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20xx行政專員工作總結模板[五篇模版]-全文預覽

2025-04-23 05:27 上一頁面

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【正文】 見! 行政專員:朱園園 2021年 1 月 14 日 第四篇:行政專員工作總結 行政專員工作總結 行政專員 工作總結 (一) 經過幾個月的 工作,的確讓我受益匪淺,廣闊的平臺,讓我自身各方面的業(yè)務素質有了很大的提高,感謝領導對我人生給予指引,對我的思想與工作給予點撥,并給我機會讓我參加人生中難能可貴的外界 培訓,感謝同事對我的幫助。以下是就入職以來的工作總結及 12年的工作計劃兩部分分別陳述如下: 第一部分:工作總結 工作內容: 行政事務:優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產維護盤點、公司綠化等 人事事務:績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。公司給我們提供了一個發(fā)展的平臺,如何去做則在外面平時的一言一行中體現出來。那么,作為一名基層員工,更應該嚴格遵守,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,對自己所做的每一件事都有有始有終,規(guī)范完整 。其實無論是工作還是生活,都要有合理的規(guī)劃,并付諸行動,敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。面對新的工作,我知道一切都要從頭開始 ,讓自己適應公司的工作氛圍,做事原則,辦事方針等。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。多閱讀服裝相關書刊,向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于總務工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識 。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。 工作不很扎實。 缺乏創(chuàng)新精神。 二、不足之處 當然,工作中也存在不少問題,主要表現在: 做事不夠細心。 其他各類行政工作。 積極主動的搞好文案工作。負責來電的接聽和轉接,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤,做好每天快遞的簽收,發(fā)放,做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結算。 四、下半年工作計劃 面臨著項目已接近尾聲,在接下來的工作中,我將積極協助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。 協助工作:協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 文件管理工作:書寫會議紀要、新聞通訊投稿、各項申請報告及總結,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件 等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。我將當天的工作列入到備忘 錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。 行政人員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。當然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。 加大內部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng) ,用優(yōu)秀的文化感染人 。 完成日常人力資源招聘與配置 。行政人事部在 20__年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作: 加大后勤服務及監(jiān)督力度,并根據公司工作實際情況,對后勤服務行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要 。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理 。 公司總務工作,做好后勤保障 。包括公司辦用品采購、發(fā)放 、保管、使用登記、維護工作等 。為公司加強管理、提高后勤服 。 加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高 。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,為公 司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證 。 根據領導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。 宣傳和培訓工作 二、行政、辦公室事務、總務方面 貫徹執(zhí)行公司領導指示。 認真做好常規(guī)工作 包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作 。 (6)與物業(yè)聯絡等工作。保姆、出租、臨時工各 1間 。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中 。 招聘 (1)部門傳人員增補單 。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證 。 回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與 關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產經營提供動力支持 。 在這里上班的兩年多里,感受到了領導和同事對 自己的關心幫助,作為行政辦公人員,通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理,學到了很多東西的同時,也在工作中也出現了一些小問題,也許是自己還不夠細心和努力所導致的,在接下來的工作中,我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己,盡自己努力做好本職工作。而誠信,則更是做人的一種品質,人,要以誠為本,以信為天。再次,要尊敬領導和同事,忠于公司,聞道有先后,術業(yè)有專攻,大家的知識綜合到一起是具有很大的力量,與全體人員共同進步,不斷對自己的知識更新換代,不能自滿或停滯不前 。 對于工作,首先要有責任心,在公司領導交給任務的時候,爭取在有限的時間內獨立思考完成,出現問題時,不能推卸責任,要勇于承擔,想辦法補救和解決它們才是最根本的,平時也要時??偨Y經驗和教訓,以便以后更好地工作。 2020行政專員工作總結模板四 一晃眼又是一年過去了,而我也在公司呆了兩年多了。同時也要加強和同事們的溝通協作。在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 四、接下來的工作計劃 積極做好日常行政工作。樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度 。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。人事總務文員的工作是非常繁瑣的,就像個大管家,什么都要管。根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、 復印、掃描、傳真文件的工作。 完善公司各種行政規(guī)章制度。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。 三、學習到的知識 作為房地產公司的一名員工,我深深地感覺到了學習的緊迫性。 人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。 二、盡心盡責,做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。每天我都認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常開展。隨著公司的發(fā)展壯大,根據需求進行人力招聘、加大 宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關鍵。 做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質量進一步提高 。 1公司各種表格管理 。 公司辦公、生產會議安排、記錄和整理 會議記要,根據需要按會議決定發(fā)文 。并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解 決問題作出正確的決策 。 能很好地履行崗位職責,辦事效率高 。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務 。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示 。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息 。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。 嚴肅勞動紀律 (1)加強考勤管理,在全公司上下協助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度 。 (3)對宿舍的財產進行登記整理建檔 。 (2)合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有 8 間 。 (2)根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工, 以配備各崗位。同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員名單到財務 。其年終工作總結如下: 一、人事管理方面 建立、建全、規(guī)范不事檔案 (新進、離職、調動、升級 )管理 (1)重新對現有人員進行了建檔工作,現員工檔案齊全,證件齊全 。加強制度執(zhí)行力度等。20XX 行政專員工作總結模板 [五篇模版 ] 第一篇: 2020 行政專員工作總結模板 行政專員是屬于服務性質的工作,在工作中要認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常開展。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產經營提供動力支持 。 回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與 關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證 。 招聘 (1)部門傳人員增補單 。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中 。保姆、出租、臨時工各 1間 。 (6)與物業(yè)聯絡等工作。 認真做好常規(guī)工作 包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作 。 宣傳和培訓工作 二、行政、辦公室事務、總務方面 貫徹執(zhí)行公司領導指示。 根據領導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證 。 加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到 違紀有據可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高 。為公司加強管理、提高后勤服 。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 公司總務工作,做好后勤保障 。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理 。行政人事部在 20__年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作: 加大后勤服務及監(jiān)督力度,并根據公司工作實際情況,對后勤服務行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要 。 完成日常人力資源招聘與配置 。 加大內部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人 。各部 門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。當然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。 行政人員是屬于服 務性質的工作,且比較繁雜。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。 文件管理工作:書寫會議紀要、新聞通訊投稿、各項申請報告及總結,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 協助工作:協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 四、下半年工作計劃 面臨著項目已接近尾聲,在接下來的工作中,我將積極協助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成
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