關于我公司紀檢監(jiān)察工作情況的匯報-全文預覽
【正文】 的關鍵點和切入點，把“服務企業(yè)發(fā)展大局”當做落腳點和出發(fā)點，積極開展工作。 （五）加強隊伍建設，提升紀檢監(jiān)察干部自身素質(zhì) 良好的政治生態(tài)和干事環(huán)境，離不開紀檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀。重點加強企業(yè)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，對 “三重一大”涉及的決策程序進行全程監(jiān)督，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出解決辦法，認真查漏糾偏，嚴肅跟蹤整改。 （三）以紀律作風督查為切入點，切實改進工作作風，嚴格責任追究，嚴肅查辦違紀案件 結合企業(yè)工作實際，有針對性地 開展專項檢查，努力形成“監(jiān)督檢查”常態(tài)化、制度化機制，有效促進各系統(tǒng)工作依規(guī)依紀、規(guī)范有序開展。 （二）扎實開展紀 檢監(jiān)察工作，用監(jiān)督促公司發(fā)展 加大對各項反腐倡廉制度以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行考核情況監(jiān)督，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際不斷調(diào)查研究創(chuàng)新管理辦法，從而使企業(yè)運作程序規(guī)范，管理秩序高效，部門履職有規(guī)可依、違規(guī)可究，以完善規(guī)范的制度推動領導干部認真履職。結合公司 實際，該項工作立足點應該放在制度建設和執(zhí)行、教育、紀律作風督查和工作監(jiān)督上。其中《意見》明確指出要通過完善內(nèi)部監(jiān)督機制、強化董事會規(guī)范運作對經(jīng)理層的監(jiān)督層、加強和改進外派監(jiān)事會監(jiān)督等方面來構建國有企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督體系。 （二） 紀檢監(jiān)察制度缺失不完善，執(zhí)行不到位 因為我公司紀檢監(jiān)察部門和人員的缺失，我公司紀檢監(jiān)察制度也相應缺失，并沒有形成規(guī)范寫入公司規(guī)章制度中，紀檢工作還停留在日常的工作紀律督查層面，實際上是以日常工作紀律督查代替了紀檢監(jiān)察工作。甚至認為紀檢監(jiān)察工作力度太大會打擊管理人員積極性，從而對紀檢監(jiān)察工作重視不夠甚至排斥。在不少地方和部門，黨內(nèi)監(jiān)督被高高舉起、輕輕放下，成了一句口號。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構是根據(jù)黨章及行政監(jiān)察的相關規(guī)定設置的 ，是企業(yè)黨組織和行政組織的執(zhí)紀、監(jiān)督機構，履行 “監(jiān)督、教育、懲處、保護”的職能?！睂訌妵衅髽I(yè)黨的建設做出了全面部署。同時強調(diào)，“要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴肅查
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