黨員干部如何撰寫述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)自己某一階段履行職責(zé)的情況如何、在責(zé)職范圍內(nèi)取得了什么樣的成果等等。 過(guò)去一年，針對(duì)個(gè)別學(xué)生放學(xué)不站 路隊(duì)、午休過(guò)早越墻到校、年齡較小學(xué)生騎自行車等情況在班子會(huì)進(jìn)行深入研究，合理提出整改意見(jiàn)，避免了安全事故的發(fā)生。 為切實(shí)搞好安全教育，把提高學(xué)生安全意識(shí)和自我防護(hù)能力當(dāng)成提高學(xué)生素質(zhì)的一個(gè)重要方面抓實(shí)抓緊。 6 是認(rèn)真抓好節(jié)假日輪值工作落實(shí)。 3 是在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下每周對(duì)校園進(jìn)行一次安全隱患排查，做好詳細(xì)記錄，并立即進(jìn)行整改。 如組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的文件，深入領(lǐng)會(huì)文件精神，根據(jù)中心學(xué)校的要求和本校的實(shí)際情況，確立校內(nèi)各部位安全責(zé)任人，制訂《魏營(yíng)小學(xué)安全責(zé)追究制度》，全面落實(shí)安全責(zé)任制。寫作述職報(bào)告之前，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，弄清群眾的不滿和要求，對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠(chéng)的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 (4)情理相宜。 (3)內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。 述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。 第三篇：如何撰寫述職報(bào)告 下面是整理的述職報(bào)告要求范文，一起看看要怎樣寫述職報(bào)告吧 ! 【一】述職報(bào)告的格式 一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成 : (1)述職報(bào)告的標(biāo)題 可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。述職報(bào)告應(yīng)該由述職人自己撰寫。這要實(shí)事求是，是一說(shuō)一，是二說(shuō)二，既不要把下屬部門的成績(jī)攬到自己身上，也不應(yīng)把自己的成績(jī)推給下屬部門。有的領(lǐng)導(dǎo)者在述職時(shí)，竟然不用“我”這個(gè)第一人稱，而通篇講的是“我們”如何如何，看不出這位領(lǐng)導(dǎo)自己任職以來(lái)都干了些什么，在自己主管的工作中起了多大的作用。那樣，會(huì)使人感到繁 瑣和枯燥無(wú)味，抓不住你工作的內(nèi)容。 ②要實(shí)事求是地陳述自己所做的主要工作，恰如其分地評(píng)價(jià)自己的成績(jī)和不足?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)者工作沒(méi)少干，述職報(bào)告寫得也不短，可是人們聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去，就是理不出頭緒來(lái)，很 難通過(guò)述職報(bào)告對(duì)他的工作有個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)。 第二篇：黨員干部如何撰寫述職報(bào)告 黨員干部如何撰寫述職報(bào)告？ 述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)得向上級(jí)和群眾匯報(bào)自己職責(zé)完成情況的一種文字材料。述職報(bào)告應(yīng)該由述職人自己撰寫。這要實(shí) 事求是，是一說(shuō)一，是二說(shuō)二，既不要把下屬部門的成績(jī)攬到自己身上，也不應(yīng)把自己的成績(jī)推給下屬部門。有的領(lǐng)導(dǎo)者在述職時(shí)，竟然不用“我”這個(gè)第一人稱，而通篇講的是“我們”如何如何，看不出這位領(lǐng)導(dǎo)自己任職以來(lái)都干了些什么，在自己主管的工作中起了多大的作用。那樣，會(huì)使人感到繁瑣和枯燥無(wú)味，抓不住你工作的內(nèi)容。 ②要實(shí)事求是地陳述自己所做的主要工作，恰如其分地評(píng)價(jià)自己的成績(jī)和不足。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)者工作沒(méi)少干，述職報(bào)告寫得也不短，可是人們聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去，就是理不出頭緒來(lái)，很難通過(guò)述職報(bào)告對(duì)他的工作有個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)。黨員干部如何撰寫述職報(bào)告 第一篇：黨員干部如何撰寫述職報(bào)告 黨員干部如何撰寫述職報(bào)告？ 述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)得向上級(jí)和群眾匯報(bào)自己職責(zé)完成情況的一種文字材料。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者都要寫好自己的述職報(bào)告。也就是說(shuō)應(yīng)該先把自己在這個(gè)崗位上應(yīng)該干些什么講清楚。千萬(wàn)不能開(kāi)流水帳，泛泛地?cái)⑹雒恳豁?xiàng)工作的具體細(xì)節(jié)，或大量地羅列數(shù)字?，F(xiàn)在述職報(bào)告中的一個(gè)通病，就是把個(gè)人的述職報(bào)告寫成了單位的工作總結(jié)。二是個(gè)人的成績(jī)與所分管部門整體成績(jī)的關(guān)系。現(xiàn)在述職報(bào)告讓人代筆的現(xiàn)象還不少，這是
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1