【正文】 的改革，我司堅持人員能進能出，職位能上能下，收入能高能低，以效率為中心，實行工效掛鉤，徹底清除人浮于事的消極現(xiàn)象。班子成員都能嚴以律己，以身作則，廉潔奉公。四加強黨建及黨風廉政工作 一年來，公司以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，不斷加強黨風廉政建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務工作中的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒 模范作用，有力地保證了公司各項工作的順利開展，今年 7月 1 日，公司發(fā)展了兩名新黨員，確定了一名黨員發(fā)展對象，公司黨支部還組織新老黨員赴定遠縣藕塘烈士紀念館重溫宣誓儀式，開展革命傳統(tǒng)教育。車險業(yè)務一直以來是整個業(yè)務經營中具有舉足輕 重的地位和作用，必須做大做強，做精做細。 二、提高認識，統(tǒng)一思想。 二、二○○四年的幾項主要工作： 一、求真務實，周密部署。 賠款支出等情況。 “從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起”，以公司榮為榮，為民安保險業(yè)務穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務的 1270 萬密不可分的。以以往的工作經歷，清楚的知道這個崗位的嚴格和重要。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作總結如下： 一、工作情況 懷著對生活的無限憧憬，我進入了林洋公司。短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。因此，今后應多思考，從全 局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。 （四）更加注重工作中的細節(jié)。這些項目經歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結，對企業(yè)工作有了一定的認識。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗 位。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。經過不斷學習、不斷積累， 已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。 做好個人工作總結報告，做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗查。 做好個人工作總結報告，做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。根據公司 (0x 號辦公會議精神要求，我針對目前 xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。作為 xxxx 企業(yè)，土地交付是重中之重。我利 用自己在 xx 部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將 xx年上半年工作總結匯報如下： 一、辦公室的日常管理工作。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。持續(xù) 21 天的交房工作中我成功完成了 89 戶業(yè)主的收房驗房工作。同時并未放松管理現(xiàn)場土方開挖和地基處理的承包商，入冬以來當?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度，這對我們的工作提出更高更嚴的要求。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道 德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間 里領導及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關心，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 認真做好公司的文字工作。 積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。 及時了解 xxxxx 情況，為領導決策提供依據。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據。 回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 認真做好公司的文字工作。 積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。 及時了解 xxxxx 情況，為領導決策提供依據。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提 供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據。 第三篇：保險試用期轉正工作總結 試用期轉正工作總結 回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。 組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽 。 技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解， xxx、 xxx 等人均有提到這類問題。 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。 總的說來是銷售量正常， oem 增長較快，但公司自身產品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。 經過近兩年的磨合，銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊 伍。 運 費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、 xxx、 xxx 等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。如 xxx 客戶的球閥， xxx 客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。但蝶閥銷售不夠理想 (計劃是在 1500 萬左右 )，大口徑蝶閥 (dn1000 以上 )銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。 球閥常規(guī)產品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長 。 質量狀況：質量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。 交貨不及時：生產周期計劃不準，生產調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。 報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法， xxx 在這方面做得尤其突出。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。但蝶閥銷售不夠理想 (計劃是在 1500 萬左右 )，大口徑蝶閥 (dn1000 以上 )銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。如 xxx 客戶的球閥， xxx 客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。 運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、 xxx、 xxx 等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。 經過近兩年的磨合，銷售部已經融合成一支精干、 團結、上進的隊伍。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致 心理不平衡。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。 理順關系，辦理公司有關證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、 xx 拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。董事會在xxxx 召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。積 極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調 左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。 理順關系，辦理公司有關證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、 xx 拆遷辦等單位， 積極