組織部長在機(jī)關(guān)主題黨日活動上的講話[5篇范文]-全文預(yù)覽
【正文】 世界上最 難的工作就是做人的工作。中組部提出組工干部要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，就是要求組工干部要有專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神。我們在具體的工作中要真正學(xué)懂、弄通并熟練地把握和運(yùn)用這些政策，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，絕不能一知半解、模棱兩可，絕不能政策不清、花樣翻新，絕不能生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行，更不能束之高閣、我行我素。有實(shí)力才有 魅力，有實(shí)力才有底氣。同時，要組織推動全市領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走、往深里走、往心里走?？倳浿赋觯岬没〞r間和精力，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。政治上的堅(jiān)定來源于理論上的成熟。 一、只有涵養(yǎng)政治底蘊(yùn)，才能成為一名優(yōu)秀的組工干部 政治底蘊(yùn)就是理想信念、黨性修養(yǎng)，更進(jìn)一步說就是政治素質(zhì)。我們參觀了 X 事跡展覽館，大家重溫了入黨誓詞，可以說是一次砥礪初心的難忘之旅。嚴(yán)是愛，松是害。我愿意和大家共勉，時刻自省、自警、自律，始終保持如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態(tài)，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，始終增強(qiáng)敬畏意識、規(guī)矩意識、法紀(jì)意識、底線意識，樹立組工干部從嚴(yán)從實(shí)、嚴(yán)格自律的良好形象。組織部門職能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影響特殊，社會各界對組工干部的形象要求特別高，對組工干部犯錯的容忍度又特別低，這是對我們的厚愛。希望組織部每一項(xiàng)工作都盡可能做到精心、精細(xì)，精致、精美，讓事事成為精品，處處展現(xiàn)精彩，讓鑄“工匠”精神、做“匠心”干部成為南昌市組工干部的職業(yè)追求。 四是要有“工匠”的精神?！熬犹故幨帲∪碎L戚戚。 三是要有“陽光”的胸襟。組工干部擔(dān)負(fù)著選人用人的職責(zé)，要像“綠葉”那樣，甘為人梯，為他人作嫁衣裳?！睂?yīng)到組工干部而言，希 望每一位組工干部都要按照“伯樂”的品質(zhì)要求提升自身的素質(zhì)，把自己錘煉成“伯樂”、當(dāng)好“伯樂”，有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。韓愈的《馬說》中講到，“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂不常有。要堅(jiān)決摒棄口大氣粗、發(fā)號施令的作風(fēng)，更不能有盛氣凌人、頤指氣使的習(xí)氣，真正把組織部門打造成黨員之家、干部之家、人才之家。 三要腳踏實(shí)地。如何用寥寥數(shù)百字為干部精準(zhǔn)畫像，又要防止千人一面，做到有血有肉有筋骨，這也考驗(yàn)我們的工作能力和工作藝術(shù)。在關(guān)鍵問題上，反復(fù)設(shè)問追問，要你把考察對象的形象立體化。有的同志可能體會不深，談 話比較簡單，完全按套路來，在談話中收獲信息不多，甚至越談越?jīng)]勁，越談越枯竭?，F(xiàn)在年度考核馬上又要開始，很多同志要參與其中。千難萬難，人的問題解決了 就什么都不難。組織工作是黨的工作，組織工作者是黨務(wù)工作者，要熟悉黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)。 二要鉆研業(yè)務(wù)。 一要精通政策。毛主席有句話形容理論功底比較淺的同志，講的非常好：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺； 山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”。要領(lǐng)會其時代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記在 X 考察時的重要講話精神，需要一批又一批的組工干部扎根本職崗位，艱苦奮斗、真抓實(shí)干、主動作為。我們參觀了 X 事跡展覽館，大家重溫了入黨誓詞，可以說是一次砥礪初心的難忘之旅。 一、只有涵養(yǎng)政治底蘊(yùn)，才能成為一名優(yōu)秀的組工干部 政治底蘊(yùn)就是理想信念、黨性修養(yǎng)，更進(jìn)一步 說就是政治素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來源于理論上的成熟?？倳浿赋?，要舍得花時間和精力，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。同時，要組織推動全市領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走、往深里走、往心里走。有實(shí)力才有魅力，有實(shí)力才有底氣。我們在具體的工作中要真正學(xué)懂、弄通并熟練地把握和運(yùn)用這些政策，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，絕不能一知半解、模棱兩可，絕不能政策不清、花樣翻新，絕不能生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行，更不能束之高閣、我行我素。中組部提出組工干部要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，就是要求組工干部要有專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神。世界上最難的工作就是做人的工作。我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)干部考察工作質(zhì)量的高低取決于談話質(zhì)量的高低。我曾提過考察談話方式“五法”：積極“問”、敢于“點(diǎn)”、善于“引”、敏銳“抓”、深入“挖”，也是工作中的心得。前不久，我在接受中組部調(diào)研談話中，就深感他們的談話藝術(shù)性很強(qiáng)，始終像有一根無形的線牽引著談話方向。寫考察材料也是一門藝術(shù)。組工干部要承擔(dān)起組織工作的重要職責(zé)，就必須提高組織工作的能力，提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，以適應(yīng)新時代組織工作的新發(fā)展、新挑戰(zhàn)、新要求。所謂 接地氣，就是出思路、做決策都要以人民為中心、以問題為導(dǎo)向、以實(shí)踐為導(dǎo)向，真正深入基層、貼近群眾，想黨員干部之所想、急黨員干部之所急、謀黨員干部之所謀，撲下身子，熱情服務(wù)，務(wù)求實(shí)效。作為組工干部需要具備哪些基本的職業(yè)操守呢？有四個方面： 一是要有“伯樂”的品質(zhì)。古語有云，“一流之人能識一流之善，二流之人能識二流之美?！睆倪@首詩中悟到作為組工干部應(yīng)有的情懷，就是“綠葉”情懷。每一位組工干部要堅(jiān)決摒棄“近水樓臺先得月”“見官大三級”的狹隘觀念。一個充滿陽光的工作環(huán)境會讓人心曠神怡，精神振奮； 而一個充滿霧霾，甚至烏煙瘴氣的工作環(huán)境只會讓人身心疲憊，令人窒息。己欲達(dá)而達(dá)人，成人之美就是成己之美。組工干部弘揚(yáng)“工匠”精神就是要少一些心浮氣躁，多一些持重堅(jiān)韌； 少一些粗枝 大葉，多一些一絲不茍； 少一些基本可以，多一些精益求精； 少一些急功近利，多一些專注持久； 少一些墨守成規(guī)，多一些創(chuàng)新創(chuàng)造； 少一些虛假把式，多一些求真務(wù)實(shí)。總書記的話鞭辟入里，我們要正確認(rèn)識和把握。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，每一位組工干部都應(yīng)習(xí)慣在監(jiān)督和約束下 工作和生活。駐部紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對部機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉政建設(shè)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，該談話的談話，該處理的處理。 第二篇：組織部長在機(jī)關(guān)主題黨日活動上的講 話 同志們： 今天的主題黨日活動組織的很好。關(guān)
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