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中國銀行實習(xí)總結(jié)2篇-全文預(yù)覽

2025-04-23 07:16 上一頁面

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【正文】 .........................................................................................1 關(guān)鍵詞: ...........................................................................................................1 一 、 中 國 銀 行 的 背 景 描述 .................................................................................1 二 、 中 國 銀 行 所 在 崗 位 的 實 習(xí) 情 況 分析 ..........................................................1 ( 一 ) 中 國 銀 行 實 習(xí) 經(jīng)歷 .......................................................................1 (二) 中 國 銀 行 所 在 崗 位 職 責(zé) 描述 ........................................................2 (三)所在崗位工作流程描述 ...............................................................3 ( 四 ) 所 在 崗 位 所 需 知 識 及 技 能 分 析 和 描述 .........................................3 三、中國銀行所在崗位技能的使用情況、所欠缺知識及技能的分析 .............4 (一)所在崗位技能使用情況 ..................................................................4 ( 二 ) 銀 行 實 習(xí) 欠 缺 知 識 、 技 能 分析 .....................................................5 四、中國銀行實習(xí)收獲與分析及未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃及分析 ........................5 五 、 總結(jié) ...........................................................................................................6 六、獻(xiàn)參考文獻(xiàn) ...............................................................................................6 七 、 致謝 ...........................................................................................................6 中國銀行實習(xí)崗位分析總結(jié) 摘要:大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,成天與客戶打交道的經(jīng)理,代表著企業(yè)的形象與信譽(yù),所以一切都要謹(jǐn)小慎微。理由也很實在:就是學(xué)了既不加工資又不升職。比如我?guī)熜謱H結(jié)算中匯款業(yè)務(wù)知識的掌握與業(yè)務(wù)操作的熟練程度近乎完美,對我更是有問必答。當(dāng)然,這與我國經(jīng)濟(jì)和銀行業(yè)發(fā)展所處初階段有關(guān)。這除了職 員本身缺乏更強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神這一主觀原因之外,還存在著許多客觀原因。這一點,日本等國外銀行是值得我們學(xué)習(xí)的。所以選擇進(jìn)中行還是要根據(jù)個人的性格而定的。有些人有資歷,有些人有后臺,有些人有關(guān)系,總之魚龍混雜,所以想要在里面發(fā)展的好,就一定要學(xué)好如何處理人際關(guān)系??剂苏f明你比較上進(jìn)吧。不過他們中的很多人在工作后都有繼續(xù)深造,或者雙文品 ,或者專升本。實習(xí)期一年,而且這一年月薪只有 1000 多,所有福利相對正式職工減半。 中行里的人員大致分為兩類,編內(nèi)和編外。 第三篇:中國銀行實習(xí)總結(jié) 2 篇 我在中國銀行呆了幾天,大致對里面的一些制度有了了解,下面說說我的看法。理由也很實在:就是學(xué)了既不加工資又不升職。比如我?guī)熜謱H結(jié)算中匯款業(yè)務(wù)知識的掌握與業(yè)務(wù)操作的熟練程度近乎完美,對我更是有問必答。當(dāng)然,這與我國經(jīng)濟(jì)和銀行業(yè)發(fā)展所處初階段有關(guān)。這除了職員本身缺乏更強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神這一主觀原因之外,還存在著許多客觀原因。這一點,日本等國外銀行是值得我們學(xué)習(xí)的。所以選擇進(jìn)中行還是要根據(jù)個人的性格而定的。有些人有資歷,有些人有后臺,有些人有關(guān)系,總之魚龍混雜,所以想要在里面發(fā)展的好,就一定要學(xué)好如何處理人際關(guān)系。考了說明你比較上進(jìn)吧。不過他們中的很多人在工作后都有繼續(xù)深 造,或者雙文品,或者專升本。實習(xí)期一年,而且這一年月薪只有 1000 多,所有福利相對正式職工減半。 中行里的人員大致分為兩類,編內(nèi)和編外。 第二篇:中國銀行實習(xí)總結(jié) 2 篇 中國銀行實習(xí)總結(jié) 2 篇 我在中國銀行呆了幾天,大致對里面的一些制度有了了解,下面說說我的看法。理由也很實在:就是學(xué)了既不加工資又不升職。比如我?guī)熜謱H結(jié)算中匯款業(yè)務(wù)知識的掌握與業(yè)務(wù)操作的熟練程度近乎完美,對我更是有問必答。當(dāng)然,這與我國經(jīng)濟(jì)和銀行業(yè)發(fā)展所處初階段有關(guān)。這除了職員本身缺乏更強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神這一主觀原因之外,還存在著許多客觀原因。這一點,日本等國外銀行是值得我們學(xué)習(xí)的。所以選擇進(jìn)中行還是要根據(jù)個人的性格而定的。有些人有資歷,有些人有后臺,有些人有關(guān)系,總之魚龍混雜, 所以想要在里面發(fā)展的好,就一定要學(xué)好如何處理人際關(guān)系??剂苏f明你比較上進(jìn)吧。不過他們中的很多人在工作后都有繼續(xù)深造,或者雙文品,或者專升本。實習(xí)期一年,而且這一年月薪只有 1000 多,所有福利相對正式職工減半。 中行里的人員大致分為兩類,編內(nèi)和編外。中國銀行實習(xí)總結(jié) 2 篇 第一篇:中國銀行實習(xí)總結(jié) 2 篇 中國銀行實習(xí)總結(jié) 2 篇 我在中國銀行呆了幾天,大致對里面的一些制度有了了解,下面說說我的看法。很多規(guī)定束縛你的手腳。編外的相對慘淡一些,是通過人才市場進(jìn)入中行,不屬于銀行編制,簽的合同也不一樣。所以與我共事的同 事有很多都是大專生或是夜大的。這個證書的含金量貌似不是很高,但是在銀行業(yè)內(nèi)還是普遍認(rèn)可的,有點像計算機(jī)三級證書,可考可不考的。 中國銀行里的關(guān)系戶也是很多的,所以人際關(guān)系比較復(fù)雜。只是中行有國家作堅強(qiáng)后盾,所以相對穩(wěn)定罷了。僅僅業(yè)務(wù)操作高水平畢竟是低標(biāo) 準(zhǔn)的,服 務(wù)水準(zhǔn)的高低最終是以客戶的整體感受來確定的,在滿足客戶業(yè)務(wù)需求的同時,必須滿足其受到尊重的心理需求。不少人在沒有業(yè)務(wù)的空閑時間里扎堆聊天、玩電子游戲等,或翻翻一些休閑類雜志。與日本東京金融區(qū)徹夜通明,辦公室里人流穿梭的繁忙景象相比,我國的銀行則要清閑得多了。我所接觸的銀行職員中,很多只精通自己的業(yè)務(wù),而對業(yè)務(wù)范圍以外的金融知識、銀行知識就相對不足了。而他空閑的時候,也未見他如何看書學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該抓住目前我國銀行業(yè)業(yè)務(wù)量還不大、職員相對空閑時間較多這一時機(jī),思考建 立定期輪崗交流、鼓勵自學(xué)成才機(jī)制等,為中國銀行發(fā)展提供后續(xù)動力。很多規(guī)定束縛你的手腳。編外的相對慘淡一些,是通過人才市場進(jìn)入中行,不屬于銀行編制,簽的合同也不一樣。所以與我共事的同事有很多都是大專生或是夜大的。這個證書的含金量貌似不是很高,但是在銀行業(yè)內(nèi)還是普遍認(rèn)可的,有點像計算機(jī)三級證書,可考可不考的。 中國銀行里的關(guān)系戶也是很多的,所以人際關(guān)系比較復(fù)雜。只是中行有國家作堅強(qiáng)后盾,所以相對穩(wěn)定罷了。僅僅業(yè)務(wù)操作高水平畢竟是低標(biāo) 準(zhǔn)的,服務(wù)水準(zhǔn)的高低最終是以客戶的整體感受來確定的,在滿足客戶業(yè)務(wù)需求的同時,必須滿足其受到尊重的心理需求。不少人在沒有業(yè)務(wù)的空閑時間里扎堆聊天、玩電子游戲等,或翻翻一些休閑類雜志。與日本東京金融區(qū)徹夜通明,辦公室里人流穿梭的繁忙景象相比,我國的銀行則要清閑得多了。我所接觸的銀行職員中,很多只精通自己的業(yè)務(wù),而對業(yè)務(wù)范圍以外的金融知識、銀行知識就相對不足了。而他空閑的時候,也未見他如何看書學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該抓住目前我國銀行業(yè)業(yè)務(wù)量還不大、職員相對空閑時間較多 這一時機(jī),思考建立定期輪崗交流、鼓勵自學(xué)成才機(jī)制等,為中國
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