辨它們。 做為一個(gè)采購員必備能力：成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)。 對(duì)地區(qū)公司采購工作中的出現(xiàn)的一些新問題思考不夠。 截止 6 月 30 日， 我部累計(jì)完成單項(xiàng)采購約 165 宗，采購金額約 180 萬元，甲供材下單 6 宗，金額約 13 萬元。在人員配備充足的情況下，嚴(yán)格按照“三個(gè)三”原則詢價(jià)，采購流程和相關(guān)制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí)，逐步走向制度化、規(guī)范化，采購工作步入正常運(yùn)行的狀態(tài)。建立了物資采購數(shù)據(jù)庫，對(duì)所有詢價(jià)的供應(yīng)商信息及詢價(jià)資料進(jìn)行更新維護(hù)。采購人員述職報(bào)告【篇一】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 上（下）午好！ 感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機(jī)會(huì)！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任！感謝公司同事在過去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助！ 20xx 年 1 月，我被公司任命為采購部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)采購部日常各項(xiàng)工作。下面是為你整理的采購人員述職報(bào)告，歡迎閱讀。 接下來，我根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)上半年的工作進(jìn)行述職： 一、上半年工作情況總結(jié) 根據(jù)公司的要求，明確了采購部各崗位的工作職責(zé)，理順了采購部的采購 流程。 對(duì)部門人員進(jìn)行工作分工，各司其職。 每季度深入各項(xiàng)目所在城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，把握建筑材料市場(chǎng)行情，為公司相關(guān)部門提供乙供主材的最新價(jià)格信息，從而為公司拒絕施工單位不合理提價(jià)要求提供重要參考依據(jù)。 我部大部分員工雖擁有 3 年采購工作經(jīng)驗(yàn)，但采 購經(jīng)驗(yàn)積累還不夠，重點(diǎn)體現(xiàn)在議價(jià)能力偏弱，溝通和談判的技巧有些欠缺，不利于控制公司采購成本。 采購人員述職報(bào)告【篇二】 日常采購是采購人員根據(jù)確定的供應(yīng)協(xié)議和條款，以及公司的品種需求時(shí)間計(jì)劃，以采購訂單的形式向供應(yīng)方發(fā)出需求信息，并安排和跟蹤整個(gè)物流過程，確 保品種按時(shí)到達(dá)公司，以支持公司的正常運(yùn)營的過程。 對(duì)品種的辨別能力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)及發(fā)掘當(dāng)下流行的品種，對(duì)該品種的是否引進(jìn)及品類做好分析。確保自己采購回來的產(chǎn)品能夠在第一時(shí)間銷售出去，不能有過多的積壓，及時(shí)處理好滯銷、效期不好、以及運(yùn)輸過程中發(fā)生的破損品種，不斷的提升資金的周轉(zhuǎn)率。專業(yè)知識(shí)。 積極的與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通，處理與采購有關(guān)的事物。把商品信息及時(shí)的反饋給其它相關(guān)的部門。 商品品類再增加 1~2 種。 采購工作盡量跟有長期穩(wěn)定貨源的供應(yīng)商爭取價(jià)格再優(yōu)惠，提高毛利率。新的一年已經(jīng)到來，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)，總結(jié)主要有個(gè)人成長、工作和存在的不足三個(gè)方面。”這是一種多么難能可貴與人相處的心態(tài)，所以及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。也改變了我剛開始工作