黨員個人自檢自查報告-某年黨員自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 的整改任務(wù)已基本落實，在自己分管領(lǐng)域內(nèi)沒有出現(xiàn) 第 11 頁 共 14 頁 新的 “ 四風 ” 突出問題或發(fā)現(xiàn) “ 四風 ” 回潮、反彈的情況。另一方面加強與下級單位、服務(wù)對象和同事間的溝通與交流，多換位思考他們的客觀情況和實際 第 10 頁 共 14 頁 困難，在工作上多予以關(guān)心和支持，減少不必要的指責和批評。從小事做起、從身邊事做起，不早退、不遲到、不無故離崗，工作時間有事外出嚴格執(zhí)行請假制度和告知制度。 二是針對在工作中不敢擔當?shù)膯栴}，我主要通過增強責任意 第 9 頁 共 14 頁 識，特別是在自己分管的市場體系建設(shè)工作上要加強監(jiān)管和自律，確保工作清廉、建設(shè)安全 。同時學(xué)習和對照《黨員干部作風 “ 十不準 ” 》的要求，對自身行為進一步進行規(guī)范，防止出現(xiàn)與中央、省、市相關(guān)精神相沖突的現(xiàn)象，按照中央、省、市關(guān)于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》，做到清廉為官，清白做人。在組織紀律上，我嚴格做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，不發(fā)表有損黨的形象的言論，對黨無限忠誠，從未向組織討價還價 。 總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中 懇的批評。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常 深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。 樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠 。學(xué)習的標準不夠高，學(xué)習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。始終保 第 5 頁 共 14 頁 持共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚 xx 精神，樹立 xx 形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為 xx 的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。在日常的工作生活中， 第 4 頁 共 14 頁 始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元 第 3 頁 共 14 頁 素，沒有大膽嘗試的魄力。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。由于省、市兩級 xx 任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù)，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。 二是創(chuàng)新意識有待加強。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下： 一、存在問題和不足一是理論學(xué)習不夠深入。 第 1 頁 共 14 頁 黨員個人自檢自查報告 |XX 年黨員自查報告 黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我愿做 “ 正風肅紀 ” 的表率。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找 自身在廉潔從政、作風建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習的主動性。 三是工作形式急需改善。作為機關(guān)一把手，總認為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)，對理論學(xué)習缺乏壓力感和緊迫感。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織
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