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20xx酒店質(zhì)檢部工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-04-23 06:33 上一頁面

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【正文】 作為酒店的門面,對其衛(wèi)生要求一直是很高的。 我們相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各單位的共同努力下,旅游行業(yè)的明天會(huì)更好。 三、努力提高督查人員自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的督查隊(duì)伍。 在這辭舊迎新的時(shí)刻,讓我們洗去征塵,蓄勢待發(fā),同舟共濟(jì),拼搏進(jìn)取,迎接新的挑戰(zhàn),再創(chuàng)佳績。 培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、整體性不夠到位。 督查人員不能全面有效地進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。 09 年我們 雖然做了大量的工作,也取得了一些工作成績,但與酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展,與酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求及同行業(yè)同星級的酒店相比還有很大的差距,工作當(dāng)中還存在不少的問題,主要有以下幾個(gè)方面: 督查制度的制定還不夠完善,主要是缺乏部門負(fù)責(zé)人的績效考核的依據(jù)。 五、以傳幫帶的形式開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,以重點(diǎn)業(yè)務(wù)技能為核心。 質(zhì)檢部不定期帶領(lǐng)督查人員到各部門進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量及管理流程的交流與座談,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 共同探討,尋找出解決問題的良好辦法,密切了質(zhì)檢部同各部門之間的工作聯(lián)系。 酒店專職質(zhì)檢人員 3 人,酒店要求三位質(zhì)檢人員每天必須巡查本人負(fù)責(zé)的各個(gè)崗位,并對檢查結(jié)果做好詳細(xì)記錄,在每天下午 16: 30的碰頭會(huì)上進(jìn)行匯總,對表現(xiàn)突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對違反規(guī)定的部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 每周、每月質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求,寫出質(zhì)量管理通報(bào),以及質(zhì)量 問題的案例通報(bào),提出酒店的服務(wù)質(zhì)量方面的重要工作和要求。下面將質(zhì)檢部的具體工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)酒店質(zhì)量管理,健全完善督查制度,實(shí)行科學(xué)化的管理方式,努力使經(jīng)營管理工作有章可循、有規(guī)可依。 第二篇:酒店質(zhì)檢部工作總結(jié) 酒店質(zhì)檢部工作總結(jié) 2021 年悄然走來,新年的鐘聲即將敲響,驀然回首, 2021 年忙碌而充實(shí)。 部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強(qiáng)。 質(zhì)檢部在表格化、規(guī)范化管理方面還有待于完善。 PA 組的衛(wèi)生應(yīng)該有分類做計(jì)劃,每天、每周、每月應(yīng)該做的衛(wèi)生項(xiàng)目做成表格來提醒自己執(zhí)行。 西餐廳:餐廳衛(wèi)生一直良好,廚房偶爾未覆保鮮膜或使用有色垃圾袋,但指出后均能及時(shí)改正,食品衛(wèi)生良好。 客房部:客房的衛(wèi)生是我們重點(diǎn)檢查對象,所以要求很嚴(yán)格,因此各樓層的衛(wèi)生均有不同程度的提高。 星評專項(xiàng)質(zhì)檢:參照四星級酒店標(biāo)準(zhǔn),檢查發(fā)現(xiàn)不符合星級標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目并反饋各個(gè)部門進(jìn)行整改。 工程問題檢查:每周例行檢查中發(fā)現(xiàn)需要維修項(xiàng)目并及時(shí)反饋工程部。相對以前衛(wèi)生情況大有改觀,但仍需繼續(xù)努力。還有就是消防安全巡查問題,質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)過幾次巡查不及時(shí),平時(shí)的巡查情況不知道會(huì)怎樣,總之安全無小事,因此一定要做好消防安全巡查,防患于未然。 PA 組: PA 負(fù)責(zé)的區(qū)域較多,雖然常有不到位的地方,但是指出后都能及時(shí)改正,對客服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生狀況也是不 錯(cuò)的。要在原來衛(wèi)生、工程檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的檢查:著裝、儀容儀表、形體動(dòng)作、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、各部門的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)等。質(zhì)檢要專業(yè)化就必須有專職的質(zhì)檢人員,建立健全平時(shí)巡查、抽查制度。主要依賴于部門的自檢,造成部分項(xiàng)目反復(fù)維 修,浪費(fèi)人力物力財(cái)力。 過去的一年,在社會(huì)各界的大力支持下,在上級領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我店始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為重要思想,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,以“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨,以“團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、用心工作”的世紀(jì)精神帶領(lǐng)著大家,富有創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,并且圓滿地完成了 2021 年的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。 針對酒店服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題,利用每周的酒店辦公例會(huì)的形式進(jìn)行通報(bào)和分析,從全店各部門服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、設(shè)施設(shè)備
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