【正文】 規(guī)范教育方面 ,采取集中教育和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式 ,對學(xué)生進行生動具體的人文教育和常規(guī)制度教育 ,通過以上教育培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男率兰o大學(xué)生 . 2,重視學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng) 學(xué)生黨員和入黨積極分子是學(xué)生中的先進分子 ,是學(xué)生管理工作順利開展的中堅力量 .充分發(fā)揮他們的帶頭作用 ,會起到事半功倍的管理效果 .因此 ,本學(xué)期應(yīng)高度重視學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng) ,每月至少組織一次黨課 ,一次思想?yún)R報 ,每半年交一次思想?yún)R報和工作總結(jié) .通過教育培養(yǎng)使他們逐漸提高思想 認識 ,把進步思想貫徹到日常的學(xué)習(xí) ,工作 ,生活中 ,起到模范帶頭作用 . 3,強化制度管理 ,重視各項工作考評 制度管理是學(xué)生管理的重要手段 ,其效果好壞關(guān)鍵在于落實 .本應(yīng)繼續(xù)加強各項學(xué)生管理制度的執(zhí)行力度 ,以學(xué)生綜合測評為中心 ,對班級和個人進行綜合測評 ,每周反饋測評結(jié)果 ,表揚先進 ,鞭策落后 ,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 ,做到防患于未然 . 4,組織開展各種活動 ,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì) . 本學(xué)期從思想品德 ,專業(yè)知識 ,文藝 ,體育等方面組織各種活動每月不少于三次 .主要由學(xué)生會各部室負責組織 ,輔導(dǎo)員進行指導(dǎo) . 5,加強學(xué)生會建設(shè)工作 學(xué)生會是連接老師與學(xué)生的橋梁 ,加強學(xué)生會建設(shè) ,吸納有工作能力 ,有熱心為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生充實學(xué)生會力量 ,加強學(xué)生會成員的思想品德教育 ,充分發(fā)揮學(xué)生會的紐帶作用 . 6,做好迎新生及新生入學(xué)教育工作 20**年下半年預(yù)計各專業(yè)新生數(shù)量 500 人 ,新生接待任務(wù)將非常繁重 ,我系將提前安排 ,早作準備 ,將迎新生的各項工作落到實處 ,作的扎實 ,保證迎新工作的順利開展 .新生入學(xué)后做好新生入學(xué)教育工作 .不僅要做好專業(yè)教育 ,同時也要作好德育教育 ,重點做好法制教育 .讓新生入校后能夠 盡快地適應(yīng)大學(xué)生活 ,能夠遵守法律以及學(xué)校的各項規(guī)章制度 ,做一個合格的當代有秀大學(xué)生 . 7,做好學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對措施 . 組建一支由書記 ,輔導(dǎo)員老師及部分優(yōu)秀學(xué)生組成的工作小組 ,由學(xué)生隨時向書記 ,輔導(dǎo)員老師報告突發(fā)事件 ,書記與輔導(dǎo)員老師具體負責籌劃 ,應(yīng)對事件 ,做到對突發(fā)事件及時發(fā)現(xiàn) ,及時處理 . 8,認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作 我系將認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作 ,2021 年全國就業(yè)學(xué)生 338萬 ,比去年增長 58 萬 ,總體形勢不容樂觀 ,為此我們在總結(jié)去年就業(yè)的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上 ,開辟了新的工作思路 ,除了在院就業(yè)辦的領(lǐng)導(dǎo)下 ,還發(fā)動一切可以利用的資源 ,廣開就業(yè)門路 ,拓寬就業(yè)渠道 ,為學(xué)生的明天負責 .另外通過聘請有關(guān)專家及老師為畢業(yè)生作就業(yè)指導(dǎo)報告 ,使學(xué)生對就業(yè)形勢有一個清醒的認識 ,掌握就業(yè)招聘技巧 ,做好就業(yè)準備 .同時要不斷加強與學(xué)院就業(yè)辦公室之間的溝通聯(lián)系 ,及時組織各種供需見面活動 ,努力提高畢業(yè)生的就業(yè)率 . 七 ,重視畢業(yè)生就業(yè)工作 ,拓寬就業(yè)渠道 我系 **財會和 **會電學(xué)生將于 20**年 7 月份畢業(yè) .我們要通過就業(yè)辦公室提供的就業(yè)信息 ,教師積極聯(lián)系 ,組織學(xué)生參加人才交流等方式拓寬就業(yè)渠道 ,提高就業(yè)率 . 專升本工作也是一項重要工作 .20**年要繼續(xù)組織好專升本輔導(dǎo)工作 .首先要做好思想工作 ,讓每一個畢業(yè)生能夠深刻認識到專升本的意義和重要性 ,讓報名參加專升本的同學(xué)首先能夠從思想上予以高度重視 。投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè) ,目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式 ,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索 ,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案 .我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益 的嘗試和探索 ,積累了一些經(jīng)驗 ,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè) ,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色 . 2,20**年上半年做人才需求狀況調(diào)查 ,論證涉外會計 ,金融與保險 ,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性 ,可行性 ,并通過人才需求狀況調(diào)查 ,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位 ,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂 . 3,課程建設(shè) 課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ) ,是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關(guān)鍵 .我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè) ,帶動其他課程的建設(shè) ,進而推動專業(yè)建設(shè)的步伐 .在 2021年 ,我系各專業(yè)課程 建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標 ,加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂 ,力爭盡快建立起科學(xué)的 ,完善的理論和實踐課程 (教學(xué) )體系 . 4,加強教學(xué)方法改革 先進的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量 ,促進學(xué)生理論水平與實踐技能的提高 .在新的一年 ,我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革 ,推廣案例教學(xué)等先進教學(xué)方法 ,培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題 ,分析問題和解決問題的能力 .使學(xué)生在探討 ,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想 ,勇于創(chuàng)新的精神 .在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中 ,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等 ,提高學(xué)生的動手操作能力 . 5,加強實踐教學(xué) 認真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié) ,切實提高學(xué)生的實踐能力 .我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成 ,明年進行各專業(yè)的編寫工作 ,在編寫實習(xí) /實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認真討論 ,反復(fù)修訂 ,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí) /實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用 . 繼續(xù)加強校外實習(xí)基地建設(shè) ,充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié) .財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時 ,力爭在財務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處 。在總結(jié) 2021 年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上 ,進一步做好 2021年的收費工作。 1拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù) ,實現(xiàn)金融創(chuàng)新 恢復(fù)結(jié)算中心對公 (主要指后勤資金 )部分核算業(yè)務(wù) 。掌握 985經(jīng)費的使用計劃 (規(guī)劃 ),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。 加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,提高會計人員的整體核算水平 xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。 第五篇：會計個人工作計劃怎么寫精選 【會計個人工作計劃范文一】 進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ) ,因此 ,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上 ,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作 ,提高會計核 算的水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上 。 六是加強應(yīng)急管理的研究和分析。 四是加強會計檔案的管理工作。 三是做好一些重大項目的投資核算。 【會計個人工作計劃范文五】 20**年，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍 。 最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行 。 其五，關(guān)注細節(jié)，跟進、再跟進：制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決徹底“木桶效應(yīng)”的問題。 其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。提 高執(zhí)行力的具體措施： 首先，要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。 企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力 。會計監(jiān)督。建立內(nèi)部責任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。 二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。 一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。 ，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。 (2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù) 。 。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。 ，構(gòu)建新型的客戶管理模式。搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。 三、工作措施 ，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。 客戶流失率為總客戶的 %，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的 %。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升員工整體素質(zhì)、管理水平 。 配備新鍋爐，建 3間鍋爐房。中心校建主席臺一個，房屋 4 間 。 落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作 。 定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。 協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。要以事業(yè) 凝聚人心 ,給新教師創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境 ,并且在工作上 ,生活上予以幫助 ,減少人才流失 。實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱 ,實踐教學(xué)任務(wù)書 ,計劃書 ,審批表 ,總結(jié) ,實習(xí) /實訓(xùn)報告 (含報告批改記錄 ,報告成績 ),實習(xí) /實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全 ,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目 . 3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律 ,堅持教學(xué)原則的前提下 ,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法 .教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點 ,做到因材施教 ,實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合 ,杜絕照本宣科 . 三 ,加強專業(yè)建設(shè) ,突出課程建設(shè) 1,辦學(xué) 模式的探索 財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生 ,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗 ,力爭在 20**年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式 。參與全國結(jié)算中心工作的研究 。 加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 進一步加強平安互助基金的管理 ,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責任 ,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。 管好、用好各種專項經(jīng)費 做好 211 工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查 詢，提高辦公效率 。有今天的積累，就有明天的輝煌。 核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是由于工作不夠認真細致。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的進步，大部份職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象存在。行領(lǐng)導(dǎo)屢次夸大，存款是責任，不是任務(wù)。 四、全員拼新百日會戰(zhàn)，向最后一季要成果 在鄰近年終的最后一季，市行新百日會戰(zhàn)的各項指標下到達支行，支行下到各科部。時間是自己的生命，由于這關(guān)系到自己是不是有資歷上崗 。 有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。 三、培訓(xùn)員工操縱能力，順利通過柜員考試 今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每一個員工的親身利益。明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán) 。在核算上無重大過失事故。我行會計出納部常常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每名員工都有自已的收獲，都 沒有碌碌無為、荒度時間。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信點點滴滴，造就非凡。 六、在工作當中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在： 服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度僵硬，不使用文明用語。 五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打重視實效 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，固然也有很多教訓(xùn)。特別是得利寶業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。在考試期間，沒有人由于自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛的地方。考試鄰近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。組織員工往培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操縱的練習(xí)?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責 。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。然而，