【正文】 ：今年全院申報兩新項目 67 項，確定“”等 36項列為醫(yī)院 2021 年“兩新”項目。 （二）、臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理 臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理是科教科重要工作，是推動醫(yī)院“科技興院”的基礎(chǔ)，也是鼓勵廣大醫(yī)護(hù)人員提高業(yè)務(wù)水平、鉆研新技術(shù)、開拓新學(xué)科的重要舉措之一。 “科”作為我院的重點專科，一直是科教科重點關(guān)注的科室，對其的動態(tài)管理貫穿于科教科日常工作中，我在工作中積極配合專科建設(shè)和發(fā)展，在專業(yè)技術(shù)方面外聘三名專家作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有力的推動了亞?？频陌l(fā)展，拓展了業(yè)務(wù)范圍。通過醫(yī)院各部門共同努力，我院神經(jīng)內(nèi)科在重點?？苿?chuàng)建評審中取得第一名的好成績，并被授予“市重點?？茊挝弧?。院領(lǐng)導(dǎo)很早就認(rèn)識到重點專科建設(shè)的重要性，結(jié)合我院實際，年初明確將神經(jīng)內(nèi)科介入治療作為我院重點?？瓢l(fā)展的龍頭。我在醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動中，積極開展批評和自我批評，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，使自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等方面都有了很大提高，做到思想上、政治上時刻同黨組織保持高度一致。 20211214篇五：醫(yī)院科教述職報告 2021(1)述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們 :下午好！我叫，現(xiàn)任職院科教科科長，負(fù)責(zé)院科教科管理工作。 五、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作 年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。為此，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入，辦佛山市最好的泌尿?qū)？漆t(yī)院，為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。 （四）加大論文發(fā)表激勵力度。 （二）外出進(jìn)修學(xué)習(xí) 將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且 愿意 長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。個別人員對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作不夠重視，缺乏積極主動性管理存在漏洞。 （二）加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平 開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提 高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理有效途徑。現(xiàn)將 2021年衛(wèi)生科教工作總結(jié)和 2021 年衛(wèi)生科教工作計劃報告如下： 2021 年衛(wèi)生科教工作總結(jié) 一、加強衛(wèi)生科研教管理工作 （一）鼓勵科研論文的發(fā)表 為加強我院的學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)療科技進(jìn)步，加強自主創(chuàng)新，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提高我院醫(yī)療水平，參照佛山市科學(xué)技術(shù)研究項目管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際，制定《關(guān)于鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫論文與科研立項的規(guī)定》，進(jìn)一步激勵業(yè)務(wù)人員加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提倡撰寫論文與科研立項，進(jìn)行臨床科學(xué)研究。五年間全院在省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 229 篇，其中： sci論文 3 篇，中華級 2 篇，國家級 311 篇；州級以上科研成果 39 項， 其中自治區(qū)級 4 項。通過一系列管理規(guī)定和實施辦法，營造我院寬松的科研環(huán)境，使各項條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性，各項獎勵向科研第一線人員重點傾 斜。 一、十二五科教工作取得的主要成效 （一）改善 科技創(chuàng)新體制，增強醫(yī)院科技創(chuàng)新能力，各項獲獎捷報頻傳。篇三：醫(yī)院科教 度，促進(jìn)學(xué)生管理規(guī)范化和制度化。各科室選派有豐富帶教經(jīng)驗的老師帶教。 （ 4）組織召開教師和學(xué)生座談會，探討教學(xué)、學(xué)生及管理等方面問題，制定相應(yīng)改進(jìn)措施，提高教育教學(xué)效果。 ，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革 積極組織教師 參加各種教學(xué)活動，如“集體備課”、“優(yōu)秀教師評選”等，使教師進(jìn)一步樹立教學(xué)相長理念，促進(jìn)教師互相交流學(xué)習(xí)，互相幫助提高，特別是帶動年輕教師成長和進(jìn)步。同時，積極舉辦各項教學(xué)活動，如“示范性臨床教學(xué)查房競賽”“實習(xí)學(xué)生理論知識競賽”等，豐富了日常教學(xué)活動，使教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。 （ 4）認(rèn)真落實學(xué)生入科教育、出科理論考試和技能操作考核。同時，各教研室根據(jù)教學(xué)工作安排，制定了詳細(xì)小講座安排計劃并嚴(yán)格組織落實，每周定期開展 1次小講座，促進(jìn)學(xué)生將理論知識與臨床實踐有機結(jié)合。全部納入為期 *天的崗前培訓(xùn)。 六、全面落實住院醫(yī)師培訓(xùn)方案，加快醫(yī)學(xué)教育體系建設(shè)。 組織安排兩期規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員完成教學(xué)查房、病例討論、科室小講課、技能示教等共計 42 次；網(wǎng)絡(luò)平臺遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)共計44 次；下科室調(diào)查學(xué)員輪轉(zhuǎn)情況 18 次；開展轉(zhuǎn)崗學(xué)員座談會 5 次；定期組織填寫《培訓(xùn)學(xué)員對帶教老師評價表》、《培訓(xùn)學(xué)員對授課老師評價表》。 為加強臨床教學(xué)管理，提高臨床教學(xué)質(zhì)量，我院定期召開教學(xué)管理委員會會議 ,安排落實巴州衛(wèi)校臨床教學(xué)，及時通報臨床帶教工作情況，對臨床帶教存在問題提出整改措施。制定 20212021 教學(xué)計劃，組 織督導(dǎo)各教研室開展小講課 87 次，教學(xué)查房 43 次，病例討論 54次，技能示教 31 次。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共 衛(wèi)生事件中的應(yīng)對處置策略與體系建設(shè)研究》項目通過自治區(qū)科技進(jìn)步獎專業(yè)組評審并獲獎。組織院內(nèi)外專家，以資料審查、幻燈演示的形式，對我院 2021 年立項的 6 項院級科研項目進(jìn)行結(jié)題、驗收，并評選出科技進(jìn)步獎一等獎、二等獎、三等獎，獎勵資金約 萬元。 三、建立“科研項目 過程管理”的體系，以獎勵為機制， 培養(yǎng)科研型人才。 根據(jù)自治區(qū)文件《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育工作的通知》要求，我院中級職稱人員完成兩項、高級職稱人員完成三項公需科目的指令性培訓(xùn)。 2021 年，我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項目申報、計劃安排、學(xué)習(xí)班舉辦、各項資料報送和年終學(xué)分統(tǒng)計工作，申報 自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目 18 項，衛(wèi)計委批準(zhǔn) 12 項。在今后的半年里，我院將針對以上問題，不斷改進(jìn)。因反復(fù)教育與談話均未見改正， XXXX 年遣返一位實習(xí)生。并分組、分專業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，增強實習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格 ，使教學(xué)工作 進(jìn)一步規(guī)范化。 三、教學(xué)管理 （一） XXXX 年接受收實習(xí)生共 43 人，有本科、?？?、中專學(xué)生，其中主要來自 XXXX 預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)；其余分別來自 XXXX。 除此之外，我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目，至目前為止，共申請省級繼續(xù)教育項目 4 項，市級繼續(xù)教育項目正在申報中。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予 IC卡管理，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下，各科均固定設(shè)立 1 名專職科教管理員，組成科教管理員組，共計 19 人，協(xié)助科主任做好科教管理工作。 （二）今年共派出院外進(jìn)修 X 人，按時間計算，其中進(jìn)修半年的有 6 人，進(jìn)修 3 個月的有 7 人，進(jìn)修 1 周的有 2 人。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。 （三）為進(jìn)一步促使科室診療項目的推廣應(yīng)用，從 XXXX 年 7 月 1日開始，推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣，目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。醫(yī)院科教工作總結(jié) 第一篇：醫(yī)院科教工作總結(jié) XXXX年科教工作總結(jié) 我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下， XXXX 年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、科研管理 （一）今年我院申報的 XXXX 市科學(xué)技術(shù)局立項有 X 項，其中通過立項有 X 項，分別為 XXX； XXX 衛(wèi)生局立項有 X 項。XXXX 年，我院各科申報新技術(shù)、新項目共 XX 項，通過立項、審批，均開展順利。通過加強科研管理，提高了我院的科研水平，促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。對 H7N9 禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視，進(jìn)行了 2 次 H7N9 禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行了 2 次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行了 1 次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。 （四）加強學(xué)分管理。 （四） XXXX 年我院共舉辦了 10 個繼教項目，其中 XXXX 為國家級項目，余均為市級繼教項目，分別為 XXXX；科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行，取得完滿成功。對新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn)，包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等?？平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會議，了解各科教學(xué)情況，指導(dǎo)各科各項教學(xué)工作的實施，抓好帶教老師的帶教。各科進(jìn)行入科教育，定期進(jìn)行小講課、病例討論、教學(xué)查房，讓實習(xí)生多參與醫(yī)療活動。對實習(xí)生進(jìn)行針對性教育，發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)?；騻€別同學(xué)談話，甚至遣返實習(xí)生。 在即將過去的一年里，我院的科教工作取得了較好的成績，但是在高學(xué)歷人才引進(jìn)、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、?？七M(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足。 二、堅持“按需施教 講究實效”的原則，以督導(dǎo)為途徑，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過專題講座、學(xué)術(shù)交流等多形式、多渠道、有目標(biāo)、有計劃地組織安排醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新知識， 掌握新技術(shù)。完成我院 2021擬晉升副高以上職稱 67人和衛(wèi)生技術(shù)人員 1615人的學(xué)分審核工作。各科室組織申報院 級科研項目 23 項，經(jīng)專家評審后立項 17 項，醫(yī)院撥款 34 萬元。 2021 年，我院 15 項科研成果在自治州科學(xué)