【正文】 會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷 20 余起。 加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。 二、綜合辦公室人事管理工作 根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物 業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動 。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。整理對外發(fā)文 167 份 。在黨支部和主管的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為發(fā)展作出應有的貢獻。 配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。認真做好公文起草工作，努力確保公文質(zhì)量，保證公文及時、準確、安全運轉(zhuǎn)。 二、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理 建立健全各項規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。進一步做好后勤服務工作。對上級領(lǐng)導來我局檢查指導工作 ，堅持每次認真擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確保不出現(xiàn)任何紕漏。 三、提升服務水平，確保工作質(zhì)量 一是嚴格把關(guān)，規(guī)范公文行為。 辦公室第二季度個人工作計劃 2020 范例相關(guān)文章： 2020 范例 辦公室文員個人工作計劃范文精選 5 篇 辦公室文員個人工作計劃精選 5 篇 個人工作計劃書范文精選 5 篇 個人工作計劃優(yōu)秀范文精選 5 篇 第二篇：辦公室第二季度個人工作計劃 2020 范例 第一季度辦公室工作已經(jīng)完成了，第二季度的工作也將要開始了，那么辦公室第二季度個人工作計劃該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼霓k公室第二季度個人工作計劃 2020 范例，希望大家喜歡 ! 辦公室第二季度個人工作計劃 (一 ) 第一季度辦公室工作已經(jīng)完成，接下來就是第二季度的工作，這一季度要把工作計劃做詳細了，下面就是辦公室第二季度工作計劃： 一、分解目標任務，完善工作制度 一是認真梳理辦公室各項工作職能，細化分解目標責任，根據(jù)個人專長對辦公室人員進行重組，合理分配工作，充分發(fā)揮干部工作職能、潛力，最大限度的提高工作效率與質(zhì)量，確保每項工作落實到位。 (五 )對外接待，做好合理的招待安排 做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排 . (六 )檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式 促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為工作服務、為師生服務 。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。 三、具體措施 (一 )常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制 做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知，加強辦公用品管理 . (二 )綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境 協(xié)助主任、書記督促各部門積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向主任、書記反饋信 息，為他們的決策提供參考依據(jù)。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下： 一、加強溝通，抓好宣傳工作 綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、 完善，使其更加符合公司工作實際的需要。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法 。 公司宣傳力度有待加強。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格 縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位 綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮 個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整 )。 由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷 20 余起。 加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。 二、綜合辦公室人事管理工作 根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物 業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動 。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。整理對外發(fā)文 167 份 。在黨支部 和主管的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為發(fā)展作出應有的貢獻。 配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。認真做好公文起草工作，努力確保公文質(zhì)量，保證公文及時、準確、安全運轉(zhuǎn)。 二、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理 建立健全各項規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。進一步做好后勤服務工作。對上級領(lǐng)導來我局檢查指導工作 ，堅持每次認真擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確保不出現(xiàn)任何紕漏。 三、提升服務水平，確保工作質(zhì)量 一是嚴格把關(guān)，規(guī)范公文行為。辦公室第二季度個人工作計劃 20XX 范例 [精選多篇 ] 第一篇：辦公室第二季度個人工作計劃 2020 范例 第一季度辦公室工作已經(jīng)完成了，第二季度的工作也將要開始了，那么辦公室第二季度個人工作計劃該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼霓k公室第二季度個人工作計劃 2020 范例，希望大家喜歡 ! 辦公室第二季度個人工作計劃 (一 ) 第一季度辦公室工作已經(jīng)完成，接下來就是第二季度的工作，這一季度要把工作計劃做詳細了，下面就是辦公室第二季度工作計劃： 一、分解目標任務，完善工作制度 一是認真梳理辦公室各項工作職能，細化分解目標責任，根據(jù)個人專長對辦公室人員進行重組，合理分配工作，充分發(fā)揮干部工作職能、潛力，最大限度的提高工作效率與質(zhì)量，確保每項工作落實到位。 二、強化督查督辦，狠抓工作落實 進一步加強督查督辦制度，安排專人每月調(diào)查收集機關(guān)各科室工作開展情況，對機關(guān)干部工作紀律、上級安排的重點工作、局里做出的決定、指示及工作部署的貫 徹、執(zhí)行和落實情況進行督查，確保上下協(xié)調(diào)，政令暢通，不斷提高干部的責任感、緊迫感和危機感，真正使工作優(yōu)秀者有動力，工作落后者有壓力，努力營造風正氣順、爭先晉位的良好氛圍，全面提高各項工作的效率和質(zhì)量。對辦公室人員進行一次公務接待培訓，進一步提高公務接待、會務籌備水平。 辦公室第二季度個人工作計劃 (二 ) 二季度，辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書要求，切實加強綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。加強政治業(yè)務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散 漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫。 辦公室將具體做好以下幾方面工作： 及時收發(fā)文件，并交主要領(lǐng)導審 閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導及相關(guān)人員辦理。 繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)等各項工作目標落實，及時反饋民情快車、信訪件回復上報。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。 一、綜合辦公室行政管理工作 認真做好綜合辦公室的文件整理工作 1 月至 11 月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告 96 份 。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。 組織安排各項活