【正文】 愿者服務(wù)隊(duì)實(shí)行“五統(tǒng)一”管理模式：統(tǒng)一注冊(cè)登記、統(tǒng)一服務(wù)理念、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范 (2 分 )；②活動(dòng)日集中開展服務(wù)，突出 3 月5 日學(xué)雷鋒紀(jì)念日、 5 月 4 日青年節(jié)、 7 月 1 日建黨紀(jì)念日和 12 月 5 日國際志愿者日等重要時(shí)段和食博會(huì)、煤博會(huì)、古廟會(huì)、創(chuàng)建迎檢等重大活動(dòng)期 間，集中開展各類志愿服務(wù)活動(dòng) (1 分 )；③設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗、建立黨員服務(wù)基地（站點(diǎn)），開展經(jīng)常性志愿服務(wù)活動(dòng) (1 分 )；④立足實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)模式，打造特色黨員志愿服務(wù)品牌，做到有聲勢(shì)、有亮點(diǎn)、有成效 (2 分 )；⑤制定黨員志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案（計(jì)劃），及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息，注重保存活動(dòng)文字、圖片和視頻資料 (2分 )。 軟件資料和制度建設(shè) (5 分 )①黨建工作有遠(yuǎn)景規(guī)劃、工作有計(jì)劃和總結(jié) (1 分 )；②簿冊(cè)臺(tái)帳齊全，裝訂成冊(cè)，注意記錄、收集、保留黨組織工作和活動(dòng)所形成的材料，做到內(nèi)容齊全、 分類立卷、外觀統(tǒng)一 (1 分 )；③黨建工作制度健全，并能抓好落實(shí) (3 分 )。 場(chǎng)所建設(shè) (15 分 )①社區(qū)服務(wù)與辦公用房不少于 300 平方米，服務(wù)用房面積占三分之二以上，并建有一站式服務(wù)大廳，工作人員掛牌上崗，有熱線電話，服務(wù)項(xiàng)目、受理方式、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾等齊全并公布上墻，主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督，設(shè)置黨務(wù)公開欄、居務(wù)公開欄、政策宣傳欄、信息發(fā)布欄 (5 分 )；②黨群活動(dòng)室按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配套設(shè)施齊全，面積能夠滿足全體黨員學(xué)習(xí)、會(huì)議和活動(dòng)需要 (2 分 )；③國旗、黨旗、入黨誓詞、標(biāo)牌、各種制度牌匾按規(guī)定懸掛 (1 分 )；④電教設(shè)備齊全，配備彩色電視機(jī)、影碟機(jī)、黨員電教柜、投影儀，建有黨員遠(yuǎn) 程教育站點(diǎn) (1 分 )；⑤建有黨代表工作室、信訪調(diào)解室、警務(wù)室、圖書（電子）閱覽室、心理咨詢室、計(jì)生服務(wù)室、文體活動(dòng)室、未成年人活動(dòng)室、黨員服務(wù)站、學(xué)雷鋒志愿者工作站、婦女維權(quán)站、市民學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校、少年之家、道德講堂服務(wù)與活動(dòng)場(chǎng)所（鼓勵(lì)一室多用） (4 分 )；⑥配有文體器材、健身器材、圖書報(bào)刊等資料和設(shè)備（ 1 分）；⑦社區(qū)辦公活動(dòng)地點(diǎn)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、整潔，環(huán)境優(yōu)美 (1 分 )。黨組織的各項(xiàng)工作符合群眾的意愿，緊貼群眾的實(shí)際，能有效地維護(hù)群眾的合法權(quán)益。黨組織能夠健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度及社區(qū)自治和民主管理制度，實(shí)行社區(qū)黨務(wù)公開、事務(wù)公開；能夠建立民情民意收集反饋機(jī)制，協(xié)調(diào)社會(huì)各方面利益關(guān)系；能夠整合社會(huì)資源，依托各類有效載體，建立健全社區(qū)共駐共建機(jī)制；能夠加強(qiáng)對(duì)社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的 領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做好轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性工作。班子成員熟悉黨務(wù)工作基本知識(shí)，能夠嚴(yán)以律己，無違紀(jì)違法現(xiàn)象。 第三篇：基層黨組織考核辦法 基層黨組織考核辦法 為推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)深入開展，制定此黨建工作評(píng)選及考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下。 五、考核結(jié)果及運(yùn)用 （一）黨建工作考核按百分制計(jì)算，其中日常調(diào)研式考核占 30%，年終綜合考核占 70%，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)黨組織的依據(jù)。 （三）實(shí)行加分扣分制度。按照一級(jí)考核一級(jí)的原則，各基層黨組織由上一級(jí)黨組織進(jìn)行考核。 一、考核目標(biāo) （一）充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，著力建設(shè)政治領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、思想引領(lǐng)力強(qiáng)、群眾組織力強(qiáng)、社會(huì)號(hào)召力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織?？己私Y(jié)果分為好、較好、一般、差四個(gè)等次，其中好等次得分不得低于 90 分；較好等次得分不得低于 85 分；得分 85 分至 75 分的，均為一般等次；得分在 75 分（含 75 分）以下的，均為差等次。在考核年度內(nèi)，有關(guān)工作受到中央和國家機(jī)關(guān)、國家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、省委省政府發(fā)文表彰、授予榮譽(yù)稱號(hào)（通報(bào)批評(píng)）的給予加（扣） 2 分，受到省國資委及其他省直機(jī)關(guān)發(fā)文表彰、授予榮譽(yù)稱號(hào)（通報(bào)批評(píng)）的給予加（扣） 1 分，受集團(tuán)公司發(fā)文表彰、授予榮譽(yù)稱號(hào)（通報(bào)批評(píng)）的，給予加（扣） 分。 三、考核內(nèi)容設(shè)置 實(shí)行負(fù)面清單制考核，重點(diǎn)考核基層黨組織政治建設(shè)、思想文化建設(shè)、組 織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)、群團(tuán)、信訪、穩(wěn)定、保密、綜治工作和黨建工作責(zé)任制等方面工作完成情況 四、考核方式 （一）采用日常調(diào)研式考核與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （二）持續(xù)強(qiáng)化基層黨組織班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能，著力建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織班子。 一、考核目標(biāo) （一）充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，著力建設(shè)政治領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、思想引領(lǐng)力強(qiáng)、群眾組織力強(qiáng)、社會(huì)號(hào)召力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織。按照一級(jí)考核一級(jí)的原則，各基層黨組織由上一級(jí)黨組織進(jìn)行考核。 （三）實(shí)行加分扣分制度。 五、考核結(jié)果及運(yùn)用 （一）黨建工作考核按百分制計(jì)算，其中日常調(diào)研式考核占 30%，年終綜合考核占 70%，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)黨組織的依據(jù)。 第二篇：公司黨委關(guān)于基層黨組織黨建工作考核辦法