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黨風(fēng)廉政鑒定材料[合集]-全文預(yù)覽

  

【正文】 罰。 ( 4) 對(duì)大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題能解決而不及時(shí)解決而造成不良影響的。 第 8 條領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行《規(guī)定》,有以下情形之 1,情節(jié)較輕的,予以批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查或通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,予以誡勉或調(diào)離工作崗位。 第 7 條黨委(黨組、黨工委)領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真履行《規(guī)定》,有以下情形之 1 的,予以改組或解散黨紀(jì)處罰,同時(shí)給予領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重正告或撤消黨內(nèi)職務(wù)處罰。 ( 2)對(duì)本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的廉 ? 潔自律、查處背法背紀(jì)案件、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng) 3 項(xiàng)工 作不重視;對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法實(shí)行職責(zé)不支持、不配合的。 ( 2) 依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,其直接主管的工作,于不負(fù)責(zé)任,不實(shí)行或不正確實(shí)行職責(zé),造成損失或卑劣影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,對(duì)應(yīng)管的工作或參與決定的工作,于不實(shí)行或不正確實(shí)行職責(zé),造成損失或卑劣影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,追究其重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))、事業(yè)單位參照履行。保持勤勤奮懇的工作態(tài)度和克 已奉公的精神。能夠結(jié)合工作實(shí)際,用鄧小平理論和“ 3 個(gè)代表”重要思想和兩個(gè)“務(wù)必”指點(diǎn)工作,使工作向前邁了 1 大步。工作中遇到重大疑問(wèn)問(wèn)題,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo) 請(qǐng)示匯報(bào)。 第 102 條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子違背《規(guī)定》被追究責(zé)任的,取消當(dāng)年單位評(píng)先資歷及主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人評(píng)先資歷;對(duì)被追究個(gè)人 ? 責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng)、誡勉的,取消當(dāng)年個(gè)人評(píng)先資歷 ? 第 103 條本辦法中共廈門市紀(jì)律檢查委員會(huì)、廈門市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)本辦法履行情況的監(jiān)督檢查。 ( 7) 對(duì)配偶、子女、身旁工作人員嚴(yán)重背法背紀(jì)知情不管,在社會(huì)上造成卑劣影響的,責(zé)令其辭職或?qū)ζ涿饴?;包庇、縱容的,給予 撤消黨內(nèi)職務(wù)處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨觀察或開(kāi)除黨籍處罰。 ( 3) ? 直接收轄范圍內(nèi)產(chǎn)生重大 案件或重大事故,導(dǎo)致國(guó) ? 家、集體和人民大眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或造成不良影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員正告、嚴(yán)重正告處罰;造成巨大損失或卑劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨觀察或開(kāi)除黨籍處罰。 ( 4) 對(duì)大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題能解決而不及時(shí)解決而造 ? 成不良影響的。 第 8 條領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行《規(guī)定》,有以下情形之 1,情節(jié)較輕的,予以批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查或通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,予 以誡勉或調(diào)離工作崗位。 第 7 條黨委(黨組、黨工委)領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真履行《規(guī)定》,有以下情形之 1 的,予以改組或解散黨紀(jì)處罰,同時(shí)給予領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重正告或撤消黨內(nèi)職務(wù)處罰。 ( 2)對(duì)本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的廉 ? 潔自律、查處背法背紀(jì)案件、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng) 3 項(xiàng)工作不重視;對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法實(shí)行職責(zé)不支持、不配合的。 ( 22)依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,其直接主管的工作,于不負(fù)責(zé)任,不實(shí)行或不正確實(shí)行職責(zé),造成損失或卑劣影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,對(duì)應(yīng)管的工作或參與決定的工作,于不實(shí)行或不正確 實(shí)行職責(zé),造成損失或卑劣影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,追究其重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))、事業(yè)單位參照履行。保持勤勤奮懇的工作態(tài)度和克已奉公的精神。能夠結(jié)合工作實(shí)際,用鄧小平理論和“ 3 個(gè)代表”重要思想和兩個(gè)“ 務(wù)必”指點(diǎn)工作,使工作向前邁了 1 大步。工作中遇到重大疑問(wèn)問(wèn)題,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。 ? 以黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的行動(dòng),堅(jiān)持依法辦事,秉公辦案,清清白白做人,認(rèn)認(rèn)真真干事,講政治,顧大局,識(shí)整體,講團(tuán)結(jié),守紀(jì)律。 ? 能夠堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng),艱苦奮斗,密切 ? 聯(lián)系大眾的風(fēng)格。嚴(yán)于律已,寬以待人,嚴(yán)格履行各項(xiàng)法律法規(guī)。 第 2 條本辦法適用于我市各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體。 ( 1)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的或依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子承當(dāng)?shù)氖马?xiàng),追究領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任,同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)或其他成員決定的事項(xiàng),或依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)或其他成員承當(dāng)?shù)呢?zé)任,追究個(gè)人責(zé)任。 ( 1)對(duì)展開(kāi)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育工作不重視,不認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)宣揚(yáng)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的。 ( 5)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題,不研究治理防范措施,不重視預(yù)防和治理腐敗的。 ( 3) 單位內(nèi)產(chǎn)生嚴(yán)重政治事件,造成卑劣影響的。 ( 3) 不檢查本身廉潔從政情況,和不認(rèn)真展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng),或不糾正存在問(wèn)題的。 ( 2) 對(duì)直接收轄范圍內(nèi)產(chǎn)生的明令制止的不正之風(fēng)不制止、不查處,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或?qū)?yán)重背法背紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓抑不查的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員正告、嚴(yán)重正告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤消黨內(nèi)職務(wù)處罰。 ( 6) 授意、指使、縱容下屬人員阻止、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或案件查處,授意庇護(hù)背法背紀(jì)人員或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重正告或撤消黨內(nèi)
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