【正文】 （ 1）語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場(chǎng)上用心的設(shè)計(jì)，讓用戶使用更方便、更快捷。通過本次實(shí)施我點(diǎn)的思想也有所改變，我認(rèn)為實(shí)施主要是溝通，實(shí)施就是站在別人的角度去思考問題，只有站在別人的角度去思考才能在短時(shí)間內(nèi)教會(huì)用戶使用。 剛來公司的時(shí)候我一直想做 java 方面的項(xiàng)目，但是張總卻讓我做 . 的項(xiàng)目，我很不解，感覺違背了當(dāng)初的意向。系統(tǒng)在所有站點(diǎn)都開始使用以后主要針對(duì)站點(diǎn)提出的不同的問題進(jìn)行解決和系統(tǒng)的改進(jìn)，經(jīng)過改進(jìn)的系統(tǒng)很穩(wěn)定 ,問題基本出現(xiàn)在 由于信號(hào)不好的原因?qū)е律?jí)失敗，由于卡停機(jī)導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常登錄。系統(tǒng)包括 3 個(gè)主要功能模塊，一個(gè)次要模塊，主要模 塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級(jí)。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的” it 民工“ 。 我在 面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是：工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。 項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法，完不成加班 —— 我陪著加班，這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。后來我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。 具體到 的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住 b/s 中離不開 post或 get，所有的 autopostback、都是去調(diào)用 form 傳值，加上 runat=server 的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的 html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用 c 寫出 mis 證明你很牛，很多年之后你不在使用 c 去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也 不能拿 c 與 php 比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象 a 與對(duì)象 b 兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作 —— 這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎 ?應(yīng)該這么理解，面向?qū)?象來源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。 程序員個(gè)人工作總結(jié) （二） 先自我簡介一下，本人從事 開發(fā)進(jìn)一年， 09 屆畢業(yè)生，XX 年 11 月開始上班，之前做 asp， XX 年 2 月后開始做 ，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞 開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。 這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐 心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司。每個(gè)人都特別，合作也會(huì)有摩擦，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。他們對(duì)于工作的熱情打動(dòng)了我，覺得和這樣的團(tuán) 隊(duì)合作一定可以有火花。我需要的是讓我每天的 8小時(shí)能夠享受工作的快樂。 最后，對(duì)公司提一點(diǎn)點(diǎn)小意見 —— 希望公司多組織一些員工活動(dòng)，增進(jìn)各個(gè)部門之間同事的相互了解，為以后的工作中同事之間能更好協(xié)作夯實(shí)基礎(chǔ)。其實(shí)作為一名新員工，在工作中有很多地方都是需要向老員工學(xué)習(xí)的。進(jìn)入開發(fā)模式后，有時(shí)候會(huì)遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。 工作上，看到周圍同事都圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 祝愿、希冀公司的明天會(huì)更好！ 第二篇： 2021年程序員的終總結(jié) 年終總結(jié) 光陰似箭，歲月蹉跎。結(jié)果 拿到的薪水僅僅是象征性的多了那么一丁點(diǎn)，你對(duì)誰去抱怨呢，對(duì)程序?qū)κ虑椋勘萍绷苏l愿做誰做去。 我常常的方式并不喜歡主動(dòng)去“赤果果”地談應(yīng)該拿多少薪水的問題，我總希望大家努力的工作，不帶目的性地去默默奉獻(xiàn) ，好歹年終能夠得到公司的承認(rèn)認(rèn)可。物價(jià)飛漲，工資增速趕不上 CPI。 在公司也有 2 年多了，應(yīng)該說是有感情了。 對(duì)公司的意見和建議 這一年，在大家的要求下公司對(duì)公積金進(jìn)行了調(diào)整。真正考試的時(shí)候可能發(fā)覺考試并沒有想象的那么難的高不可攀，只要 平時(shí)好好準(zhǔn)備了都應(yīng)該有收獲。靜心！聆聽！ 日語能力 今年又參加日語考試?yán)?。但是我們都能靜 下心來，把問題客觀平靜的去分析到底該如何解決而不必夾雜個(gè)人的情感進(jìn)去，如此一年我算工作的很開心，很慶幸有這樣的 leader，有這樣人性化管理的 **老師領(lǐng)導(dǎo)。在平時(shí)的工作中極其要求好好地交流 ,這對(duì)加強(qiáng)彼此的了解 ,對(duì)問題的共識(shí)，解決問題的方法上可以很好的統(tǒng) 一起來。 總的來說今年首先在本組內(nèi)能做好自己的本職工作，技術(shù)得到了鞏固提高，看待問題更加全面，但是有的情況下不能犯經(jīng)驗(yàn)主義。 【 202 布線】 年底我們搬家到了樓上，早先的一些個(gè)布線等事情，我跟王老師一起探討設(shè)計(jì)了一翻。希望能夠時(shí)間上能夠協(xié)調(diào)下。 【新人培訓(xùn)】 今年公司的又招了新人，我參加了部分的培訓(xùn)，可以算有點(diǎn)辛苦，但是更希望的是不要讓辛苦白費(fèi)，期間我覺得可能培訓(xùn)的時(shí)間不太合適，正好準(zhǔn)備開始講了，這些都是他們需要在以后工作中要注意的?，F(xiàn)行的我們的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境由于人員多，管理起來比較復(fù)雜，照搬到他們只有幾個(gè)人的地方不太實(shí)用。 【機(jī)器維護(hù)，網(wǎng)線制作】 今年又來新的員工，這些布線，做線的任務(wù)都我包辦拉。我覺得在講座這個(gè)問題上先不說你辜負(fù)不辜負(fù)別人的勞動(dòng)成果上，至少您應(yīng)該虛心一點(diǎn)，你知道了這些個(gè)全部你便不屑去聽，我想還是虛心一點(diǎn)總有你 不知道的地方，總有別人對(duì)這個(gè)問題的不同的看法。在準(zhǔn)備的過程中我自己也學(xué)到了很多，可能說到 VSS，大家覺得都很簡單，也就那幾個(gè)操作，但是你詳詳細(xì)細(xì)了解他的絕大多數(shù)功能嘛？對(duì)于服務(wù)器的安裝，需要注意帳號(hào)的移植，數(shù)據(jù)的備份這些都是相當(dāng)重要的。對(duì)于內(nèi)部細(xì)節(jié)的目 錄我對(duì)以往的 VSS結(jié)構(gòu)進(jìn)行抽取分析加工，最終定為目前的情況。去日本的同事回來介紹經(jīng)驗(yàn)說日本的 VSS 管理很好，至少讓人打開 VSS 很清爽，需要找什么資料都很容易方便，各種文檔資料都分門別類。甚者，有的毒無 法清除，且感染了許多文件，最后找了些工具加上自己寫些腳本把這些毒清除了。機(jī)箱內(nèi)部灰塵等等清理，夏天需要散熱。歷史的遺留問題可能一臺(tái)服務(wù)器又做這個(gè)又做那個(gè)，讓使用者有的時(shí)候有點(diǎn)摸不清頭腦，特別是在需要找某個(gè)軟件的時(shí)候比較費(fèi)時(shí)，關(guān)于文件軟件的存放上，原本的想法是需要來好好管理下的，本應(yīng)做出一個(gè)清單來讓使用者很方便很清楚的看到需要的軟件的存放在什么位置，這點(diǎn)欠缺還是急需改進(jìn)的。 【考勤硬件】 考勤機(jī)器的硬件需要延長連線，按照說明可能需要一個(gè)接口，購買來之后本想按照說明可以順利完成，遺憾的是說明過于簡單，還是我太笨？至于方法可能一句話帶過，詳細(xì)的管腳沒有記述，最終還是聯(lián)系了相關(guān)的技術(shù)人員問題解決。問題得到解決。程序員個(gè)人年終總結(jié)范文大全 第一篇：程序員個(gè)人年終總結(jié) 2021程序員年終總結(jié)程序員個(gè)人年終總結(jié) 轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，可以用我喜歡的“光速”來形容。由于是聯(lián)想的品牌機(jī)，他里面的系統(tǒng)以及分區(qū)等等做過一些處理，傳統(tǒng)的 GHOST 方法可能不能直接應(yīng)用，最終找了一種PE 光盤可以虛擬的進(jìn)入系統(tǒng)，然后可以 GHOST 安裝恢復(fù)。最終大家在拿到新的機(jī)器的時(shí)候，按照我寫的教程，都能夠非常順利的完成，且節(jié)約了大量的時(shí)間。服務(wù)器越來越多，各臺(tái)服務(wù)器的功能需要獨(dú)立開來。首先我從硬件入手，比如大家常用的多人需要調(diào)試的服務(wù)器，給他加 上內(nèi)存。所以我給服務(wù)器都安裝了我比較信賴卡巴斯基，最終殺出了 N個(gè)病毒，成千上萬確實(shí)，這是一個(gè)比較恐怖的事情。 【 VSS 設(shè)計(jì)安裝 VSS設(shè)計(jì)講座】 老的 VSS 服務(wù)器機(jī)器性能老化，使用人多，文件比較亂，加上公司的人員調(diào)整重新分配， VSS 更顯得亂了。對(duì)于目錄的大結(jié)構(gòu)大家集思廣益，模仿學(xué)習(xí)日本的 VSS的優(yōu)點(diǎn)。 使用之前給我為大家安排了一次講座，主要是關(guān)于新的 VSS 的說明，結(jié)構(gòu)目錄等等，存放以及注意點(diǎn)。 在講座過程中有個(gè)不好的現(xiàn)象，可能是大家覺得簡單是沒有認(rèn)真聽，還是沒有聽到，對(duì)于需要設(shè)置 VSS 的臨時(shí)目錄到自己的本機(jī)上而不是服務(wù)器上這個(gè)問題時(shí)（這樣可以減輕服務(wù)器的壓力），在會(huì)上已經(jīng)給大家講述了，但是會(huì)后還是有同事沒有設(shè)置。信息安全很重要，我覺得應(yīng)該是讓大家都能有這樣一個(gè)意識(shí)，然后配合上管理制度等等來把公司管理好。 【網(wǎng)絡(luò)環(huán)境】 另個(gè)小部門剛剛組建，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)一塊請(qǐng)我去幫了忙，也算是又實(shí)踐一回，由于這個(gè)部門的人員不多，起初想照搬我們這里的網(wǎng)絡(luò)方式， 在結(jié)果分析之后，我覺得沒有必要。我覺得這樣的東西可