【正文】 展工作。向市院報送工作信息 120 多篇，被市院采用 16 篇，被省院采用 3 篇。檔案工作在市院考核中得到 10 分的滿分，在縣檔案局組織的檢查中也得到了好評。今年共接收 04 年文書檔案 279 冊、訴訟卷宗 936 冊，全部整理入庫。今年以來，由于進一步加強了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計報表工作的重要性，重視了業(yè)務統(tǒng)計工作，在源頭上確保了統(tǒng)計內(nèi)容的準確性，檢察統(tǒng)計工作基本實現(xiàn)了報表的“零差錯”，雖然統(tǒng)計報 表在 5 月份之后實施了一月兩報制度，我院的檢察業(yè)務統(tǒng)計工作一直在全市檢察機關中處于領先地位。 一年來，在院黨組的正確領導下，在分管檢察長和協(xié)管領導的帶領下，在各業(yè)務部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團結一致，共同努力，扎實工作，較好的完成了 05 年辦公室承擔的各項工作。加強協(xié)調(diào)是辦公室必須遵守的一條原則，更多地還需要各部門的支持和配合，特別是調(diào)度一些工作、通報有關問題或者有些時間緊、要求高的任務通過辦公室下達，給部門增加了一定的工作量，這些都是整體工作的需要，還需同志們進一步理解、支持。還有農(nóng)村工作組也從辦公室抽調(diào)人員，司法資格考試有 2 名在崗人員脫產(chǎn)學習 2 個多月，人員不整齊、人員不穩(wěn)定的現(xiàn)象嚴重影響了辦公室整體工作的部署，一年來焦頭爛額現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。當時人員全部到位。對機要傳真、印鑒管理認真負責，全年沒有出現(xiàn)一點失誤，較好地履行了職責。 xxx 同志在言傳身教新人員的同時，勤勤懇懇做好了文 秘和信息撰寫工作。 充分發(fā)揮了個人主觀能動作用。一是部署工作時，講清干什么、怎么干、干到什么程度，使接受任務的同志明確工作任務和要求，特別是信息處理，經(jīng)常采用口述綱目 自行撰寫 專門修改 定稿編發(fā)的工作步驟。 XXX 承擔了研究室的全部工作和年鑒編寫等工作。在人員較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排任務，就會使有的工作形成盲點，導致工作被動。通過簽訂黨風廉政責任書，先進行教育活動的思想剖析、專項整改活動的查擺、思 想作風紀律整頓活動中有關會議要求和開展談心、談話活動，使辦公室全體人員都能夠認真履行黨風廉政責任書中的各項要求。目前，辦公室和技術科有關人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術，基本趕上了全市檢察機關多媒體制作的先進水平。今年 11 月份，邀請 2 名人民 監(jiān)督員跟隨我院紀檢監(jiān)察人員到 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行案件回訪活動，調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。研究室工作在市院年終考核中共得 108 分，估計處于比較好的位次。共編輯內(nèi)部調(diào)研刊物 12 期，編發(fā)干警撰寫的理論文章 34 篇，被市院采用 4 篇；向各級新聞媒體寄發(fā)調(diào)研文章 26 篇，被各級各類新聞媒體采用 9 篇；組織開展小型理論調(diào)研會 議 4 次。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院采用信息突破 了 04 年的“零紀錄”。 文秘信息工作。同時完成了歸檔卷宗機讀目錄的錄入工作。同是還上報統(tǒng)計分析 12 篇，被市院采用 3 篇，被省院采用 1篇。 一、基本情況 今年市院考核時，對辦公室工作進行了 4 個項目的考核，每個考核項目都是 100 分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。一年來，沒有違法違紀事件的發(fā)生。 另外，辦公室還承擔了部門和個人月工作調(diào)度、案件質量評查、招待管理等項工作，基本上滿足了工作需要。這一做法的工作信息被市院轉發(fā)。 人民監(jiān)督員辦公室工作 一是組織人民監(jiān)督員對 2 起案件實施了監(jiān)督。積極組織有關人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。一年來，共形成文秘材料 120 多份，確保了各項工作的正常開展。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務部門提供檔案查詢 60 多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢 11 次。在市院考核時，檢察統(tǒng)計工作得到 18 分的滿分。是所有部門中所占比例最高的。 二、具體做法 堅持了明確分工、責任到人。這些工作都是辦公室承擔的非考核項目工作不再詳細匯報。在市院組織的年度考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得 100 分的滿分。二是實施了例會學習制度，每兩月組織人民監(jiān)督員開展一次法律學習活動，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水 平。在省市院組織的有關評比中，我院有 4 篇文章獲獎。 印鑒管理、文書管理、機要通道與保密、公務接待等工作，全年沒有出現(xiàn)失誤，較好的滿足了工作的需要，在市 院年度考核時均獲得了滿分。編輯工作信息 49 期，協(xié)助編發(fā)先進性教育活動信息 27 期，協(xié)助編發(fā)專項整改活動信息 7 期，嚴打專輯 1 期。在專項整改活動中，配合業(yè)務部門把 03 年以來的全部卷宗進行梳理檢查，重新整理 2 次。 （ 2）檔案管理工作。 辦公室工作 重點匯報 3 個方面的工作 （ 1）統(tǒng)計工作。檢察院辦公室述職述廉報告（ 5 篇范文） 第一篇：檢察院辦公室述職述廉報告 檢察院辦公室述職述廉報告 檢察院辦公室述職述廉報告 2021120920:07:15 第 1文秘網(wǎng)第 1公文網(wǎng)檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告 (2)檢察院辦公室述職述廉報告 現(xiàn)將 05 年度辦公室工作情況和具體做法，向各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，請批評指正。是所有部門中所占比例最高的。在市院年度考核時，檢察統(tǒng)計工作得到 18 分的滿分。做好了每天的溫濕度記 錄、為本院業(yè)務部門提供檔案查詢 60 多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢 11 次。一年來，共形成文秘材料 120 多份，確保了各項工作的正常開展。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。積極組織有關人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。 人民監(jiān)督員辦公室工作 一是組織人民監(jiān)督員對 2 起案件實施了監(jiān)督。這一做法的工作信息被市院轉發(fā)。 另外，辦公室還承擔了部門和個人月工作調(diào)度、案件質量評查、招待管理等項工作，基本上滿足了工作需要。一年來，沒有違法違紀事件的發(fā)生。 一、基本情況 今年市院考核時，對辦公室工作進行了 4 個項目的考核，每個考核項目都是 100 分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。同是還上報統(tǒng)計分析 12 篇，被市院采用 3 篇，