【正文】 公開了監(jiān)督辦法、設立了監(jiān)督臺、黨員示范崗，實行服務承諾制，出臺了優(yōu)質服務細則，服務用語和忌語，服務禁令等，確?；顒恿擞姓驴裳?；利用黨課進行正面教育，支部書記親自進行黨風廉政黨課教授，使廣大黨員受到了一次深刻的教育，增強了全體黨員的宗旨意識和廉潔自律意識；“七一”前后，我們組織了多種紀念活動。對支部在開展黨建工作中所有開支，都實行實報實銷制，從不限額。發(fā)揮黨員示范基地作用，建立示范崗，示范崗實行“四有”：有標牌、有目標、有責任人、有實效。經過努力，黨員知識結構、整體素質得到了明顯提高，形成一支技術精湛、作風過硬衛(wèi)生 人才隊伍。目前，全中心黨員干部及積極分子平均集中學習時間在 20 小時以上，政治學習筆記達到 15000 字以上，業(yè)務學習筆記 10000 字以上，學習心得每人 2 篇以上。在措施上，建立學習激勵機制，制定出科學合理的學習測評標準體系，確保學有明確內容，考核有合理目標。年內，學習了馬克思主義的基本理論、中國 ***的基本理論黨的新方針政策、“邳州現(xiàn)象”等系列學習簡訊、身邊優(yōu)秀 ***員王培杰事跡、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識等內容、公共衛(wèi)生基礎知識、計算機應用、外語等專業(yè)和理論知識的學習。 在全面推進支部組織建設過程中，我們重點加強了四個方面的建設。 第五篇：醫(yī)院黨支部工作總結 醫(yī)院黨支部工作總結 2021 年以來中心黨支部在市委、局黨委的領導下，始終堅持科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，園滿完成各項工作任務，醫(yī)院黨支部工作總結。 開展警示教育活動，組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區(qū)檢察院派員來院講座的基礎上，查找教育、制度、管理、監(jiān)督等方面尚存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展反腐倡廉和“ xxxx”學習教育，保證黨員的自律先鋒作用。 二思想理論學習 3 月，全院黨員大會，會上黨委副書記劉建初代表黨委作《 xx年年醫(yī)院黨委工作總結》、公布《 2021 年醫(yī)院黨委工作安排》 ，黨員參加學習 。 11 月，組織部分群眾對黨員進行測評，優(yōu)秀率 100，召開支部大會，黨員對支部工作進行測評 。 以黨員作為旗幟，通過進行門診滿意度調查，提高為病人服務的質量，黨員發(fā)揮“ xxxx”的作用 。 第三篇：馬蘭醫(yī)院黨支部一季度工作總結 馬蘭醫(yī)院黨支部一季度工作總結 召開了一次黨員大會，傳達總院黨委關于開展深入學習十八大會議精神的通知，并對學習活動做了具體的安排，并每人撰寫學習心得。 ，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“ xxxx”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。 5．督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區(qū)擴改工程項目的管理及使用等各項任務；積極開展迎接省、市領導對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內部分配制度改革。面對當前醫(yī)療市場的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，認真執(zhí)行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫(yī)院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。加強政策、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。 結合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。 2．支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。現(xiàn)就 XX 年度工作總結如下： 一、認真執(zhí)行院長責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。面對當前醫(yī)療市場的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，認真執(zhí)行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫(yī)院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內部分配制度改革。 5．督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區(qū)擴改工程項目的管理及使用等各項任務；積極開展迎接省、市領導對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。從提高班子成員的綜合素