【正文】 不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀；比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面；并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請 X 本人： 崗位由“ XX”提升為“ XX”；薪酬等級由“ XX 一級”（ XX 基薪）調(diào)整為” XX 一級”（ XX 基薪）。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信 息；公司目前在職的 XX 名員工中，有 XX 名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責； 培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架；薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善；考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關系上，在 XX 公司的大力配合 下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理；企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳； 溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強?? 這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果。為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！ 此致 敬禮 xxx 日期 升職申請書 2 XX 經(jīng)理您好： 時間飛快，從 XXXX 年 XX 月 XX 日進入 XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。 此致 敬禮！ 申請人： xxx 201x年 8 月 24 日 第四篇：升職申請書（通用） 升職申請書范文（通用 6 篇） 隨著時代在進步，很多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。 妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。 制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。 在 xx 集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。 今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 此致 敬禮！ 申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 升職申請書 7 尊敬的公司領導： 你好！我是 xxx，在 xx 公司工作已有六年多的時間了。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。因此，我特向上級領導提出中小學二級職稱評定的申請，請領導批準為盼。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當，落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。 首先，本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領導，緊跟黨的方針。 五、從教以來取得榮譽和成績 總之，參加工作以來，我盡職盡責，勤奮工作，各方面都取得一定的成績，但是所有的成績都代表過去，今后我將更加努力的投入到教育教學工作中去，為黨的教育事業(yè)貢獻自己的全力！現(xiàn)申請晉升為中學二級教師，懇請領導和老師們給予監(jiān)督和支持。面對新課改我加大備課力度，迅速轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，盡快領悟新課程的理念，向四十分鐘的課堂要效益，取得較好效果。作為班主任，經(jīng)常家訪，曾組織同學對班級有困難的學生獻出愛心，贏得了學生和家長的肯定。我工作勤懇認真，在語文組內(nèi)各位老師的幫助和指點下教學和教研上有了巨大的進步。 申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 升職申請書 3 尊敬的公司領導： 茲有 xx 區(qū)域員工 xxx，進入我 xxx 酒業(yè)有限公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任霞浦區(qū)域業(yè)務員一職，負責霞浦區(qū)域“良泉商貿(mào)有限公司”市場動 銷及市場維護等工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的 .工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。 努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。 倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。 對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。 產(chǎn)品出庫會把好復核關，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量準確，質(zhì)量定好，標志清楚，并向送貨員（司機）移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。 升職申請書 1 尊敬的領導： 本人于 20xx 年 8 月入職 xx 公司，任倉庫主管一職。 “懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合 運營水平。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。 2，如果我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。我一定以身作則，加強業(yè)務學習。因為他起到承 上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。 2021 年 3 月通過了 Word2021 模塊考試，獲得了合格證書。 任教工作十余年來，在語文教學中，兩班成績參數(shù)，最好取得過相當于縣評學校第二名的成績，最差也就是縣評學校第十名的成績。 20**年在班級管理中，被學校評為“衛(wèi)生管理先進個人”；同年年底，被學校評為“優(yōu)秀教師”。 任教工作十余年來，一直感到自己不是師范類專業(yè)學校畢業(yè)，總是勤勤懇懇，任勞任怨，勤于吃苦，痛下功夫，服從組織安排，努力干事，經(jīng)常能受到一些領導的表揚和同志們的好評，但我深深的知道那只是花朵，不是果實。 1996 年 7 月畢業(yè)于商洛電大財務會計專業(yè)，同年 9 月分配到石坡中學任教至今。 “懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。 如果我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。我會做公司的好幫手和員工的好領導。 對我們零售業(yè)來說， 門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。 如果申請不予通過，請您不用擔心，我不會因此怠慢工作，因為我深知自己 的能力還待提高。 俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。 四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā)，包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。 三、根據(jù)領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息，主要是聯(lián)系方式，目的是為提高工作效率，但程序的推廣情況不是很理想，希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能，達到真正意義上的通用。期待您的回音? 此致 敬禮！ 申請人： xxx 申請時間： xxxx 年 xx 月 xx 日 升職申請書 3 尊敬的領導： 本人 XXXX 年 XX 月份進公司至今已滿一年，在這一年里經(jīng) 過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助，我從對 HIS 業(yè)務的全面學習，加上工作實踐，已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作，如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的，但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序?qū)W習時間及實踐機會等原因。 相信公司領導會慎重考慮我的申請。 回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。每次見到您、 X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對 XX 這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我相信自我的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。 這天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。 升職申請書 1 尊敬的公司領導： 你好！我是 XXX，在 XX 公司工作已有六年多的時光了。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是為大家整理的升職申請書范文（通用 6 篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。只要有一個機會出此刻面前，我 想無論是誰，只要他有自信和信心，他就必須不會放過這個機會。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。 XX 文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同?；叵氘敵?，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入 XX。 知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟 X 經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。 謝謝領導。 0 版本標準庫 PDM 的整理工作，整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu)，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。 5 版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作 三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作，包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)（該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了）、病區(qū)藥房等子系統(tǒng)，接各科室電話處理臨時問題，在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā)，另外 因檢驗系統(tǒng)上線，負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。 此致 敬禮 xxx 日期 升職申請書 4 尊敬的領導： 您好！ 經(jīng)過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請 XXX 職位！ 我于 XXXX 年 XX 月 XX 日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。每個階段的不同的感受與體會，讓我對人生有了不同的看法和理解。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向 XXX 這個職位發(fā)展。 如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出些意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，爭取下一輪的