【正文】 事業(yè)發(fā)展的意見建議，共商青海體育發(fā)展舉措，不斷完善和改進(jìn)工作。全局上下立足實際，認(rèn)真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄松散疲沓、反應(yīng)遲緩、執(zhí)行不力等不良習(xí)氣。依據(jù)《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動制 度建設(shè)計劃》，結(jié)合實際認(rèn)真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統(tǒng)制定、修訂《青海省體育局工作規(guī)則》、《青海省體育局黨組會議事規(guī)則》、《青海省體育局局長辦公會議事規(guī)則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉(zhuǎn)變作風(fēng)搞好服務(wù)行為規(guī)范》等制度 174 項，保留《青海省體育局網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制度》、《青海省體育局計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》、《財務(wù)檔案管理制度》 等制度 203 項，正在制定完善《青海省體育局資產(chǎn)管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金項目管理辦法》等制度 71 項，內(nèi)容涵蓋局系統(tǒng)人、財、物、事的科學(xué)規(guī)范和健康運行，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。結(jié)合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環(huán)湖賽、國際徒步大會等諸多 活動以及參加國內(nèi)外競技項目的比賽，集中開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，著力抓好賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規(guī)則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權(quán)錢交易”等腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣。合理使用“三公經(jīng)費”和嚴(yán)格控制因公出國（境）人員，與上年同期相比，“三公”經(jīng)費減少 %。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關(guān)事宜的通知》等，對規(guī)范精簡文件種類、處理程序、強(qiáng)化公文審核把關(guān)等作出具體要求。結(jié)合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務(wù)，對文山會海、超標(biāo)配備公務(wù)車、多占辦公用房、“三公”經(jīng)費開支過大等問題亮劍。同時，強(qiáng)化黨委、支部的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實到每一個黨委、支部，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化一把手作為第一責(zé)任人的職責(zé)定位，落實“一崗雙責(zé)”，始終把活動牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權(quán)利 下放”，不當(dāng)“甩手掌柜”，做到在認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。 一、整改落實情況及主要成效 （一）堅持標(biāo)本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下 ，務(wù)求實效。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，修改完善了 兩權(quán) 風(fēng)險監(jiān)督預(yù)防機(jī)制，制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局（所）制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。 四、建立完善制度，扎緊制度籠子 教育活動中，黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生 四風(fēng) 問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了 21 項制度建設(shè)計劃。停建樓堂館所 1 個、面積 30000 平米。第一批活動單位取消和下放行政審批事項 19 項，比例達(dá)到 18%；第二批活動單位取消和下放行政審批事項 110 項，比例達(dá)到 44%.查處 吃拿卡要 、 庸懶散 拖 問題 3 件 8 人，分別給以通報批評或行政警告處分。將 講誠 信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律 作為一項重點內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做 講、懂、守 的表率。嚴(yán)格執(zhí)行 ___和省紀(jì)委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。 （四）圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題，堅持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從 *局 ___、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，下基層輕車簡從，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，一級為一級做好樣子。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、 計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。扎實開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險防范工作，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實制度。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、 1236服務(wù)大廳和 納稅人 學(xué)校服務(wù)功能，通過各服務(wù)平臺，為 35 萬納稅人發(fā)送了誠信服務(wù)，稅收政策 1120 次，處理納稅咨詢 612 條，辦結(jié)率 %.通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校，提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策PPT 教學(xué)圖片。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于 2 次，至少撰寫 1 篇調(diào)研報告。 （一）圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標(biāo)由過去的 11 項減為 7 項，從實際出發(fā)降低了 2 項指標(biāo)數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。深入進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，對 四風(fēng) 開展大清理、大掃除。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。 一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終 黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。 專題整改落實工作情況報告范文 22 黨的群眾教育實踐活動以來， ***局黨組認(rèn)真貫徹中央、省 委的一系列部署，按照 ______提出的 抓鐵有痕、踏石留印 的精神，聚焦 四風(fēng) ，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。四是工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)、職責(zé)和獎懲，落實職責(zé)制，構(gòu)成事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔(dān)子、人人有職責(zé)、人人有保障，并利用每周一晨會，進(jìn)行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進(jìn)工作開展。三是黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 三、總結(jié)整改收獲透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有 :一是黨員干部思想意識進(jìn)一步凈化，透過學(xué)習(xí)教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)；透過征求意見，重新認(rèn)知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風(fēng)找到了突破口；透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風(fēng)掃清了障礙。 鞏固成果，作風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴。同時，注重抓好各項制度的執(zhí)行督查，對違反制度規(guī)定的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，確保制度落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子個人需整改 177 條，已整改落實 175 條；全鎮(zhèn) 112 個黨組織共梳理整改問題 1680 條，近期已整改 1595 條，需長期整改落實 85 條。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人按照要求，對 照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認(rèn)真吸納，進(jìn)行修改完善，列入問題清單，認(rèn)真整改。專題整改落實工作情況報告例文范文合集 第一篇：專題整改落實工作情況報告例文 專題整改落實工作情況報告范文 3 篇 專題整改落實工作情況報告范文 11 在我鎮(zhèn)民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》要求，安豐鎮(zhèn)堅持從嚴(yán)從實，強(qiáng)化攻堅意識，突出重點任務(wù)，認(rèn)真做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效。整改方案從四個方面，針對歸納的 52 個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標(biāo)、措施、時限和職責(zé)人，并向干部和群眾作出了公開承諾。對征求的意見推薦梳理匯總后共 52 條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面 7 條，反對“四風(fēng)”方面 31 條，班子成員共查擺突出問題14 條。聚焦違反“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴(yán)管工程招投標(biāo)、管制招待費、提高工作效率、嚴(yán)禁遲到早退、提升服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、根治“四風(fēng)”頑疾、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規(guī)定》、《機(jī)關(guān)干部績效管理辦法 》、《政務(wù)新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《財經(jīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，確保整改實效。對群眾反映突出的問題，做到問題 不解決不到位不放過；三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責(zé)人，做到群眾不滿意不放過；四是查改“小毛病”、審視“小圈子 ”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)小事不放過；五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題，對前期已經(jīng)整改的問題進(jìn)行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過；六是對“不敢擔(dān)當(dāng)”的不良作風(fēng)和對工作不在狀態(tài)的干部不放過。目的 在于將學(xué)習(xí)貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。對 16 個村的包村鎮(zhèn)干部進(jìn)行了“雙向選取”調(diào)整，對相關(guān)違反制度的干部進(jìn)行了通報批評和教育。鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實“三嚴(yán)三實”要求，狠剎“四風(fēng)”，消減”三公”經(jīng)費，狠剎大吃大喝之風(fēng)，“為民務(wù)實清廉”形象日漸樹立。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進(jìn)入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上，只有起點永遠(yuǎn)沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達(dá)上級黨委和 廣大人民群眾滿意。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面， 21 項整改任務(wù)已經(jīng)全部完成， 21 項制度建設(shè)計劃完成 20 項， 1 項公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定，取得了扎實成果 。黨組書記、局長 ***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人 訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā)，限期改正。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。黨組集體查擺問題 19 個，黨組成員個人查擺問題 84 個。落實整改責(zé)任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理， 明確時限，一項一項抓落實。 （二）圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項 19 項，比例達(dá)到 18%；取消備案項目 43 個，比例達(dá)到 50%.加強(qiáng)對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工 ___建議，切實增強(qiáng)實用性和可操作性。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠 政策落實調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。同時，加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù) 培訓(xùn)班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善 培養(yǎng) +引入 的選拔人才機(jī)制，不斷改進(jìn)干部隊伍構(gòu)成。組織 兩基 建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東 191 旅部隊開展 學(xué)軍建隊 交流活動。大力發(fā)揚 唯旗誓奪 精神，以爭創(chuàng)省直 機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建 三型 黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。截止目前，省局本級 三公 經(jīng)費中，公務(wù)接待費用同比下降 15%、出 guo 費用下降50%、公務(wù)用車費下降 %，車輛購置費沒有發(fā)生。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣， 講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律 的風(fēng)氣，提升 正能量 的風(fēng)氣。第一批 活動單位壓縮會議 193 個、壓縮 11%，壓縮文件 118 個、壓縮 7%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮 35 個、壓縮 33%.第二批活動單位壓縮會議 431 個、壓縮 31%，壓縮文件 777 個、壓縮 %，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮 68 個、壓縮 70%，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu) 59 個、減少 20%，減少 一票否決 事項 3 個、減少 33%. 二是整治 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 問題。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。兩批教育實踐活動中共有 105 人執(zhí)行了 雙報告 制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。 在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機(jī)制，將基層意見納入決策，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化 講、懂、守 意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定，在強(qiáng)根固本上下功夫。 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴(yán)格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實，有效整治“四風(fēng)”問題，有力推動了體育事業(yè)的發(fā)展。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進(jìn)去、融進(jìn)去，緊扣時間節(jié)點，不滿足于“過得去”，更強(qiáng)調(diào)“過的硬”，做到真轉(zhuǎn)、真改、 徹底改。 ，有的放矢。公務(wù)用車原則上不再固定，用車由辦公室統(tǒng)一派車，節(jié)假日統(tǒng) 一封存，沒有出現(xiàn)公車私用的情況。省體育局黨風(fēng)廉政工作會與機(jī)關(guān)黨建工作會、精神文明建設(shè)會議套開，也僅用半天時間，節(jié)約了時間和經(jīng)費。 。 （二 ）堅持用制度固化成果，推動制度完善與強(qiáng)化制度執(zhí)行力有機(jī)結(jié)合 。按照全省體育局長會把今年確定為“制度執(zhí)行年”的要求，及時制定印發(fā)了《省體育局關(guān)于開展“制度執(zhí)行年”活動實施意見》，從著力提高認(rèn)識、著力完善制度、著力落實制度、著力推動工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快 不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以制度用好權(quán)、管好人、