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20xx年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力情況報告(最終五篇)-全文預(yù)覽

2025-04-22 03:41 上一頁面

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【正文】 努力解決村醫(yī)養(yǎng)老保險的問題,逐步將熱愛衛(wèi)生工作,有意愿到基層服務(wù)的專業(yè)人才補充到村醫(yī)隊伍中,補實鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)能力的網(wǎng)底。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特殊性要求全天 24 小時和節(jié)假日必須值守,八項規(guī)定實施后,取消了所有的值班費和夜班費,基層醫(yī)務(wù)人員的工作變得消極,技術(shù)上不求上進,得過且過,鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不夠濃厚。三是鄉(xiāng)級衛(wèi)生院發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生三級網(wǎng)的樞 紐作用不夠,特別是急救轉(zhuǎn)診能力和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力比較弱。 (三 )服務(wù)能力有待提升。如沿口鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)人口 12萬人,占地面積僅畝,業(yè)務(wù)用房 1135 平米,人平僅占平米。有 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建項目申報的土地未得到落實。 (二 )基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。在基層工作的衛(wèi)技人員,在職稱晉升、待遇政策等方面與大醫(yī)院相比受限太大,優(yōu)秀醫(yī)療人員不愿到基層衛(wèi)生院工作。二是高層次人才缺乏,科室人才斷層現(xiàn)象嚴重。 三、存在的主要問題 (一 )醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才匱乏。繼續(xù)實施醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,進一步規(guī)范基層醫(yī)療和用藥行為 ,全縣 32 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院簽訂 了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。在管糖尿病患者人數(shù) 22332 人,管理率 %。在管孕產(chǎn)婦數(shù) 7504 人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 %。 (三 )醫(yī)療衛(wèi)生民生工程全面落實。對取消藥品加成后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全面實施基藥補助。二是加大醫(yī)療設(shè)施設(shè)備配備。其中烈面衛(wèi)生院擴建業(yè)務(wù)用房 1100 ㎡,增加病床 30 張 。通過積極爭取中省建設(shè)項目,縣財政加大財政投入, 2021 年 2021 年投入資金 7685 萬元加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來,縣委政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)與發(fā)展工作,按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?;?、強基層、建機制的基本要求,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行核定收支、補助缺口的經(jīng)費保障模式。尊重地方和基層的首創(chuàng)精神,及時總結(jié)可復(fù)制可推廣的成功經(jīng)驗,發(fā)揮典型引路作用。各地各有關(guān)部門應(yīng)當深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和總書記系列重要講話尤其是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)的重要指示精神,把思想認識統(tǒng)一到中央加強鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府服務(wù)能力建設(shè)的部署要求上來。 二是要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主體作用。 一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè),建立健全符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點的干部管理制度 。提高公共服務(wù)信息化水平,構(gòu)建面向公眾的一體化在線公共服務(wù)體系 。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制,合理劃分縣鄉(xiāng)財政事權(quán)和支出責任,建立財政事權(quán)和支出責任相適應(yīng)的制度。統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)設(shè)置和站所管理體制改革,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè) 站所管理體制。 二是要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)功能。 一是把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的總體要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國最基層的政權(quán)機關(guān),是國家法律法規(guī)政策落實到最后一公里的重要執(zhí)行者,是基本公共服務(wù)的重要提供者,是基層治理的重要組織者。 這是推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展必然要求。 這是深入貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署的重要舉措。如下是給大家整理的,希望對大家有所作用。 七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核機制情況 嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定要求,按照黨政分工,各副科以上領(lǐng)導(dǎo),各司其職,對照各自分管領(lǐng)域,扎實推進各項工作落實。只要是上級舉辦的各類培訓(xùn)班,都安排鎮(zhèn)里相應(yīng)干部參加培訓(xùn),增長政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。加快政務(wù)服務(wù)中心大廳智能化升級,推進與網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺融合,形成線上線下功能互補、相輔相成的政務(wù)服務(wù)新模式。 強化政策解讀和平臺建設(shè)按照“誰起草、誰解讀”的原則,做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審 簽、同步部署。要和信息化發(fā)展趨勢相適應(yīng),努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。二是加強財政資金形成資產(chǎn)管理,促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。進一步創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體,以推動百姓互動為原則,充分發(fā)動村委會組織宣傳,倡導(dǎo)“簡潔、直觀、明快 ”的宣傳方式,提高宣傳實效,真正使各項民生工程實施與百姓生活拉近融入,真正成為群眾滿意的民心工程。抓好民生工程政策落實,細化任務(wù)分解,健全協(xié)調(diào)推進機制,使民生工程實施更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、機制化。加大各項涉農(nóng)資金整合力度,支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。四是嚴格落實收入責任制和獎懲機制,最大限度地調(diào)動收入征管部門的積極性,努力做到應(yīng)收盡收,促進財政收入穩(wěn)定增長。 四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制情況 強化收入征管,繼續(xù)保持財政收入穩(wěn)定增長。 xx— xx 歲有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的,未就業(yè)的高校畢業(yè)生,城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生,農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,每人限報一個專業(yè)。但在我鎮(zhèn),主要為黨政辦、財政所、計生辦、民政辦為分支,沒有聯(lián)合集中辦公。 第三篇: 2020 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力情況報告 根據(jù)上級有關(guān)要求,按照市調(diào)研內(nèi)容,現(xiàn)將 xx 鎮(zhèn)政 府服務(wù)能力情況匯報如下: 一、管理體制改革情況 xx 鎮(zhèn)共有行政編制 xx 名,事業(yè)編制 x 名。嚴格執(zhí)行簽到考勤和紀委不定時巡崗制度,嚴格貫徹作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度,施行一崗一責,目標 明確,逐步營造競爭向上的高效執(zhí)行力文化,推動作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,強化主動作為意識,積極為群眾排憂解難,不讓群眾在干部這里受到冷遇。始終以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標,不斷吸收優(yōu)秀年輕血液,今年招錄年輕公務(wù)員 x 名,本科以上學(xué)歷 x 人,較好的實現(xiàn)老中青順利銜接,不出現(xiàn)斷層的局面,整個干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;二是加強培訓(xùn)鍛煉,不斷提升干部隊伍素質(zhì)。積極推進與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、群眾生活等密切相關(guān)的服務(wù)事項網(wǎng)上辦理。民政信息化項目要從重要性、緊急程度、成熟度方面綜合評估,合理安排建設(shè)計劃和資金投入,分步有序?qū)嵤?,形成積累,逐步完成建設(shè)目標。政信息化要和國家及各級政府的信息規(guī)劃、電子政務(wù)建設(shè)進程、重大信息化建設(shè)項目相銜接,最大限度地避免重復(fù)。貫徹落實新預(yù)算法,細化預(yù)算支出科目,嚴格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行。按照要求,順利落實農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。 深入推進民生工程,不斷提升全鎮(zhèn)百姓幸福指數(shù)。加大美好鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)境整治資金投入。三是分解落實目標,增強各級各部門完成收入任務(wù)的責任感和緊迫感,加強財、稅之間的聯(lián)系溝通,合理調(diào)度,均衡入庫,牢牢把握組織收入的主動權(quán)。所有參加培訓(xùn)人員完成規(guī)定的學(xué)時經(jīng)考核合格后,頒發(fā)國家專項 能力證書和培訓(xùn)合格證書。經(jīng)縣人社局核準,開展家政服務(wù)員、育嬰師(員)、養(yǎng)老護理員、母嬰護理員(月嫂)技能培訓(xùn)。下設(shè)黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室。按照縣相關(guān)考核要求,對照考核標準,積極報送相關(guān)材料。三是加強作風(fēng)建設(shè),全面加強干部管理。 六、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)情況 一是高度重視鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè),將其作為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升黨的執(zhí)政能力的重要舉措。加快推進“互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)”,方便群眾網(wǎng)上辦事。民政信息化要按照“一盤棋”的思路整體設(shè)計,緊密圍繞民政業(yè)務(wù)的服務(wù)對象,深入分析民政業(yè)務(wù)之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),制定信息化規(guī)劃,設(shè)計可操作的技術(shù)架構(gòu)。 五、加強信息化工作水平 情況 立足全局,加強協(xié)作。一是深化預(yù)算體制改革。按照“從民所愿、由民監(jiān)督”的原則,進一步健全績效評價體系,努力提升民生工程的滿意度。進一步強化預(yù)算剛性約束機制,嚴格預(yù)算執(zhí)行程序。千方百計籌措和整合資金,優(yōu)先用于保障社會穩(wěn)定和民生支出。二是密切關(guān)注國家稅制、財政體 制改革動向,做好財政收入監(jiān)測分析。培訓(xùn)各專業(yè)為 xxx 個課時,其中:理論 xx 課時,操作 xx 課時。 三、就業(yè)培訓(xùn) 根據(jù)“ xx 省人民政府關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知”的精神,為貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,進一步健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機制,促進城鄉(xiāng)勞動者的綜合就業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟收入的穩(wěn)定增長。事業(yè)編制 x 人,尚缺 x 人。目前行政編制已有 xx人,已滿編。 二、基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革 xx 衛(wèi)生院通過提高待遇,加強住宿生活保障,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓廣大基層醫(yī)務(wù)人員待得住,留得下。另外,貧困戶家庭人員,憑扶貧手冊報名,年齡從 xx— xx 歲,享受培訓(xùn)期間的生活補貼。一是夯實征管基礎(chǔ),加強收入征管,建立健全稅源動態(tài)監(jiān)控體系,建立健全稅源數(shù)據(jù)庫,開展稅源調(diào)查和稅源監(jiān)控,確保財政收入均衡入庫。 堅持厲行節(jié)約,進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。結(jié)合落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪 費條例》,牢固樹立長期過“緊日子”思想,從嚴控制一般性支持,大力壓縮“三公”經(jīng)費,公務(wù)接待費預(yù)算在去年壓縮的基礎(chǔ)上繼續(xù)壓縮,一般公用經(jīng)費實行“零增長”。積極調(diào)度資金,全力以赴保證民生工程資金及時到位。 繼續(xù)推進財政改革,提高財政管理績效。三是推進預(yù)決算信息公開,努力打造陽光財政,主動接受人大、審計和社會各界的監(jiān)督。要和原有的規(guī)劃思路、已有的信息資源相疊加,減少浪費,實現(xiàn)多快好省。對新出臺政策措施及時開展解讀,主動解疑釋惑,引導(dǎo)社會預(yù)期,提振發(fā)展信心。整合構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享交換平臺體系和省級政務(wù)服務(wù)共享數(shù)據(jù)平臺,推動電子證照庫、統(tǒng)一身份 認證和網(wǎng)上支付體系建設(shè),有序推進政務(wù)信息互認共享和聯(lián)網(wǎng)核驗,逐步解決重復(fù)提交材料和循環(huán)證明問題,方便群眾辦事。持續(xù)開展鎮(zhèn)干部之間的輪崗活動,讓干部盡快成長,成為農(nóng)村基層工作的行家里手。做到年初有計劃,年中有督查,年終有考核,積極做好痕跡管理。事業(yè)編制 x 人,尚缺 x 人。 三、就業(yè)培訓(xùn) 根據(jù)“ xx 省人民政府關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知”的精神,為貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,進一步健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機制,促進城鄉(xiāng)勞動者的綜合就業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟收入的穩(wěn)定增長。培訓(xùn)各專業(yè)為 xxx 個課時,其中:理論 xx 課時,操作 xx 課時。二是密切關(guān)注國家稅制、財政體制改革動向,做好財政收入監(jiān)測分析。千方百計籌措和整合資金,優(yōu)先用于保障社會穩(wěn)定和民生支出。進一步強化預(yù)算剛性約束機制,嚴格預(yù)算執(zhí)行程序。按照“從民所愿、由民監(jiān)督”的原則,進一步健全績效評價體系,努力提升民生工程的滿意度。一是深化預(yù)算體制改革。 五、加強信息化工作水平情況 立足全局,加強協(xié)作。民政信息化要按照“一
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