20xx年財務(wù)科上半年財務(wù)工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 上半年財務(wù)收支情況 全系統(tǒng)實現(xiàn)收入 103 萬元，占預(yù)算 26%，比上年增長 44%。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下： 一、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。三是財務(wù)監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務(wù)財務(wù)部門參與不夠及時。財務(wù)科堅持了周學(xué)習(xí)日制度的具體落實，在學(xué)習(xí)中能互相交流，互相探討，在工作中能互學(xué)互助，相互提醒，增強了工作責(zé)任心，提高了工作效率和財務(wù)管理水平。對工程施工合同，嚴格按合同要求執(zhí)行，進度款堅持控制在合同造價的 80%以內(nèi)。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進行協(xié)商解決。對貴重物品進行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。財務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定，定期核對有關(guān)賬目，業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié)， 及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。對開支經(jīng)費要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財務(wù)才給予報銷。在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務(wù)科人員參與等措施。針對在工作中存在的問題能及時提出具體的合理化建議，經(jīng) xx 黨委研究制定出具體整改措施，工作總結(jié)《財務(wù)科半年工作總結(jié)》。 二、財務(wù)工作基本做法 一是堅持黨委理財，定期分析財務(wù)開支情況。 第三篇：財務(wù)科半年工作總結(jié) 財務(wù)科半年工作總結(jié) 半年以來，財務(wù)科在上級業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下，在項目工程 xx 黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù) xx、 xx、 xx、 xx 各級機關(guān)的安排，立足工程項目現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作，財務(wù)科半年工作總結(jié)。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。就拿財務(wù)科來說，日常業(yè)務(wù)和每個各科都要打交道。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。 三、為了更好的與各科溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神 ，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 xxxx 年年檢的工作，為隨后通過單位貸款證年審做好了鋪墊。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。 第二篇：財務(wù)科財務(wù)工作總結(jié) 某財務(wù)科財務(wù)工作總結(jié) 春去秋來，四季輪回，所已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。 加強與銀行稅務(wù)部門的溝通，建立良好的銀企稅企關(guān)系 加強與銀行的密切聯(lián)系、溝通，確 保資金的靈活使用，拓 寬公司的融資渠道，為公司以后發(fā)展?fàn)幦「噘Y金支持。按照規(guī)定編造每月、每季、全年的各種報表統(tǒng)計資料，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 明確分工、落實工作責(zé)任制 緊緊圍繞公司制定的工作目標(biāo)任務(wù)，積極進取、扎實工作，為確保又好又快完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，財務(wù)科細化了工作崗位責(zé)任制，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限，工作分工和紀(jì)律要求，強化了人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算 監(jiān)督，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。以下是上半年的財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見： 一、狠抓基礎(chǔ)工作促管理 堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力 組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立學(xué)習(xí)觀念，營造學(xué)習(xí)氛圍，熟悉財經(jīng)制度，鉆研會計業(yè)務(wù)、精通專業(yè)知識、掌握會計方法、熱愛本職工作，堅持原則，不斷吸收新知識、與時俱進、適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力，引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人、踏實工作。各項收支做到賬賬、賬實相符，做到出有憑、入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力、報銷金額與票據(jù)符合，不合理的開支完全杜絕。和上級物價部門核實了 2021 年度水資源費和煤炭價格稽查費。
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