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公司財務(wù)部工作心得[共5篇]-全文預(yù)覽

2025-04-24 02:31 上一頁面

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【正文】 全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的控制機制。 繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作: 做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對 2021 年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。 五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量 財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、 erp 管理制度、預(yù)算管理制度。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。在 8 月初正式運行 erp 系統(tǒng),并于 10 月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表 。在 2021年做了大量細致的工作: 一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算 財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本國家有關(guān)政 策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。 在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放 要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。 財務(wù)工作心得 5 光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始。 總之在 20_年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐,用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?;仡欉^去,作工作總結(jié)如下: 一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德 在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新為依據(jù)。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財務(wù)管理體系,為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財務(wù)決策信息。以制度界定責任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和 諧的財務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。同時嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。 注重工作創(chuàng)新,做好服務(wù)保障工作 財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,全心全意為機關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。 重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責任感 一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。 注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉 學(xué)習(xí)的方式有很多種,向書本學(xué),向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。要快速反應(yīng),及時解決領(lǐng)導(dǎo) 交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。要善于運用統(tǒng)籌方法,提高效率 。 財務(wù)工作心得 3 我叫 __,是 __公司財務(wù)科長,從事財務(wù)工作 __年,下面談一下在工作中的一點心得: 注重工作細節(jié),細節(jié)決定成敗 注重細節(jié),首先要把日常工作制度化、流程化,有了科學(xué)合理的制度,工 作才有指導(dǎo),有方向。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在金融、稅 務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形 的帶動了大家共同進步。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。 三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了 __年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費 (管理費用、銷售費用、財務(wù)費用 )卻比去年同期下降了 %.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。一年,對自己而言,工作變的更加復(fù)雜,責任也變得越來越大,我不僅要對自己的工作負責,還要對員工的工作負責,平時都加班加點到很晚,只為讓部門越來越好,讓自己為公司提供更好的服務(wù) 經(jīng)歷一年的工作,讓我知道個人的工作對于員工和公司都有很大的責任,我學(xué)會了承擔起責任,能力越大,權(quán)利越大,要去承受的責任也就更大。 我后面就能夠去做好整個部門的工作了,這一年來,我重新制定部門的 規(guī)則,把部門的格局進行了一個變動,對部門人員的座位也進行了一個簡單的調(diào)動,讓整個部門都呈現(xiàn)出一個比較舒服的狀態(tài)。在一年到了結(jié)尾,我也為自己的工作進行總結(jié)。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期 向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤 (財務(wù) )工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。 五、服從公司安排 理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。 三、加強收入 管理 定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回 1— 3 季度補貼費用 42 萬元。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。 立足長遠,明確方向,方能成就更好的未來 有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同 。 強化預(yù)算管理功能 ,轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念,把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié)合,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性 。 注重管理創(chuàng)新,建立高效財務(wù)管理機制 樹立成本意識和責任意識,提高經(jīng)費運用決策的科學(xué)性。作為財務(wù)工作者,要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創(chuàng)新意識。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責任感。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段,學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則當。 注重信息安全,保守商業(yè)秘密 計算機登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼 。要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓 。其次,就是在制度的指導(dǎo)下,抓好每一個細節(jié)。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求 —— 逆水行舟,不進則退。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。 通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。 二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。為了進一步 的發(fā)展和提高,現(xiàn)將本部門工作總結(jié)呈現(xiàn)如下: 一、作為非盈利部門,合理控制成本 (費用 ),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。這一年我的工作沒有讓領(lǐng)導(dǎo)失望,也逐漸的獲得大家對我讀的一個能力肯定,我在明年會更努力讓工作更好。一年我處理了 ___份文件,需要我簽字的就有 ___份,其余進行了最終審核敲定??偨Y(jié)如下: 年初的工作讓我受到了很大的創(chuàng)傷,也讓我很不適應(yīng),由于一下子就接手一個部門的工作,這對于我所要承受的壓力超級大,雖然已經(jīng)在公司就職多年,管理一個部門的工作也是有余的,但是問題就在于我是才初次做完一個帶頭人,第一次作為部門的主管,那對我還是有很大的挑戰(zhàn)的。公司財務(wù)部工作心得 [共 5 篇 ] 第一篇:公司財務(wù)部工作心得 當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。在一年到了結(jié)尾,我也為自己的工作進行總結(jié)。 我后面就能夠去做好整個部門的工作了,這一年來,我重新制定部門的規(guī)則,把部門的格局進行了一個變動,對部門人員的座位也進行了一個簡單的調(diào)動,讓整個部門都呈現(xiàn)出一個比較舒服的狀態(tài)。一年,對自己而言,工作變的更加復(fù)雜,責任也變得越來越大,我不僅要對自己的工作負責,還要對員工的工作負責,平時都加班加點到很晚,只為讓部門越來越好,讓自己為公司提供更好的服務(wù) 經(jīng)歷一年的工作,讓我知道個人 的工作對于員工和公司都有很大的責任,我學(xué)會了承擔起責任,能力越大,權(quán)利越大,要去承受的責任也就更大。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費 (管理費用、銷售費用、財務(wù)費用 )卻比去年同期下降了 %.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。 三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了 __年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響 到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念 越來越抽象,它不再局限于某個
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