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信用社(銀行)主任個(gè)人年度工作總結(jié)范文-全文預(yù)覽

2025-04-23 17:13 上一頁面

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【正文】 放準(zhǔn)確”作為信貸工作的一項(xiàng)準(zhǔn)則。分類激勵(lì),優(yōu)勝劣汰。 第三篇 :信用社 (銀行 )主任信貸工作個(gè)人總結(jié) 信用社(銀行)主任信貸工作個(gè)人總結(jié) 轉(zhuǎn)眼之間,一年的時(shí)間很快的結(jié)束了,在一年的信用社工作中,我作為信用社主任,可以說是十分良好的結(jié)束了一年的工作,這些都是我們一直以來的最起碼的工作基礎(chǔ)。 (六)督導(dǎo)檢查、貸后回訪常抓不懈。二是看員工對(duì)家庭、對(duì)事業(yè)是否有責(zé)任感。營造人性化的政策環(huán)境,創(chuàng)造事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的企業(yè)氛圍,關(guān)注員工成長和個(gè)性化需求,讓員工有成就感和歸屬感。 一是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。二是行政手段清收,積極與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),取得他們的支持,提高清收效果,凈化社會(huì)信用環(huán)境。四是適當(dāng)降低單戶貸款額度,做到風(fēng)險(xiǎn)可控,并且經(jīng)營好現(xiàn)有存量貸款,求精求優(yōu)。我想應(yīng)充分利用農(nóng)戶聯(lián)保貸款,小額信用貸款這兩張“王牌”,積極為新農(nóng)村建設(shè)提供金融服務(wù)。這點(diǎn)很重要,在市區(qū),我們可以說是“后來者”,直到現(xiàn)在還有很多市民以為農(nóng)村 ***就應(yīng)該在農(nóng)村,有一種讓人不信賴的感覺。 三、對(duì)##年工作的幾點(diǎn)想法 (一)繼續(xù)加大資金組織力度,存款余額力爭達(dá)到 13 億。 一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:第一,在存款小段競賽活動(dòng)中,沒有完成 ***黨委交給的工作任務(wù)。一是落實(shí)責(zé)任人清收不良貸款。 (三)強(qiáng)化措施,不遺余力回收到期貸款。五是高管人員帶頭組織存款,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)。 (一)全力加強(qiáng)資金組織工作,努力解決資金瓶頸問題。答案就在于思維。 其次 ,加強(qiáng)管理知識(shí)學(xué)習(xí),提高經(jīng)營管理水平。 第二篇:信用社 (銀行 )主任個(gè)人工作總結(jié) 信用社(銀行)主任個(gè)人工作總結(jié) ##年,在 ***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的積極配合與支持下,我嚴(yán)格要求自己,按照 ***黨委的要求和部署,積極開拓,踏實(shí)工作,較好地完成了自己的本職工作任務(wù)。 (六)督導(dǎo)檢查、貸后回訪常抓不懈。二是看員工對(duì)家庭、對(duì)事業(yè)是否有責(zé)任感。營造人性化的政策環(huán)境,創(chuàng)造事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的企業(yè)氛圍,關(guān)注員工成長和個(gè)性化需求,讓員工有成就感和歸屬感。 一是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。二是行政手段清收,積極與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),取得他們的支持,提高清收效果,凈化社會(huì)信用環(huán)境。四是適當(dāng)降低單戶貸款額度,做到風(fēng)險(xiǎn)可控,并且經(jīng)營好現(xiàn)有存 量貸款,求精求優(yōu)。我想應(yīng)充分利用農(nóng)戶聯(lián)保貸款,小額信用貸款這兩張“王牌”,積極為新農(nóng)村建設(shè)提供金融服務(wù)。這點(diǎn)很重要,在市區(qū),我們可以說是“后來者”,直到現(xiàn)在還有很多市民以為農(nóng)村 ***就應(yīng)該在農(nóng)村,有一種讓人不信賴的感覺。 三、對(duì)##年工作的幾點(diǎn)想法 (一)繼續(xù)加大資金組織力度,存款余額力爭達(dá)到 13 億。 一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在: 第一,在存款小段競賽活動(dòng)中,沒有完成 ***黨委交給的工作任務(wù)。一是落實(shí)責(zé)任人清收不良貸款。 (三)強(qiáng)化措施,不遺余力回收到期貸款。五是高管人員帶頭組織存款,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)。 (一)全力加強(qiáng)資金組織工作,努力解決資金瓶頸問題。答案就在于思維。 其次 ,加強(qiáng)管理知識(shí)學(xué)習(xí),提高經(jīng)營管理水平。信用社 (銀行 )主任個(gè)人年度工作總結(jié)范文 第一篇:信用社 (銀行 )主任個(gè)人年度工作總結(jié)范文 信用社(銀行)主任個(gè)人年度工作總結(jié) ##年,在 ***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的積極配合與支持下,我嚴(yán)格要求自己,按照 ***黨委的要求和部署,積極開拓,踏實(shí)工作,較好地完成了自己的本職工作任務(wù)。省 ***的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,我積極參加省 ***組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了 ***在 ***第二屆社員代表大會(huì)和高管人員培訓(xùn)班上的講話,進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和 ***黨委保持高度一致,提高貫徹執(zhí)行能力。如今,杭州廣發(fā)已領(lǐng)先我們十年了,我們不禁要問他們靠的是什么。 二、認(rèn)真執(zhí)行黨委工作部署,強(qiáng)力落實(shí)分管工作任務(wù)一年來,我緊緊圍繞 ***黨委的中心工作,認(rèn)真執(zhí)行黨委工作部署,強(qiáng)力落實(shí)分管工作任務(wù)。進(jìn)一步推廣企業(yè)文化,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化的服務(wù)理念;二是認(rèn)真執(zhí)行績效工資分配制度,嚴(yán)格考核,認(rèn)真兌現(xiàn),最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工組織資金工作的積極性;三是通過開展存款小段競賽,按月下達(dá)存款計(jì)劃,按月考核,按月兌現(xiàn),確保各項(xiàng)存款穩(wěn)中有升;四是積極籌建和打造市區(qū)精品網(wǎng)點(diǎn),增加存款儲(chǔ)源。我緊緊圍繞 ***加速三年補(bǔ)虧產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想,結(jié)合 ***實(shí)際,深度挖掘農(nóng)村信貸市場,同時(shí)大力開拓城區(qū)信貸市場,拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域和增盈渠道,重點(diǎn)支持了城區(qū)個(gè)體工商戶擔(dān)保、個(gè)人消費(fèi)及經(jīng)營、個(gè)人住房按揭、教師公務(wù)員、有固定收入群體授信和擔(dān)保(如:電信、移動(dòng)、供電、醫(yī)院等)、抵(質(zhì)) 押等貸款業(yè)務(wù),為 ***開辟了新的信貸市場。 (四)加大不良貸款清收力度,向存量貸款要效益。清收的重點(diǎn)是近兩年形成的不良貸款及在正常科目下核算的不良貸款。第四,進(jìn)一步抓好分管部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,不斷改進(jìn)服務(wù)水平。具體工作措施:一是建立科學(xué)的績效工資分配制度并認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格考核,認(rèn)真兌現(xiàn),最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工組 織資金工作的積極性;二是 積極與區(qū)政府協(xié)商,建立更多的對(duì)公存款賬戶,擴(kuò)大代發(fā)工資范圍,從而增加存款客戶群體;三是通過富有農(nóng)信特色的服務(wù)文化,大力宣傳吉卡的特性,積極吸收低成本資金。 一是進(jìn)一步作好支農(nóng)服務(wù)工作。特別在市區(qū),我們必須發(fā)揮貸款方便、快捷等優(yōu)勢,讓更多的客戶認(rèn)知吉林農(nóng)信,吸引更多的客戶前來辦理業(yè)務(wù)。 在時(shí)點(diǎn)后發(fā)放的貸款,按照“包放、包收”的原則,誰發(fā)放,誰收回。 (四)提高信貸隊(duì)伍素質(zhì)。二是建立以人為本的企業(yè)文化。具體措施有三看一聽一引導(dǎo):一是對(duì)員工要細(xì)心觀察,看員工平時(shí)的言談舉止和社會(huì)交往。五是要求基層社 班子成員多做思想工作,積極而耐心引導(dǎo)。 (七) ***高管人員、 ***主任必須以身作則
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