【正文】 后，鄉(xiāng)黨委、政府迅速行動起來，先后 4 次召開黨政班子及中層以上會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關(guān)事宜，制定了《鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作指導意見》，進一步細化了選舉工作日程，以文件形式下發(fā)到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，加強對工作的領導。其中個行政村維持原班人員未動，為全鄉(xiāng)平穩(wěn)過渡、順利交接及大局的穩(wěn)定奠定了良好的群眾基礎。 第三篇：村兩委換屆總結(jié) 村“兩委”換屆情況匯報 尊敬的各位領導：下午好！ 下面，我代表鄉(xiāng)黨委政府就第七屆村兩委換屆選舉工作情況向各位領導作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村級 “兩委”干部的民主測評。 (二 )充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提 這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了 9xxxx 和 95，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。新的村級“兩委”產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī) 劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。另一方面是認真做好落選干部思想工作。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結(jié)合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。鎮(zhèn)“兩委”換屆指導組處理類似事件 1xxxx 次，均給予妥善處理，確保了社會穩(wěn)定。六是推行交叉任職，減少干部職數(shù)。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鎮(zhèn)在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神，村干部進行述職。 (三 )突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路 一是宣傳方式創(chuàng)新。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。 嚴把民主權(quán)利關(guān)。針對選舉過程中出現(xiàn)的問題，在及時調(diào)度的基礎上，印發(fā)《嚴格各村“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展 奠定了堅實的基礎。包村干部自始自 終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩 委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。 (二 )村委會換屆情況 全鎮(zhèn)上屆村委會有 10xxxx， 200*年 12 月 1 日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動， 200*年 1 月 15 日結(jié)束。四是抓好制度建立。二是抓好群團換屆。三是村委會換屆選舉時間集中在 X 月中下旬，由于大量青壯年外出務工，到會率相對較低。四是把換屆與解決群眾矛盾糾紛緊密結(jié)合。結(jié)合村“兩委”換屆，在全區(qū)摸排出致富帶頭人 XXX 名 ,有能力、有想法、有作為的致富帶頭人潛力人員 xXX 名，為培養(yǎng)選樹致富帶頭人奠定了基礎。充分利用召開黨員大會、支部委員會、黨小組會、群眾代表會等會議 ,組織黨員群眾學習換屆政策精神和政治理論知識，把黨員群眾凝聚到黨組織周圍 ,提升參政議政意識和黨性修養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )在確定好兩委”換屆選舉時間后，及 時與區(qū)上進行溝通，區(qū)委隨機在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )抽取了 x 至 X 個村和社區(qū) ,參與換屆選舉全過程 ,確保了換屆程序合法有效。 嚴格換屆紀律 ,區(qū)鄉(xiāng)村層層簽訂換屆紀律承諾書，發(fā)放紀律提醒卡，開通 xXXxX 舉報電話，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設珞舉報信箱 X 個，嚴厲打擊借機拉票、搞賄選等不正之風，目前未收到換屆紀律方面的舉報。公開選 舉結(jié)果 ,選舉大會 _上做到當場計票、當場唱票、當場宣布選舉結(jié)果 ,防止了弄虛作假。 是把好公開關(guān)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派 X 名干部到村任職。圍繞增強村“兩委”班子整體功能 ,嚴格落實相關(guān)政策，各項比例均達到規(guī)定要求。新任村干部中除選派人員外，首次出現(xiàn)了大學本科學歷 ,為村干部選配注入了強心劑。社區(qū)黨總支書記平均年齡 xx 歲 ,比上屆下降 X 歲 。新產(chǎn)生的村‘兩委”班子成員平均年齡 Xx 歲 ,比上屆下降 X 歲 。二是年齡結(jié)構(gòu)年輕化。 堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，圍繞“四化”標準要求，采取黨員群眾推薦、黨組織推薦、上級黨委選派、征求幫聯(lián)單位意見等多種方式，最大程度把優(yōu)秀人員選進村和社區(qū)“兩委”班子。實行縣級領導包抓聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )和難點村機制，全程督促指導 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 xx 個重點村，幫助選好配強村“兩委”班子。四是宣傳到位。成立了由區(qū)委副書記任組長，四大班子分管領導任副組長，紀委、組織、民政等 XX 個部門主要負責人為成員的村和社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“兩委” 換屆工作。 是謀劃 到位。 Xx 區(qū)共轄 X 鎮(zhèn) X 鄉(xiāng)、 X 個街道辦事處， XXX 個行政村 ,XX 個城市社區(qū)。縣 ,區(qū) ,村和社區(qū)“兩委換屆工作總結(jié)（通用） [推薦五篇 ] 第一篇：縣 ,區(qū) ,村和社區(qū)“兩委換屆工作總結(jié)（通用） 最新縣區(qū)村和社區(qū)“兩委 換屆工作總結(jié)（通用） 一、突出“五個到位”，夯實換屆工作基礎。 四、注重“四個結(jié)合”，提升黨建工作水平。 始終把抓好村和社區(qū)“兩委”換屆作為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的一號工程，超前部署，精心組織，確保換屆工作開好局、起好步。二是組織到位。堅持先審計再換屆，由區(qū)審計局、財政局、農(nóng)經(jīng)局牽頭指導 ,以鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )財經(jīng)所成員為主 ,成立 x 個審計工作組 ,對各村的財務收支、集體資產(chǎn)管理使用、債權(quán)債務、生產(chǎn)經(jīng)營性和建設項目的發(fā)包管理等情況進行審計，理清歷年賬務 ,為換屆打下了基礎、消除了隱患。區(qū)委成立專門 ]的督導組，采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組督促指導 ,全面掌握工作進展 ,及時解決突出問題。 二、圍繞““四化標準””，增強班子整體功能。目前，全區(qū)共設珞村干部 xx 職，最多的村設 X 職，最少的村設 X 職。按照 事 議的原則，對 X 名因特殊原因需留任的村干部允許留任。社區(qū)“兩委”班子成員平均年齡 XXX 歲，比上屆下降 X 歲 。著眼提高村和社區(qū)干部隊伍知識水平，將文化層次高、知識經(jīng)驗豐富的人員選進村和社區(qū)“兩委”班子。四是功能比例合理化。X 名在職大學生村官和 X 名有大學生村官經(jīng)歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部當選為村“兩委”正職 。 按照遵守法律法規(guī)不變通、落實政策要求不降低、執(zhí)行操作程序不走樣的要求，嚴把程序環(huán)節(jié)，公開有序推進。公開競職演說，要求候選人在選舉大會上發(fā)表競職演講，現(xiàn)場答復黨員和群眾的提問 。 嚴格選民登記，按照‘五不漏” (適齡登記的選民不漏，外出務工的選民不漏，老弱病殘的選民不漏，因違法關(guān)押但未被剝奪政治權(quán)利的選民不漏，出嫁或上門到外村但戶口未隨遷的選民不漏 )原則進行登記，選民登記率達 XXX%嚴格參選人數(shù)，對不能參加選舉人員逐個甄別，確保參會人數(shù)達到應參會人數(shù)的 X%以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )在嚴格把關(guān)的基礎上，把確定的黨組織委員會候選人預備人選、村 (居 )委會正式候選人名冊 (含差額 )分別報區(qū)委組織部和民政局審定 ,確保了年齡、結(jié)構(gòu)、比例符合規(guī)定要求。 是把換屆與增強黨員黨性觀念緊密結(jié)合。二是把換屆與培養(yǎng)致富帶頭人緊密結(jié)合。為防止出現(xiàn)急拿急用”現(xiàn)象 ,把推薦優(yōu)秀 村黨組織書記后備人選作為換屆工作的重要任務 ,每個村至少儲備 X名后備人選，作為村黨組織書記培育考察對象 ,有效解決了村黨組織書記青黃不接的問題。二是一些黨員群眾民主法制意識不夠強，參政議政能力較弱，在一定程度上影響換屆選舉質(zhì)量。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )黨 (工 )委負責 ,立即組 .織開展新老班子工作交接 ,做好離退人員思想疏導工作 ,確保各項事務正常運轉(zhuǎn)。依托大學生村官實訓基地 ,開設新任村和社區(qū)干部培訓，提高兩委”班子履職盡責和服務群 眾能力。換屆后，新一屆支部班子共 20xxxx，比上一屆減少 13xxxx，“雙高雙強”型人才 18xxxx，新增中專 (高中 )學歷3xxxx。 二、基本做法 我鎮(zhèn)換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng) 一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委” [網(wǎng) 找文章，到網(wǎng) ]換屆工作得以順利開展。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多