【正文】 上的轉(zhuǎn)變。 二、 2021年工作中存在的主要問題 業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠； 工作上不夠細(xì)、不夠?qū)崳顚庸ぷ髡惯€不到位，有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。那樣才能真正成為：“人造環(huán)境，環(huán)境育人”。引用俗語一句：大家好才是真的好； 文件的標(biāo)識、文件歸檔的深入檢查及管理。 四、 2021年工作計(jì)劃 制作宣傳欄，并不斷更新，宣傳先進(jìn)的管理理念； 與人力資源部聯(lián)手將 7S 管理理念進(jìn)一步推動和貫徹，提高企業(yè)員工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強(qiáng)企 業(yè)活力。 一、 7S 管理制度的編制及檢查小組的成立 今年 8 月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)和支持下，在原有《 6S 管理制度》的基礎(chǔ)上，重新編制了《 7S 管理制度》，并在原來組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了更改和調(diào)整，成立了 7S 檢查小組成員，小組成員分工 明確，職責(zé)清晰，確立了檢查小組的具體檢查模式，并指導(dǎo)公司各部門做了自查自評活動。 學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使自己工作得心應(yīng)手、游刃有余。 作為后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著單位的對外形象，為此在管好事務(wù)的同時 ,積極為干部職工謀利益 ,全面調(diào)動職工積極性 ,樹立以處為家的思想。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。 2021 年我們按照上級工作要求，全力完成單位對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù) ,并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。日常也注 意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)快速發(fā)展社會的最好的辦法。 ㈡今后的努力方向 在今后的工作中，我將繼續(xù)按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強(qiáng)和提高服務(wù)意識，把為人民服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個程序中。在 2021 年負(fù)責(zé) xx 的項(xiàng)目中有一個項(xiàng)目查處的應(yīng)收繳財政資金在 xx 萬元以上，居當(dāng)年 xx 項(xiàng)目查處金額首位，起到了較好的示范作用。 ㈣積極參與 xx項(xiàng)目，爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵 由于我局人少事多任務(wù)重，為確保全區(qū) xx 項(xiàng)目工作的整體推進(jìn)，我積極接受局領(lǐng)導(dǎo)的安排參加 xx 項(xiàng)目工作。為擴(kuò)大 xx 宣 傳，樹立 xx 形象、促進(jìn) xx工作起到了積極的作用。作為辦公室主任，我以身作則認(rèn)真辦理每一 件事，同時耐心做好傳、幫、帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教，使新同志的辦事能力逐漸得到提高。因此我們利用空余時間組織學(xué)習(xí)《 xx 法》、《秘書工作》、《半月談》、《求是》等與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向局領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力，戰(zhàn)斗力 、凝聚力不斷提升。 三是筑牢根基，提高人員整體素質(zhì)。 因此，我要求每個工作人員必須做到靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)樹良好的形象。 二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。三是樹立服務(wù)意識，甘為孺子牛。 在工作中，除了時刻告誡自己要有全身心 投入的熱情，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強(qiáng)修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。為使自己更好地完成各項(xiàng)目工作，我能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)區(qū) xx 局辦公室的工作，組織辦公室工作人員完成政工、人事、宣傳、督辦、信息、老干、檔案、信訪、財務(wù)和后勤服務(wù)管理等工作，同時協(xié)助完成局黨建工作，并兼職參與 xx 項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作。 四、為促時團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強(qiáng)一其它和各機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，并積極的配合項(xiàng)活動，充分調(diào)動了干部、干事性的積極性，真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。為工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、由于老干部畢業(yè)，在能促進(jìn)團(tuán)委邁上一個新的臺階，在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學(xué)生，來到了團(tuán)委這個家。時通知各部門上交工作計(jì)劃，工作總結(jié)等。 一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足之處，仍需完善，落實(shí)力度，需要進(jìn)一步加大，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在下學(xué)期，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不 足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)各部門人員的實(shí)際工作能力，推動各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行！ 辦公室主任張培輝 第二篇：辦公室主任工作總結(jié) 辦公室主任工作總 結(jié) 本人現(xiàn)任 xxxxx 局辦公室主任?，F(xiàn)把本人 2 年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報 如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，適應(yīng)發(fā)展需要 學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)有利于工作。注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動辦公室成員學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營造辦公室的良好學(xué)習(xí)氛圍。二是找準(zhǔn)位置，時刻把握自己的崗位職責(zé)，深刻認(rèn)識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點(diǎn)” 的重要作用，必須很好地承擔(dān)秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作，作為辦公室的“領(lǐng)頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有 強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，有效的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。在學(xué)習(xí)活動中我堅(jiān)持認(rèn)真做好個人讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會和學(xué)習(xí)總結(jié)。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。自覺從繁忙的日常事務(wù)中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的 協(xié)調(diào)解決上，放在單位重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到群眾對單位整體形象的評價。 xx 局辦公室人少事