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財(cái)務(wù)出納工作-全文預(yù)覽

2025-04-24 17:51 上一頁面

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【正文】 結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時(shí)限。字跡要醒目。 (1)標(biāo)題。同時(shí),辦理了貸記卡,逐步的開始利用網(wǎng)上銀行進(jìn)行報(bào)銷工作,方便大家。 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和思想建設(shè)情況。同時(shí),財(cái)務(wù)工作又是一個(gè)比較專的工作,有人不明白的時(shí)候,我都會(huì)認(rèn)真耐心向他解釋,努力做好服務(wù),方便大家的報(bào)賬。這直接關(guān)系到每個(gè)人的利益。所以,在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩 遍點(diǎn)兩遍。因?yàn)槭抢媳拘?,所以?duì)這個(gè)很有有比較深刻的感悟,對(duì)繁雜的工作也有了充分的認(rèn)識(shí)。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。 綜上所述。 三 .回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為: 一、學(xué)習(xí)不夠。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付 ),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和 erp的出納知識(shí)及操作,利用 erp 使工作更加準(zhǔn)確和快速。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。但這段時(shí)間給我的感覺卻是非常親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。 學(xué)歷和資格要求: 具有中專學(xué)歷; 具有初級(jí)及以上職稱; 有會(huì)計(jì)上崗證。 ,及時(shí)通知門店招商部。 ,每日清點(diǎn)備用金、有價(jià)證券,作到帳面與庫存一致。 崗位主要職責(zé): ,對(duì)于不合法的原始憑證堅(jiān)決不予付款。 總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí)。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),嚴(yán)格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。 (二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 七、 XX 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。 為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全 性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度。 五、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司存貨、財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。 隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。 隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。在費(fèi)用控制方面,采取定額以外的費(fèi)用、沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。 通過對(duì)各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項(xiàng)指標(biāo)與年初所簽訂責(zé)任狀的對(duì)比,分析差異,查找原因,做到指標(biāo)有針對(duì),落實(shí)有監(jiān)管。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。 三、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。 四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎(jiǎng)。 六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)連鎖門店的銷售預(yù)算與實(shí)際完成的預(yù)算分析、分解與落實(shí)工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)存在的問題,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。精細(xì)核算薪酬,完善所創(chuàng)造價(jià)值與所得薪酬公平的工資計(jì)算原則。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第二篇:財(cái)務(wù)出納 上海世紀(jì)聯(lián)華超市發(fā)展有限公司 財(cái)務(wù)出納員崗位說明書 (試行稿)說明欄 崗位名稱出納員簽名確認(rèn)所屬部門財(cái)務(wù) 處簽名確認(rèn)大部門 /單位門店頁數(shù)直接領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)處長(zhǎng) 崗位目的: 為了保證門店資金的安全性,并對(duì)門店日常支出原始票據(jù)進(jìn)行審核,支付門店日常經(jīng)營(yíng)所需費(fèi)用,做好門店每天銷售的憑證,管好門店的資金。
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