【正文】 穩(wěn)定員工隊(duì)伍上來。真正做到了有章可循，照章辦事。 四是積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢，增強(qiáng)公司發(fā)展的時(shí)代感和緊迫感與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。齊心協(xié)力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)向建廠 50 周年獻(xiàn) 禮，向“天藍(lán)地綠人和業(yè)興”的目標(biāo)邁進(jìn) ! 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì) 以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想為重點(diǎn)，深入開展好鄧小平理論、黨的十 六、十七大報(bào)告等政治理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。大力推進(jìn)公司黨支部發(fā)起的“弘揚(yáng) 08 抗災(zāi)精神、立足崗位降本”主題活動(dòng) 。要針對(duì)公司的特殊情況，不斷擴(kuò)大基層工會(huì)組織和團(tuán)組織在企業(yè)的覆蓋面，增強(qiáng)基層工會(huì)組織和團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度的把包括合同員工在內(nèi)的職工群眾組織到工會(huì)中來，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀青年員工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。 上半年黨建工作總結(jié)范文精選三篇 11 今年以來，因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場價(jià)格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一直處于不穩(wěn)定局勢，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，這也是本公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴(yán)峻的一年。 (四 )狠抓黨的建設(shè)，堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 XX 鎮(zhèn)黨委必然擔(dān)負(fù)起脫貧攻堅(jiān)的主體責(zé)任，要求班子成員必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，靠前指揮，切實(shí)解決實(shí)際問題。做細(xì)做實(shí)教育、醫(yī)療、 低保、住房等政策扶持，確保教育政策全部精準(zhǔn)落實(shí)、確保殘疾人辦證不漏一人，確保實(shí)現(xiàn)危房清零目標(biāo)，確保兜底保障應(yīng)保盡保。要求全 鎮(zhèn)黨員干部必須以滾石上山的堅(jiān)強(qiáng)意志，鼓足破關(guān)奪隘的勇猛氣魄，集中優(yōu)勢力量，掛圖作戰(zhàn)，迎難而上，一個(gè)問題一個(gè)問題去解決，一個(gè)村一個(gè)村去推進(jìn)，堅(jiān)決把“貧困”的山頭攻下來。今后，在鎮(zhèn)村干部中，要全面學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的一系列決策部署，深入領(lǐng)會(huì)扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，為全鎮(zhèn)做好脫貧攻堅(jiān)工作注入強(qiáng)大的思想動(dòng)力，提供行動(dòng)指南和根本遵循。與貧困戶幫扶對(duì)接不能主動(dòng)作為，而是等待上級(jí)統(tǒng)一安排，走 訪調(diào)查不能形成機(jī)制，貧困戶動(dòng)態(tài)無法第一時(shí)間掌握。在困難面前缺乏擔(dān)當(dāng)。班子成員忙于分管口工作，疏于對(duì)中央、省、市、縣脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策的鉆研領(lǐng)會(huì)，使自己在從事脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)顯得方法不多，常常是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能準(zhǔn)確把握形勢。一是政治站位不高。不摘監(jiān)管上，在 2021 全市核查中，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶貧效果不佳，資金管理使用問題較多，有些村的脫貧資料嚴(yán)重缺失。三是個(gè)別脫貧攻堅(jiān)責(zé)任組長重視不夠，在戶說明審核工作中只“走過場”，沒有深入進(jìn)去。三是工作還不深入、不細(xì)致，個(gè)別班子成員每次到分包村及貧困戶，沒有深入進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)更多問題 ，總認(rèn)為駐村隊(duì)員和幫扶責(zé)任人動(dòng)起來了，就沒有什么大問題，甚至存在盲目樂觀思想。沒有正確引導(dǎo)貧困戶樹立起自立自強(qiáng)、勤勞致富、脫貧光榮的思想，沒有充分認(rèn)識(shí)到“扶貧先扶智”，致使部分貧困戶還停留在等、靠、要的思想層面，在測算收入時(shí)，貧困戶盡可能隱瞞 其家庭收入，脫貧的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，久而久之，影響了脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。在走訪貧困戶后，針對(duì)致貧原因， 不能切實(shí)制定行之有效的幫扶措施。 (四 )在村容村貌、戶容戶貌方面 雖然鎮(zhèn)里在改善農(nóng)村人居環(huán)境方面下大力氣，但是沒有形成長效機(jī)制，集中整改時(shí)環(huán)境優(yōu)美，整改后又變成垃圾遍地，造成部分村村容村貌較差、部分貧困戶戶容戶貌較差的問題仍然存在。 (三 )在群眾認(rèn)可度方面 非貧困戶認(rèn)可度不高。 (二 )在漏評(píng)、錯(cuò)退方面 脫貧攻堅(jiān)開展到今天，貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。公司黨支部在工作中突出一個(gè)中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報(bào)告等規(guī)章制度。 抓好員工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主管理、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等，在評(píng)選先進(jìn)等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。抓好活動(dòng)載體，深化創(chuàng)建成效。結(jié)合黨的十 六、十七大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以“發(fā)揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認(rèn)真組織開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。黨員堅(jiān)持每月至少參加一次學(xué)習(xí)教育，有檢查，有記錄。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中堅(jiān)決反對(duì)自由主義，堅(jiān)持 以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補(bǔ)臺(tái) 。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、向心力。公司黨支部把建設(shè)“五好”黨支部作為開展工作的第一要?jiǎng)?wù)，充分溝通思想、交流經(jīng)驗(yàn)，并以“廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、身先士卒、勇于開拓”為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求每位支部成員，從而達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)自律、樹立形象的目的。通過上黨課、聽電視講座、進(jìn)行座談?dòng)懻摰刃问?，不僅學(xué)習(xí)氣氛熱烈而活躍，促進(jìn)了黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)的發(fā)展，而且還提高了黨員的黨性認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、表率意識(shí)，以及為困難員工排憂解難的服務(wù)意識(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督，在學(xué)中做，在做中學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，把支部建設(shè)成學(xué)習(xí)型支部。 二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合 。團(tuán)支書開展的“提產(chǎn)達(dá)標(biāo)我先行、降本增效我貢獻(xiàn)”立功競賽活動(dòng)。賽消耗，降成本 。要關(guān)注合同制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 二是根據(jù)公司大部分為合同員工的實(shí)際狀況，完善流動(dòng)黨員教育管理機(jī)制，建立流動(dòng)黨員登記及名冊(cè)的建立和接轉(zhuǎn)等?，F(xiàn)將 2020 年支部工作總結(jié)如下： 一、認(rèn)清形勢，明確工作目標(biāo) 一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。二是對(duì)駐村第一書記和幫扶責(zé)任人，重點(diǎn)提高服務(wù)群眾能力，切實(shí)解決實(shí)戰(zhàn)能力弱、想干不會(huì)干、幫扶供需錯(cuò)位等問題。要求特困戶結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人要立足自身，發(fā)揮優(yōu)勢，全力以赴推進(jìn)脫貧結(jié)對(duì)幫扶工作。黨員干部要樹立以貧困不除愧對(duì)歷史的使命感，群眾不富寢食難安的責(zé)任感，撲下身子“拔窮根”，精準(zhǔn)施策“脫真貧”，凝神聚力“真脫貧”，堅(jiān)決打贏這場輸不起的攻堅(jiān)戰(zhàn)。加大貧困群眾技能培訓(xùn)和企業(yè)就 業(yè)培訓(xùn)，增設(shè)村級(jí)公益崗位，引導(dǎo)更多貧困群眾通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)增收致富。 (二 )聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化履職盡責(zé)。 (一 )提高政治站位，端正指導(dǎo)思想。在傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、安排部署工作時(shí)，未能將上級(jí)精神傳達(dá)到機(jī)關(guān)干部和村組干部中，導(dǎo)致工作開展過程中走彎道情況時(shí)有發(fā)生。在扶貧開發(fā)工作中，一定程度上還欠缺以較真促認(rèn)真，以碰硬求過硬，沒有認(rèn)真對(duì)標(biāo)省、市、縣脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)精神去沉下身心通過以上率下促進(jìn)自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變。沒有深切體會(huì)到中央、省、市、縣全力以赴、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作的強(qiáng)烈信號(hào)，沒有意識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作是各項(xiàng) 工作的中心，沒有真正把脫貧攻堅(jiān)工作放到第一位來謀劃、來細(xì)抓，以致于形不成強(qiáng)大合力，給脫貧攻堅(jiān)工作造成被動(dòng)。但是我們的干部大多停留在關(guān)心疫情防控工作上，對(duì)怎么幫助貧困戶在疫情期間增收上思考不夠、方法不多，直接影響了部分貧困戶的年收入狀況。不摘政策上，在工作推進(jìn)中雖然發(fā)現(xiàn)了一些行業(yè)部門對(duì)政策落實(shí)不研究、不安排，貧困群眾應(yīng)該享受的政策沒有及時(shí)落實(shí)到位，但駐村工作隊(duì)、包村領(lǐng)導(dǎo)在隨后的跟進(jìn)上不徹底，沒有完全解決每一戶的政策落實(shí)問題 。一是個(gè)別駐村隊(duì)員疲于應(yīng)付，存在只重?cái)?shù)量、不重質(zhì)量現(xiàn)象，沒有真正按照高質(zhì)量戶說明標(biāo) 準(zhǔn)來制作 。在開展貧困戶建檔立卡工作時(shí)，個(gè)別班子成員對(duì)扶貧政策掌握不全面，存在上級(jí)布置什么就干什么的問題，沒有深入細(xì)致研究政策，真正投入到建檔立卡工作中。認(rèn)為給貧困戶送了些慰問金、米面等就開展了扶貧工作。個(gè)別班子成員不注重自身學(xué)習(xí)，對(duì)扶貧政策不能深入領(lǐng)會(huì)，未將脫貧政策宣傳到位，對(duì)群眾咨詢的事情答復(fù)不到位。二是個(gè)別班子成員在解決非貧困群眾發(fā)映問題上，采取的方式方法不得當(dāng)，沒有真正做到“曉之以情、動(dòng)之以理”。例如，在入戶更新《貧困戶信息對(duì)照采集表》和核對(duì)建檔立 卡 App 信息時(shí)，對(duì)一些盯不準(zhǔn)的問題存 在畏難情緒，不能吃透相關(guān)政策去解決問題。某鎮(zhèn)黨委脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料例文大全 第一篇：某鎮(zhèn)黨委脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料例文大全 XXX 鎮(zhèn)黨委脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文 按照縣委、縣委組織部印發(fā)的《關(guān)于開好脫貧攻堅(jiān)專題民主 (組織 )生活會(huì)的通知》文件要求， XX 鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)這一主題，扎實(shí)做好專題民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會(huì)方案、嚴(yán)密組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，重點(diǎn)對(duì)照省、市、縣脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)指出的問題和整改要求，結(jié)合征求到的意見建議和工作實(shí)際，對(duì) XX 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺，并制定了初步整改措施。但在扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別方面，還存在一些問題：一是個(gè)別班子成員存在“謀事不實(shí)”的現(xiàn)象，還沒有真正沉下身子去研究指導(dǎo)解決精準(zhǔn)識(shí)別問題。一是個(gè)別班子成員思想重視不夠，認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)只是一項(xiàng)針對(duì)貧困群眾的工作，沒有真正把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，沒有把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)成引領(lǐng)一切工作來做。 (五 )貧困戶各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)方面 一是對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入。例如，在因?qū)W致貧的貧困戶家提出一條“幫助貧困學(xué)子申請(qǐng)‘兩免一補(bǔ)’，緩解其家庭經(jīng)濟(jì)壓力”的幫扶措施，貧困戶問起如何申請(qǐng)“兩免一補(bǔ)”，就解答不上來了。 (六 )貧困戶識(shí)別、退出程序方面 一是工作作風(fēng)不實(shí)。 (七 )貧困戶和邊緣戶戶說明方面 戶說明編制質(zhì)量不高，作證資料不扎實(shí)。 在“四個(gè)不摘”方面 不摘責(zé)任上，一些班子成員對(duì)脫貧攻堅(jiān)存在明顯應(yīng)付思想 ，工作推進(jìn)緩慢，資料缺失，責(zé)任體系落實(shí)不到位 。 (九 )在疫情期間工作落實(shí)方面 貧困家庭有三分之二的收入來自務(wù)工收入，受疫情影響，勞動(dòng)力出不去，特別是縣外就業(yè)困難，短期內(nèi)收入就會(huì)減少。對(duì)脫貧攻堅(jiān)是全面建成小康社會(huì)補(bǔ)短板的重要舉措、也是一項(xiàng)政治任務(wù)認(rèn)識(shí)不深刻。 (二 )工作作風(fēng)不扎實(shí)，擔(dān)當(dāng)精神欠缺。 (三 )壓力傳導(dǎo)不到位，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。 三、今后努力方向和整改措施 針對(duì)查擺出來的問題，對(duì)照省、市、縣脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化及我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真梳理總結(jié)，深入研究，明確了各項(xiàng)問題的整改措施。二是對(duì)標(biāo)脫貧攻堅(jiān)“六 個(gè)一”、“三個(gè)零差錯(cuò)”、“三個(gè)明顯提高”，為脫貧攻堅(jiān)工作提供制度保障。圍繞 X 養(yǎng)殖、 X 種植等產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶貧力度 。 (三 )扛穩(wěn)政治責(zé)任，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場，班子成員必須撲下身子，親自安排部署、親自督促落實(shí)。一是圍繞村支部，建強(qiáng)筑牢戰(zhàn)斗堡壘作用點(diǎn)，重點(diǎn)提高實(shí)際操作能力，加強(qiáng)能力培訓(xùn)和責(zé)任培訓(xùn)，培育懂扶貧、會(huì)扶貧、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍，對(duì)不會(huì)履職、不能履職、不能盡責(zé)的黨員干部堅(jiān)決處理。 回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機(jī)關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委指示精神，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想為 重點(diǎn)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發(fā)展”的總體要求，為公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧貴鋁提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。要認(rèn)真解決好本公司無黨員班組比例 較高的問題，把黨員分布不合理問題抓緊抓