財務(wù)科自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 部門的人員更好 的工作，以便使企業(yè)更好的運轉(zhuǎn)。 （四）顧全大局，令行禁 止 針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，維護全局利益、整體利益的，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。 （三）勤儉節(jié)約、廉潔從政 針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。 二、整改措施 經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實將作風建設(shè)落到實處： （一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當。三是在“細”字上做得不夠。但是，從更高的標準和更嚴 的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。財務(wù)科會進一步解放思想，堅決克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不愿創(chuàng)新的思想，在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在服務(wù)大局中突破部門利益的局限，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到解 決問題上，使流程更優(yōu)化，管理更科學(xué)，服務(wù)更高效，形成優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的強大動力，切實提高工作效率。 開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展。 3．牢固樹立大局意識，積極主動開展工作。 真抓實干，拓寬思路。 二、整改措施 財務(wù)科充分認識到了加強發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，針對查找出的問題和不足，切實加強發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷營造良好的發(fā)展軟環(huán)境。 一、存在問題 內(nèi)部管理制度有待進一步完善。 廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對工作人員的基本要求。 針對系統(tǒng)學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習，既從書本知識中學(xué)習，又從生動實踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法不當。三是在“細”字上做得不夠。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在： 一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會關(guān)于紀律作風整頓建設(shè)活動精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。 廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對工作人員的基本要求。 針對系統(tǒng)學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習，既從書本知識中學(xué)習，又從生動實踐中學(xué)習，借多種 途徑深入學(xué)習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法不當。三是在“細”字上做得不夠。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在： 一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會關(guān)于紀律作風整頓建設(shè)活動精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。對照“紀律作風整頓”要求，我在思想作風、學(xué)風、工作作風等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下： 一、自查發(fā)現(xiàn)的問題 （一）理論學(xué)習不夠深入 由于職能的要求，我一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。 （二）工作效能有待
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