衛(wèi)生健康委20xx工作總結(jié)和20xx工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 移”、人事薪酬制度改革、醫(yī)保打包付費(fèi)和分級(jí)診療制度建設(shè)，努力調(diào)動(dòng)積極性、體現(xiàn)公益性、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾看病就醫(yī)的獲得感、幸福感、安全感。 規(guī)范縣“ 120”院前急救運(yùn)營(yíng)管理，大力推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)宣傳和醫(yī)療急救培訓(xùn)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！保鰪?qiáng)全民應(yīng)急救援意識(shí)和能力。 出臺(tái)衛(wèi)生人才政策，加大衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，爭(zhēng)取年內(nèi)引進(jìn)衛(wèi)生人員達(dá)到 100 人。并正在組織以上門回訪的形式，對(duì)獎(jiǎng)扶金到位情況進(jìn)行全面了解，一并開展下年度省市獎(jiǎng)勵(lì)扶助新增人群申報(bào)工作。 縣、鎮(zhèn)兩級(jí)首次安排 100 多萬元，專門用于醫(yī)師節(jié)慰問。 建立了縣、鎮(zhèn)班子主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位制度，明確了鎮(zhèn)、街道衛(wèi) 生健康工作的責(zé)任機(jī)構(gòu)和村、居、社區(qū)衛(wèi)生健康工作專干。 （六）衛(wèi)生創(chuàng)建再掀高潮，創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績(jī)。全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)已新增醫(yī)護(hù)人員 185 人，其中增加編內(nèi)人員 97 人。 （四）衛(wèi)生人才工作得到重視，衛(wèi)生人才隊(duì)伍明顯加強(qiáng)?？h級(jí)醫(yī)院組織醫(yī)護(hù)人員到鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院對(duì)口幫扶，已累計(jì)到基層服務(wù) 58 人次。新招錄 31名預(yù)防接種人員，開展 6 次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 先后投入 350 多萬元，對(duì)黎城衛(wèi)生院預(yù)防接種門診進(jìn)行了升級(jí)改造和重新評(píng)估；在縣城新增了黎城衛(wèi)生院城西預(yù)防接種門診部，并對(duì)全縣所有預(yù)防接種門診進(jìn)行了徹底整改，配齊了各接種門診的疫苗冷鏈保管和
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