【正文】 努力學(xué)習(xí)，這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。 近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理工作中。 以上匯報，不足之處，請大家批評指正。 8”節(jié)愛媽媽主題活動作品展、“我健康、我快樂、育蕾幼兒運動會”、“迎六一，傳承中華文化，經(jīng)典誦讀”活動、大班幼兒畢業(yè)系列活動等，讓幼兒在多樣的活動中，啟迪心智，陶冶幼兒情操，獲得多種能力的鍛煉。于是，家長們越來越關(guān)注幼兒園的教學(xué)。 五、轉(zhuǎn)變觀念，加強溝通，建立家園互動的科學(xué)育兒橋梁 家長工作是幼兒工作的一項重要內(nèi)容，“如何提高家長的教育意識和教育水平”，“如何使家庭教育與幼兒園形成合力，共同促進幼兒的發(fā)展”，是我們大班組老師最為關(guān)心的問題。各 班根據(jù)幼兒的年齡特點，創(chuàng)設(shè)了更為開放的、選擇性更強的游戲環(huán)境，提供了各種廢舊材料，可用于結(jié)構(gòu)的、主題的、科學(xué)探索的、美工的，使角色游戲和區(qū)角活動有機地融合起來，增加了各游戲內(nèi)容之間的聯(lián)系提高了幼兒在游戲中的動手能力、尋找替代品的能力，激發(fā)了幼兒的創(chuàng)造性、自主性，促進了幼兒同伴之間的交往及合作，也達到了個性發(fā)展的目的。這里有女教師，工作細 膩，溫柔；這里也有同樣多的男教師，他們思維開拓、充滿激情。本學(xué)年，我們年級組從社會領(lǐng)域及數(shù)學(xué)領(lǐng)域中選定兩條目標進行同課異構(gòu)活動中，我組織大家坐在一起研討，確定活動目標后，開展觀摩看評 —— 找出優(yōu)缺點—— 提出整改意見 —— 再觀摩看評，在郝園長及兩位主任及教研員的指導(dǎo)下，進行二次研討，二次授課，進而制定出最適合本班特點的方案， 進行實施。在工作中，我們本著互相學(xué)習(xí)、積極探索的態(tài)度開展工作，利用年級組集體備課的時間，認真討論主題活動中遇到的一些困惑，大家一起來商討、一起解決，取得的很好的效果。在教研主任的指導(dǎo)下，我和大家在完成本職工作后加班加點，查閱了很多相關(guān)資料，精心設(shè)計，經(jīng)過多次修改，出色地完成了任務(wù)。面對人員少、任務(wù)重的現(xiàn)狀，大家顧全大局，服從分配，團結(jié)合作，勤奮工作。 一、學(xué)習(xí)《綱要》，制定計劃，扎實開展各項活動 《綱要 》是指導(dǎo)幼兒教育工作的大政方針。首先，我要感謝園領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的信任和幫助，感謝各位同事對我工作的支持與配合，使我能夠在愉快的環(huán)境中努力工作，不斷取得進步。 這 6 個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在設(shè)備管理上還比較薄弱，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。無論是對公司領(lǐng)導(dǎo)、對同事還是對業(yè)主，誠實本身就是最大的尊重，才能得到真正的理解與支持，很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。第 4 項工作正在進行中。 積極同有線電視臺聯(lián)系，盡快完成安裝工作。 從 xx 年 10 月初至今。第 5 項，比較妥善的處理了物業(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關(guān)系，婉轉(zhuǎn)的解決了一些問題。第 2 項，深入了解住戶信息，為將來的管理工作打下基礎(chǔ)。強調(diào)管理上要有痕跡，異常情況一定要有文字記錄，要封閉 。這一階段的工作，除繼續(xù)學(xué)習(xí)，維持小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)外 ，開始將自己的一些管理理念融入進去，給小區(qū)的管理加入一些個性化的色彩。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí)，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。 我這 xx 個月的工作，基本可分為三個階段。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支 持。 衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對 pa 區(qū)工作的支持，監(jiān)督，指導(dǎo)以及對我個人的幫助。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中存在的各個問題。 只注重工作質(zhì)量，對工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少。 二、存在問題以及整改措施 一年來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力，但仍存在諸 多不足。雖然開荒的工作很累，但是因為之前參加了佳悅酒店的開荒工作，所以二次開荒對我來講可以說是輕車熟路。將節(jié)能降耗的措施 由小及大，由點到面 的貫徹傳播開來。從而以人性化的管理方式來調(diào)動員工的工作積極性和工作熱情。 每年三月份到八月份是 pa 區(qū)崗位人員流動最大的時期，往往會存在新員工上手慢，不能獨立解決問題 。 以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學(xué)生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學(xué)生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學(xué)生分會的工作愈加出色，讓 我系同學(xué)能夠更加認可學(xué)生會！ 第二篇：個人述職報告模板集合 【精選】個人述職報告模板集合十篇 在生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。 （四）提高學(xué)生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。 （三）天時地利不如人和 孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領(lǐng)，不得亂了腳步。寫好了施政綱領(lǐng)，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構(gòu)，如團總支、學(xué)生分會委員會（主席團成員和各部長都可以成為委員），時刻約束著主席團成員積極工作，為把學(xué)生會工作做好而奮斗。但是我系網(wǎng)站 20xx 年出現(xiàn)了問題，至今尚未解決，嚴 重影響了宣傳工作，同時讓同學(xué)們少了一個共享的平臺。 活動后期宣傳工作沒力度 活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學(xué)了解到此次活動舉辦地效果如何。影響內(nèi)部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。 活動不在于多，而在于精。 非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。 （二）活動開展籌備工作不合理。 這個問題年年都存在。因此本屆加強了資料的系統(tǒng)整理 ，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。在日后一切有關(guān)宣傳方面的工作定要按照此制度開展。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。針對學(xué)生干部平時工作的表現(xiàn)，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。 “無規(guī)矩不成方圓”，學(xué)生會是一個強有力的團體，如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度制約學(xué)生會的行為，后果是比較嚴重的。 在這個學(xué)期中，幼兒園提供了我學(xué)習(xí)的 39。 三、加強安全檢查，對幼兒進行安全教育： 幼兒園對大中型玩具及室內(nèi)外設(shè)施進行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關(guān)人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和手足口病流行期間，積極采取有效措施，加強流感疫情預(yù)防、控制工作， 配合新塘醫(yī)院做好預(yù)防接種工作。夏天是我喜歡的季 節(jié)，我知道我在 8 月份一定過的很快樂！ 個人述職報告篇 5 在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了，回顧過去的一學(xué)期，在園部領(lǐng)導(dǎo)及全體保教人員的共同努力下，我園衛(wèi)生保健方面圍繞著學(xué)期初衛(wèi)生保健工作計劃，很好的完成了各項工作，現(xiàn)其總結(jié)如下： 一、健康檢查及防病工作： 開學(xué)初我們收繳了每位幼兒的保健手冊，了解每位幼兒的健康狀況，便于管理，同時嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。 及時調(diào)整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進程。 確定具體款式的面料。慢慢地我會把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當中。我會盡我所能為公司多貢獻一點，改善自己的不足，發(fā)揮自己的長處 ——— 做我能做的，并 把它做好。相信我們的開發(fā)力量也會越來越成熟。與去年相比，同樣的任務(wù)，今天算提前完成了很長一段時間，在時間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ)。因為不管是對于個人還是對于公司來說，創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證，代表著一定的風(fēng)險。 文老師的培訓(xùn)同時讓我明白創(chuàng)新意識有多 么重要，我在這方面確實存在很多的不足。當然我又是文校長培訓(xùn)時舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”，用他的話說就是和我最熟。今后的工作中，我還要繼續(xù)努力，得到更多的許可和認同，爭取獲得更優(yōu)越的成績。能夠這么說，這累了一學(xué)期，忙了一學(xué)期但更多的是快樂的一學(xué)期，收獲的一學(xué)期，難忘的一學(xué)期。應(yīng)對以后，我將會在未來的工作中繼續(xù)努力，爭取把工作做到最好。 會工作 在學(xué)生會的工作中，工作用心認真。 懂生活 在生活中，我始終用一顆真誠的心去對待每一個人。 愛學(xué)習(xí) 在這段時間里我學(xué)會如何讓自己學(xué)的簡單學(xué)的好，去學(xué)習(xí)進一步擴展自己在各個方面的知識。雖然僅為短暫的一學(xué)年，我們卻是那么的 認真履行自己的職責。全力配合店長工作 ,做好店長的左右手 . ，做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作，把事后的維修變成事前的預(yù)防和維護。爭做三家店標兵。 ****年做好以下幾點： ，根據(jù)情況更合理的調(diào)配現(xiàn)場人力，做到工作起來如魚得水，不產(chǎn)生冗員狀態(tài)，使公司成本降低。我們看到了顧客的笑臉，得到了顧客得贊賞，我們心里比喝了蜂蜜還要甜。從一開始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的帶客量，廣大市民開始知道并接受了童話二店。 個人述職報告篇 2 剛剛過去的 20xx 年，是難忘的一年，值得回味的一年，也是我個人學(xué)習(xí)和成長的一年。我作為永輝企業(yè)的一份子，有什么理由不激流勇進呢？ xxxx 年，在進一步擺正工作心態(tài)的同時，改善工作方法、提高服務(wù)意識，多與人溝通，已經(jīng)列入了我的工作計劃。 四、繼續(xù)努力 xxxx 年即將來臨，全體永輝同仁將繼續(xù)用勤勞和智慧譜寫永輝的新篇章。 在這股強大的精神力量地帶動下，每當防損部開會時，我便會大膽地對上級領(lǐng)導(dǎo)提出一些問題供大家參議。原先，感動并不需要去尋找，感動就在每一天發(fā)生，感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。尤其令我感動的是：那里的領(lǐng)導(dǎo)對待員工是批評教育多，以罰代管少，這種“以德服人”的管理方式深入人心。 二、我感動著 永輝集團的開拓者用勤勞和智慧開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范，并堅持著“天天實惠始終如一”的服務(wù)理念，將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實處。在這樣一個 xxx禮貌的環(huán)境下工作，實在令人感到快樂。 xxxx 年，我工作在永輝融僑超市，我快樂著、感動著、張揚著我的個性。個人述職報告模板集合（大全五篇） 第一篇：個人述職報告模板集合 個人述職報告模板集合 6 篇 在現(xiàn)在社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在這辭舊迎新的日子里，我與許多永輝同事一樣，一邊努力工作，一邊回望過去、暢想未來。那里的員工個個和藹可親，那里的顧客都能做到禮貌購物。我深刻地體會到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離，溝通讓員工與顧客之間更加融洽，溝通使我在工作中找到了快樂。在永輝融僑超市里，我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是：《員工管理制度》的考核、安防培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、生鮮部技能培訓(xùn)等，融僑店各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心地訓(xùn)練出具有時代氣息的永輝新員工。我經(jīng)?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門，甘愿做貼心的搬運工；我又親眼看到過生鮮部員工為住在附近小區(qū)的年邁的顧客送水果；我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信，說要感謝前臺某某員工??永輝同仁用實際行動贏得了顧客的贊賞和好評。文章中寫道：“你沒有必要去仰視別人??你就站在屬于自我的位置上，不斷地展示你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵！”可見，永輝集團領(lǐng)導(dǎo)一向都在鼓勵 廣大員工堅定自我的信念，展示自我的才華、個性及風(fēng)采。在這個引以為榮的團隊里，我一邊展示著自我的個性，一邊認真吸取同事的工作經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)充實自我。 xxxx 年，新的永輝超市將相繼開業(yè)，這無疑給在職的永輝員工帶給了廣闊的發(fā)展空間。我愿意將我的工作熱 情投入到群眾力量之中，實現(xiàn)自我的人生價值，與永輝共同成長。這種情況下，我們一連串的推出了，真情告白系列之換卡行動、陽光體驗，新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分，等等活動。這一切都只有一個信念把童話我們的家建設(shè)得更好 ! 這一天終于來了 7月 7號我們盛大起航，又一系列的活動開始了，童話 123 想唱就唱，火熱 8 月歡唱總動員、快樂生日頌， 店慶之黃金檔有禮，童話秋之持卡更超值， 11 月說好天亮再分手， 12 月繽紛圣誕夢幻童話，到如今的浪漫情人節(jié) vs 新臺北，人氣童話做到了、業(yè)績也做到了，每一步雖然都走的很艱難，但我們嘗到了甜頭。之前忽略的我會改進，多站在對方的角度來考慮問題。 、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零， ，開發(fā)新的客源，增加會員的回頭率，做好信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決， ，從自我做起，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、第一時間關(guān)空調(diào)的好習(xí)慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄， ，循序漸進。 ，完善機制，貴在堅持。 望公司領(lǐng)導(dǎo)一如繼往的支持我的工作，我將通過不段的學(xué)習(xí)來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力 ! 個人述職報告篇 3 回首，展望工作的點點滴滴。我將從以下方面總結(jié)本學(xué)年的工作狀況。我接觸了很多以前沒有過的工作和領(lǐng)域，使自己獲得了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了新的認識，新的認知，更讓我結(jié)交了