【正文】 見！ 行政專員：朱園園 2021年 1 月 14 日 第四篇：行政專員工作總結 行政專員工作總結 行政專員 工作總結 （一） 經過幾個月的 工作，的確讓我受益匪淺，廣闊的平臺，讓我自身各方面的業(yè)務素質有了很大的提高，感謝領導對我人生給予指引，對我的思想與工作給予點撥，并給我機會讓我參加人生中難能可貴的外界 培訓，感謝同事對我的幫助。以下是就入職以來的工作總結及 12年的工作計劃兩部分分別陳述如下： 第一部分：工作總結 工作內容： 行政事務：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產維護盤點、公司綠化等 人事事務：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，篩選、通知安排面試等。公司給我們提供了一個發(fā)展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現出來。那么，作為一名基層員工，更應該嚴格遵守，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整 。其實無論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。面對新的工作，我知道一切都要從頭開始 ，讓自己適應公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。多閱讀服裝相關書刊，向領導和同事學習工作經驗好的方法，快速提升自身素質，更好的服務于總務工作。做好辦公用品領用品登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識 。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 工作不很扎實。 缺乏創(chuàng)新精神。 二、不足之處 當然，工作中也存在不少問題，主要表現在： 做事不夠細心。 其他各類行政工作。 積極主動的搞好文案工作。負責來電的接聽和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤，做好每天快遞的簽收，發(fā)放，做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費用的核對結算。 四、下半年工作計劃 面臨著項目已接近尾聲，在接下來的工作中，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。 協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 文件管理工作：書寫會議紀要、新聞通訊投稿、各項申請報告及總結，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件 等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。我將當天的工作列入到備忘 錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。 行政人員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。 加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng) ，用優(yōu)秀的文化感染人 。 完成日常人力資源招聘與配置 。行政人事部在 20__年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作： 加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據公司工作實際情況，對后勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要 。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理 。 公司總務工作，做好后勤保障 。包括公司辦用品采購、發(fā)放 、保管、使用登記、維護工作等 。為公司加強管理、提高后勤服 。 加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高 。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公 司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證 。 根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。 宣傳和培訓工作 二、行政、辦公室事務、總務方面 貫徹執(zhí)行公司領導指示。 認真做好常規(guī)工作 包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作 。 (6)與物業(yè)聯絡等工作。保姆、出租、臨時工各 1間 。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中 。 招聘 (1)部門傳人員增補單 。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證 。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與 關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持 。 在這里上班的兩年多里，感受到了領導和同事對 自己的關心幫助，作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了很多東西的同時，也在工作中也出現了一些小問題，也許是自己還不夠細心和努力所導致的，在接下來的工作中，我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己，盡自己努力做好本職工作。而誠信，則更是做人的一種品質，人，要以誠為本，以信為天。再次，要尊敬領導和同事，忠于公司，聞道有先后，術業(yè)有專攻，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量，與全體人員共同進步，不斷對自己的知識更新換代，不能自滿或停滯不前 。 對于工作，首先要有責任心，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成，出現問題時，不能推卸責任，要勇于承擔，想辦法補救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y經驗和教訓，以便以后更好地工作。 2020行政專員工作總結模板四 一晃眼又是一年過去了，而我也在公司呆了兩年多了。同時也要加強和同事們的溝通協作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 四、接下來的工作計劃 積極做好日常行政工作。樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度 。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗工作人員的細心。人事總務文員的工作是非常繁瑣的，就像個大管家，什么都要管。根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門和領導交代的打印、 復印、掃描、傳真文件的工作。 完善公司各種行政規(guī)章制度。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。 三、學習到的知識 作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。 人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。 二、盡心盡責，做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。隨著公司的發(fā)展壯大，根據需求進行人力招聘、加大 宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。 做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質量進一步提高 。 1公司各種表格管理 。 公司辦公、生產會議安排、記錄和整理 會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文 。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解 決問題作出正確的決策 。 能很好地履行崗位職責，辦事效率高 。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務 。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示 。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息 。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。 嚴肅勞動紀律 (1)加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度 。 (3)對宿舍的財產進行登記整理建檔 。 (2)合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有 8 間 。 (2)根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工， 以配備各崗位。同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務 。其年終工作總結如下： 一、人事管理方面 建立、建全、規(guī)范不事檔案 (新進、離職、調動、升級 )管理 (1)重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全 。加強制度執(zhí)行力度等。20XX 行政專員工作總結模板 [五篇模版 ] 第一篇： 2020 行政專員工作總結模板 行政專員是屬于服務性質的工作，在工作中要認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持 。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與 關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證 。 招聘 (1)部門傳人員增補單 。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中 。保姆、出租、臨時工各 1間 。 (6)與物業(yè)聯絡等工作。 認真做好常規(guī)工作 包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作 。 宣傳和培訓工作 二、行政、辦公室事務、總務方面 貫徹執(zhí)行公司領導指示。 根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證 。 加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到 違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高 。為公司加強管理、提高后勤服 。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 公司總務工作，做好后勤保障 。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理 。行政人事部在 20__年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作： 加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據公司工作實際情況，對后勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要 。 完成日常人力資源招聘與配置 。 加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人 。各部 門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。 行政人員是屬于服 務性質的工作，且比較繁雜。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。 文件管理工作：書寫會議紀要、新聞通訊投稿、各項申請報告及總結，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 四、下半年工作計劃 面臨著項目已接近尾聲，在接下來的工作中，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成