自檢自查報告-全文預覽
【正文】 長）趙朝云（機電組長）范玉才（瓦斯檢查員）范成龍（安全檢查員）竇常明（安全檢查員）丁世良（安全檢查員）丁貴書（瓦斯檢查員）張里榮（安全檢查員）尹建平 （機電工） 二、領導小組成員的分工負責 礦長 —— 負責整改方案的落實； 技術副礦長 —— 負責整改方案的編制，施工技術指導；安全副礦長 —— 負責現(xiàn)場指揮，保證安全，保證質量；機電副礦長 —— 抓好本專業(yè)項目的整改；生產副礦長 —— 抓好生產方面的整改； 技術員 —— 負責礦井的地質編錄，現(xiàn)場技術指導；安全員 —— 負責安全設施的落實，監(jiān)控探頭到位；瓦檢員 —— 負責通風瓦斯檢查，瓦斯超限嚴禁作業(yè)，并立即向領導小組匯報； 材料員 —— 負責材料供應； 炸藥庫管員 —— 負責爆破材料的領用、入庫管理。 嚴明紀律，嚴肅責任追究。 經常檢查，認真排查隱患整改隱患。 存在的主要問題在這次安全生產檢查中，檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是： 代維隊伍人員變動較大，被動工作不利于維護人員做事 的積極性和成就感，這給代維管理工作帶來不利影響。 在專項斗爭的動員部署階段， **及時研究制定宣傳方案，一方面在部分外墻粉刷宣傳標語，懸掛警示牌，張貼告示，公布舉報電話，獎勵舉報線索和有功的人員，充分調動廣大群眾參與專項斗爭的積極性。 通過開展行風評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提高 ，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦學水平和教育教學質量不斷提高，真正樹立“教育為人民服務，學校為學生著想”的良好形象而努力。 (七 )成立“雙沙小學行風監(jiān)督機構”。每月一次全面大檢查，一次書面匯報 。爭取社區(qū)一如既往的請自保人員，護送學生過馬路人員做好學生上學、放學的安全工作。 樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，爭取家長對學校各項工作的理解、支持，形成家?；拥牡掠逃W(wǎng)絡。 圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規(guī)章制度如《雙沙小學教學常規(guī)管理制度》、《雙沙小學家訪制度》、《雙沙小學教師辦公制度》《雙沙小學收費管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。努力打造一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師，教育理念先進、師德高尚、業(yè)務精湛，富有改革創(chuàng)新意識 ,充滿活力的教師隊伍。 (三 )繼續(xù)加強師德師風建設，提高教師隊伍素質。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，雙沙小學行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關部門，實行各部門負責制，由部門負責人抓好整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。 個別教師與學生家長溝通不夠，導致個別家長對某些事情產生誤會。 個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求 。自檢自查報告 第一篇：自檢自查報告 學校分別向教師、家長、學生代表發(fā)放《情況問卷調查和征求意見表》共 700 份，收回 660 份， 99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。希望學生的行為習慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。 整改措施 (一 )落實整改責任制。一是加強班主任隊伍的建設，二是加強少先 隊建設，共同在培養(yǎng)學生干部方面下功夫，注意表彰先進，樹立典型，努力促使學生形成“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾錯”的氛圍。在全體教工中經常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責任和職業(yè)紀律在內的職業(yè)道德教育，并有計劃地進行相關內容的有獎知識問答活動，撰寫心得體會，收集典型的事例，進行案例分
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